·寧夏回族自治區(qū)第五人民醫(yī)院2024年自主公開招聘備案制工作人員30人公告

為加強醫(yī)院人才隊伍建設和儲備,做好醫(yī)院自主公開招聘備案制工作人員工作。根據《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(寧政辦規(guī)發(fā)〔2023〕9號)、《自治區(qū)黨委組織部人力資源和社會保障廳關于進一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》(寧人社函〔2020〕65號)的相關規(guī)定和自治區(qū)衛(wèi)生健康委的有關要求,現(xiàn)就寧夏回族自治區(qū)第五人民醫(yī)院及其所屬醫(yī)院自主公開招聘備案制工作人員有關事項公告如下:

一、醫(yī)院簡介

寧夏回族自治區(qū)第五人民醫(yī)院及其所屬醫(yī)院前身是由寧夏煤炭系統(tǒng)38家企業(yè)醫(yī)院、衛(wèi)生所組合而成的醫(yī)療集團?，F(xiàn)有1家三級醫(yī)院、3家二級醫(yī)院、1家一級醫(yī)院和11個社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站),職工1677人,其中碩士研究生及以上學歷48人,副高及以上職稱人員281人。1人享受國務院特殊津貼,6人獲得自治區(qū)“塞上名醫(yī)”等自治區(qū)級人才稱號。總編制床位1348張,實際開放床位1264張。年門急診量89.4萬余人次,年住院患者3.65萬余人次,年手術6910多臺次,總資產5.45多億元。

醫(yī)院2020年掛牌寧夏職業(yè)病防治研究所,是國家級“愛嬰醫(yī)院”、國家安監(jiān)總局礦山醫(yī)療救護中心寧夏分中心、上海市第一人民醫(yī)院醫(yī)療集團寧夏分院、中國煤礦塵肺病防治基金會定點醫(yī)院和科研基地、國家衛(wèi)健委國際緊急救援網絡醫(yī)院、國家首批“分娩鎮(zhèn)痛試點醫(yī)院”。是寧夏醫(yī)科大學教學醫(yī)院,自治區(qū)“健康促進”試點醫(yī)院、重大疾病醫(yī)療保障定點醫(yī)院、“互聯(lián)網+醫(yī)療健康”試點醫(yī)院、公立醫(yī)院薪酬制度改革試點單位、第一批罕見病診療協(xié)作網絡醫(yī)院、“光明扶貧工程”定點醫(yī)院、職業(yè)病管理專業(yè)委員會主委單位、職業(yè)健康體檢和職業(yè)病診斷單位,其中職業(yè)病防治科、心血管內科入選國家級重點?？平ㄔO項目,職業(yè)病科、骨科為自治區(qū)重點?？?骨科、麻醉科、婦產科為石嘴山市級重點專科。醫(yī)院相繼成立了職業(yè)病防治中心、危重孕產婦和新生兒救治中心、胸痛中心、腫瘤中心、卒中中心、創(chuàng)傷中心等十大中心,凝練了學科優(yōu)勢,促進了?？瓢l(fā)展。

目前,醫(yī)院緊扣醫(yī)改任務,在推進內部改革、加強醫(yī)聯(lián)體建設,促進分級診療雙向轉診落地;在推進“互聯(lián)網+醫(yī)療健康”,實現(xiàn)醫(yī)聯(lián)體內互聯(lián)互通、資源共享;在推進為群眾提供更優(yōu)質滿意的醫(yī)療服務等方面,向著高水平、高質量的省級區(qū)域醫(yī)療中心和省級兒童醫(yī)療中心目標邁進。

二、招聘原則

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)湓瓌t;

(三)堅持專業(yè)匹配、人崗相適原則。

三、招聘計劃

根據備案人員核定數(shù)及空缺情況,本次招聘備案制7個崗位30人(具體崗位見附件1)。

四、招聘對象及條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨領導,遵守中華人民共和國憲法;

3.遵紀守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,能夠履行事業(yè)單位工作人員義務;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合《自治區(qū)第五人民醫(yī)院及其所屬單位2024年自主公開招聘備案制工作人員崗位一覽表》各崗位要求的相關條件;

6.年齡在35周歲以下指1988年9月12日以后出生,30周歲以下指1993年9月12日以后出生;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員、情形不得報考:

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的;

6.定向培養(yǎng)人員服務期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的;

7.全日制普通高等學校在讀的(2024年畢業(yè)的應屆生除外);

8.留學歸國人員沒有取得教育部留學服務中心出具國外學歷、學位認證書的;

9.機關、事業(yè)單位在編人員;

10.現(xiàn)役軍人;

11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

應聘者不得報考與《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

五、招聘方式

(一)護理崗位:采取筆試+實踐技能測評+面試的方式招聘。

(二)其他崗位:采取筆試+面試的方式招聘。

六、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告。

公告發(fā)布時間為2024年9月12日,公告同時在寧夏回族自治區(qū)衛(wèi)生健康委官方網站(http://wsjkw.nx.gov.cn/)、寧夏回族自治區(qū)第五人民醫(yī)院官方網站(https://www.nxdwyy.cn)、寧夏公共招聘網(http://www.nxjob.cn/)發(fā)布。

