合肥分行簡介
中國光大銀行成立于1992年8月，是經(jīng)國務(wù)院批復(fù)并經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立的全國性股份制商業(yè)銀行，總部設(shè)在北京。中國光大銀行合肥分行成立于1999年3月，為中國光大銀行的直屬一級分行，是省內(nèi)網(wǎng)點最多、網(wǎng)絡(luò)覆蓋面最廣、業(yè)務(wù)功能齊全的全國性股份制商業(yè)銀行。現(xiàn)有員工1400余人，下轄8家二級分行、26家合肥同城支行，目前已在合肥、蕪湖、馬鞍山、蚌埠、池州、阜陽、滁州、宿州、銅陵等地設(shè)立各級營業(yè)網(wǎng)點近百家。合肥分行以“打造一流財富管理銀行”為愿景，秉承“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻楸?、尚賢用能、賦能發(fā)展”的人才理念，為廣大英才搭建施展才華的廣闊舞臺。
招聘崗位
軟件開發(fā)崗（合肥）
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)分行自行開發(fā)或外包開發(fā)的需求分析、設(shè)計、編碼、技術(shù)測試等工作；開發(fā)過程中各類手冊和文檔的編制、評審；
2、負(fù)責(zé)本行投產(chǎn)產(chǎn)品的投產(chǎn)前技術(shù)培訓(xùn)、投產(chǎn)和投產(chǎn)后的技術(shù)支持工作；
3、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的分支機構(gòu)IT應(yīng)用系統(tǒng)的正常、平穩(wěn)運行，對出現(xiàn)的問題提供技術(shù)支持等。
任職要求
?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。
（二）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
（三）愛崗敬業(yè)，誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，?zé)任心強，身體健康。
?。ㄋ模┓衔倚袓徫粍偃文芰σ?，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識。
?。ㄎ澹┓衔倚袉T工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。
?。o違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。
?。ㄆ撸┐髮W(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)），其中：
1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：納入國家統(tǒng)一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
?。ò耍ν艘圮娙说仍谕葪l件下優(yōu)先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
?。ň牛?yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系，未派遣，未參加社會保險。
?。ㄊo經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
綜合柜員崗
工作職責(zé)
1、嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)、監(jiān)管機構(gòu)的規(guī)章制度和要求以及我行各項業(yè)務(wù)管理規(guī)定和操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)；
2、認(rèn)真審核客戶提供的證照、單據(jù)等申請資料，確保受理業(yè)務(wù)的真實合規(guī)，辦理業(yè)務(wù)及時、準(zhǔn)確、高效；
3、按規(guī)定和要求辦理其他柜臺業(yè)務(wù)。
任職要求
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。
?。ǘ┚哂辛己玫穆殬I(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
?。ㄈ蹗従礃I(yè)，誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，?zé)任心強，身體健康。
?。ㄋ模┓衔倚袓徫粍偃文芰σ螅邆湎鄳?yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識。
?。ㄎ澹┓衔倚袉T工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。
（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。
?。ㄆ撸┐髮W(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)），其中：
1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：納入國家統(tǒng)一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
?。ò耍ν艘圮娙说仍谕葪l件下優(yōu)先錄??；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
?。ň牛?yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系，未派遣，未參加社會保險。
（十）無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
招聘流程
