宣城市宣州區(qū)長合建設(shè)投資發(fā)展有限公司是宣城市宣州區(qū)人民政府授權(quán)宣城宣州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會出資的國有企業(yè)，成立于2024年7月17日，公司地址位于宣城市宣州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。現(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘員工6名，有關(guān)事項公告如下：

一、招考原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次共招聘員工6名。具體招考計劃及崗位條件見附件《宣城市宣州區(qū)長合建設(shè)投資發(fā)展有限公司2024年公開招聘崗位需求表》。

三、報名條件

(一）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

(二）具有正常履行職責的身體條件;

(三）符合招考崗位的任職資格要求;

(四）“年齡條件”中“40周歲及以下”為1983年9月18日（含）后出生，其他涉及年齡計算的依此類推;

(五)有下列情形之一的，不得報考：

1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

5.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)(教育)或者有吸毒史的;

6.被國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)開除公職或者辭退的;

7.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的;

8.參加非法組織的;

9.被法院列為被執(zhí)行人的;

10.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形。

四、招聘程序

此次招聘工作按照報名及資格審查、面試、體檢與考察、公示與聘用的程序?qū)嵤?/span>

（一）報名及資格審查

1、公告發(fā)布：招聘公告在宣城市宣州區(qū)人民政府網(wǎng)站、新安人才網(wǎng)發(fā)布。

2、報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年9月24日17:30截止。請在規(guī)定時間內(nèi)報名，逾期不予報名。

3、報名網(wǎng)址：本次報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的形式。報名網(wǎng)址為：https://www.xinanpta.cn/project/detail?id=204

4、資格審查：報考人員報名后至2024年9月25日17:00前可隨時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，審核不通過的，可以在資格審查截止日期前重新填報。

5、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查通過學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等對報名考生篩選。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

6、應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，崗位招聘計劃數(shù)和資格審核通過人數(shù)的比例應(yīng)不低于1:3，對達不到規(guī)定開考比例的，取消該崗位招聘計劃數(shù)。若招聘崗位人數(shù)與資格審查通過人數(shù)超過1:10，該崗位增加筆試環(huán)節(jié)，筆試主要考察綜合知識和崗位相關(guān)的專業(yè)知識。

筆試結(jié)束后，依筆試成績從高分到低分按1：5的比例確定面試入圍人員。如比例低于1:5，則等額入圍面試。如遇末位同分情況，一并入圍面試。

（二）面試

1、面試內(nèi)容：考察應(yīng)聘者的綜合能力和專業(yè)能力等。

2、面試成績：面試成績?nèi)∷忻嬖嚬倨骄郑瑵M分100分，設(shè)定面試成績最低分數(shù)線為70分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

3、面試的時間、地點以短信、電話的方式另行通知。本次面試不指定面試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4、綜合成績=筆試成績(40%)+面試成績(60%)，成績計算時，均保留兩位小數(shù)。如無筆試，則綜合成績以面試成績計算。

（三）體檢與考察

根據(jù)綜合成績從高分到低分按崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢與考察人員名單。

1、體檢在指定的醫(yī)院進行;

2、體檢費用由報考人員自理;

3、對體檢合格人員的考察工作由新安人才網(wǎng)負責，重點審查擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況。因體檢、考察不合格出現(xiàn)人選缺額的，按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(面試成績應(yīng)達到最低分數(shù)線)。

（四）公示與聘用

1、體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在宣城市宣州區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示5天，公示無異議后依法簽訂《勞動合同》，勞動合同期限為1年，試用期1個月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以轉(zhuǎn)正。

2、擬聘用人員要服從工作安排和崗位調(diào)整。

3、因下列情形導(dǎo)致招聘崗位缺額的，經(jīng)集體研究，決定是否進行遞補。

(1)應(yīng)聘人員放棄參加體檢或者考察的;

(2)應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;

(3)擬錄用人員公示的結(jié)果影響錄用的;

(4)擬錄用人員自愿放棄錄用的;

(5)擬錄用人員未在規(guī)定的時間報到的;

(6)導(dǎo)致擬錄用崗位空缺的其他情形。

如某崗位未招聘到合適人員，經(jīng)公司集體研究決策后，可重新發(fā)布或取消該崗位招聘。

五、福利待遇

工資待遇按公司薪酬制度執(zhí)行，參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項社會保險，建立住房公積金和企業(yè)年金，享受國家法定假期。

六、其他事項

(一)報考人員須對提交材料的真實性負責，因報考人員自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓訄竺⒚嬖?、體檢和考察等環(huán)節(jié)的，責任由考生本人承擔;

(二)擬聘用人員要服從工作安排和崗位調(diào)整，聘用期間，有不服從管理等情形的，公司有權(quán)終止合同;

(三)本公告由宣城市宣州區(qū)長合建設(shè)投資發(fā)展有限公司和新安人才網(wǎng)負責解釋。

咨詢電話：0551-69113102

監(jiān)督電話：0563-3496008

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

宣城市宣州區(qū)長合建設(shè)投資發(fā)展有限公司

2024年9月18日

附件.宣城市宣州區(qū)長合建設(shè)投資發(fā)展有限公司2024年公開招聘崗位需求表(1).xls

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