(二)報名。

1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2024年9月26日18:00(以提交報名表顯示的發(fā)送日期及時間為準)。

2.報名方式:采取網絡報名和現(xiàn)場報名相結合的方式(考生根據實際情況選擇其中一種方式即可),每名報名人員只允許報考一個崗位。

(1)網絡報名:符合報名條件人員掃描二維碼進行網絡報名(請在規(guī)定的報名時間內掃碼提交),每人僅能申報一個崗位。報名者要對填報信息的真實性、準確性負責。對偽造、涂改報名材料或報名材料、信息不實影響報名審核結果的取消本次應聘資格。

(長按識別下方二維碼即可報名)

(2)現(xiàn)場報名:符合報名條件人員可在正常工作日工作時間內前往寧夏回族自治區(qū)第五人民醫(yī)院人事科現(xiàn)場報名,地址:寧夏石嘴山市大武口區(qū)鳴沙路石嘴山日報社對面寧夏回族自治區(qū)第五人民醫(yī)院行政樓四樓408辦公室,聯(lián)系電話:0952-3817217、3817216。

(三)資格審核。

1.資格初審。在報名時,按照招聘崗位條件及招聘要求,對報名者報名資料進行資格初審,并隨時通過打電話、發(fā)送短信等方式向考生進行初審資料的審核確認(請報名者保持通訊工具暢通,因通訊不暢影響資料審核,由報名者負責)。

2.資格復審。資格復查采取現(xiàn)場審核方式,在筆試和實踐技能測評后結束后5個工作日內,按照崗位招聘計劃1:3的比例確定資格復審人員,醫(yī)院官網將發(fā)布資格審核通知(具體時間、地點以實際通知為準),請考生密切關注醫(yī)院官網。

參加資格復審人員須提交以下資料:

審核時,報名人員須提供填寫完整的報名表(附件2)和資格審核表(附件3)一式兩份(A4紙正反打印),并攜帶身份證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、歷次畢業(yè)證、歷次學位證、歷次教育部學歷認證電子注冊備案表(應屆畢業(yè)生持《教育部學籍在線驗證報告》)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書(若無法提供合格證書須提供由國家級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地開具的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結業(yè)考核成績合格證明)、崗位要求的其他證件原件及復印件1份,留學人員還須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件。

對于2024年應屆畢業(yè)生,2024年8月31日前需按期畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學位證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證(2024年無法提供合格證書原件的,需提供達到國家理論成績合格線的證明),否則不予聘用。

確因各種原因不能現(xiàn)場參加資格復審者,可委托他人進行資格審核,審核時除須提供相應的資格復審資料外,還須提供《資格復審委托書》(附件4)及被委托人身份證復印件。

3.未按時參加資格復審或在資格復審結束時仍不能提供有關證明材料的,視為棄權,取消應聘資格。此次招聘對應聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應聘者不符合應聘條件的,隨時取消應聘資格。

(四)筆試和實踐技能測評。

報名和資格初審結束后,醫(yī)院將在寧夏回族自治區(qū)第五人民醫(yī)院官方網站(https://www.nxdwyy.cn)發(fā)布筆試和實踐技能測評公告;筆試和實踐技能測評結束后再確定面試時間,對于因電話不通而無法取得聯(lián)系的考生視為自動棄權,責任由考生自負;筆試和實踐技能測評開考后30分鐘,遲到考生不得進入考場,取消筆試和實踐技能測評資格。

1.時間地點:2024年10月上中旬(提前5天通知資格審核合格人員,具體時間地點另行通知)。

2.筆試內容:筆試內容為與崗位相適應的綜合素質、專業(yè)知識、業(yè)務能力,滿分為100分。

3.筆試試題命制:試題命制堅持“專業(yè)相關、適度適量、便于評分和嚴格保密”的原則,在考試前1天根據專業(yè)隨機抽取命題專家,在紀檢監(jiān)督工作人員的全程監(jiān)督下組織進行。面試題的命制、打印、密封、保管等環(huán)節(jié)實行全封閉管理。命制的試題應確保在60分鐘以內回答完整。

4.實踐技能測評:護理實踐技能測評為崗位基本操作,在筆試考生結束后封閉進行。滿分為100分。

5.依據招聘崗位的不同情況,分別采取護理崗位按照筆試+實踐技能測評的匯總成績、其他崗位按照筆試成績,從高分到低分按1:3比例確定進入面試人數(shù),如符合條件人數(shù)達不到面試人數(shù)比例的崗位經公開招聘工作領導小組研究并報招聘方案備案部門審核同意,按實有人數(shù)進行面試。

6.筆試和實踐技能測評均不指定考試輔導用書,不制作也不提供復習資料,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

(五)面試。

進入面試人員名單將在寧夏回族在自治區(qū)第五人民醫(yī)院官網(https://www.nxdwyy.cn)公示3個工作日。面試的具體時間、地點等內容,采取官網發(fā)布公告或打電話、發(fā)信息等方式通知應聘者。對于因通訊不暢或考生無回復的視為考生自動棄權,責任由考生自負;面試當天未按照規(guī)定時間到達候考室報到的視為自動棄權,取消面試資格。

1.面試時間及地點:

時間:2024年10月下旬或11月上旬(具體時間另行通知)。

地點:寧夏回族自治區(qū)第五人民醫(yī)院多功能廳(石嘴山市大武口區(qū)朝陽西街168號)。

2.面試方式:根據實際和崗位需要,面試采取半結構化方式進行。面試命題內容為專業(yè)知識與綜合素質測評(滿分為100分)。命題堅持“專業(yè)相關、適度適量、便于評分和嚴格保密”的原則,重點測評考生與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質等方面內容。

3.面試成績(專業(yè)知識與綜合素質測評):達不到60分的,取消招聘資格。

(六)總成績計算方法。

1.護理崗位:總成績=筆試成績×30%+實踐技能測評成績×30%+面試成績(專業(yè)知識與綜合素質測評成績)×40%。

2.其他崗位:總成績=筆試成績×30%+面試成績(專業(yè)知識與綜合素質測評成績)×70%。

3.總成績達不到60分的,取消招聘資格。

4.各成績均按照四舍五入原則,保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

5.按照招聘考試總成績,由醫(yī)院招聘工作領導小組按照崗位招聘計劃1:1的比例,從高分到低分確定體檢和考察人選。同一崗位,出現(xiàn)考生考試總成績相同時,先按照面試成績由高分到低分確定擬體檢人員。成績仍然相同,再按照筆試成績+實踐技能測評成績由高分到低分確定體檢人員。

(七)體檢。

1.體檢工作由寧夏回族自治區(qū)第五人民醫(yī)院負責組織實施,同級紀檢監(jiān)察部門對體檢工作進行全程監(jiān)督。

2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。應聘者應在規(guī)定時間內完成全部體檢項目,未按要求完成體檢的,視為自動放棄體檢資格。

3.體檢地點及費用:體檢地點在本院之外的縣級以上綜合公立醫(yī)院進行,費用由應聘者承擔。應聘者申請復檢的由應聘者承擔相關費用。

(八)考察。

1.考察工作由醫(yī)院人事部門具體負責,紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?重點考察應聘者的思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作表現(xiàn)學習、個人誠信等方面的情況,考察中如發(fā)現(xiàn)應聘者存在本方案中所列不得應聘相關情形的,不具備招聘崗位所需資格條件的,以及其他不宜進入事業(yè)單位工作情形的,經醫(yī)院招聘工作領導小組研究確定后,取消應聘資格。考察過程中對應聘資格條件進行再復查。

3.考察中如發(fā)現(xiàn)因個人品德差、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關部門依法依規(guī)予以處理(在招聘公告發(fā)布之日前解除處分或超過處分期的除外),并確有事實依據,經紀檢監(jiān)察部門書面確認的,可取消招聘資格。

(九)公示與錄用。

由自治區(qū)第五人民醫(yī)院黨委會議研究確定擬錄用人員名單,并在醫(yī)院網站和院內公示欄上(與公告相同范圍發(fā)布)公示5個工作日。公示期間,對反映有不符合錄用資格條件并查有實據的,取消其錄用資格。對公示期滿無異議的,由醫(yī)院向上級部門正式報送辦理錄用手續(xù)。錄用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在勞動合同期限內,試用期時間按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以正式錄用;不合格的,取消錄用資格。

七、崗位遞補

(一)遞補情形。

1.在體檢、考察、公示及聘用階段因應聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位,從報考同一崗位且考試總成績不低于60分的考生中,根據考試總成績由高分到低分依次遞補。

2.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件,核實后取消應聘資格,出現(xiàn)的空缺崗位,從報考同一崗位且考試總成績不低于60分的考生中,根據考試總成績由高分到低分依次遞補。

(二)不遞補情形。

1.擬面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結束,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

2.醫(yī)院辦理招錄人員錄用手續(xù)之日起,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

八、工作紀律和要求

(一)凡涉及本次招聘工作的重大事項或本方案未盡事宜,由醫(yī)院招聘工作領導小組研究決定。

(二)因其他重大事項影響導致本次招聘時間、方式等事項調整的,醫(yī)院招聘工作領導小組將綜合考慮各種因素,研究作出合理安排,并在醫(yī)院官網發(fā)布補充公告或通知,請考生及時關注。

(三)嚴格執(zhí)行回避制度。參加面試的所有工作人員與應聘人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形的,以及其他可能影響面試公平因素的,應當主動提出回避。

(四)考生要提供正確的聯(lián)系方式,保持通訊暢通,因通訊不暢造成的一切后果由本人承擔。