報(bào)名截止時(shí)間：2024年9月30日18:00

線下現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2024年9月7日至8日

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附件1平頂山市教育體育局2024年局屬單位招才引智人才需求信息匯總表

附件2 2024年招才引智招聘報(bào)名表

附件3平頂山市教育體育局2024年招才引智招聘單位信息匯總表

附件4在職人員 同意報(bào)考證明

附件5承諾書(shū)

為全面貫徹落實(shí)人才發(fā)展規(guī)劃，加大人才引進(jìn)力度，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))《河南省事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施細(xì)則》(豫人社辦〔2022〕26號(hào))等文件規(guī)定，平頂山市教育體育局部分局屬學(xué)校面向社會(huì)以招才引智形式擬招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才58名，特公告如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在平頂山市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下，市教育體育局成立平頂山市教育體育局2024年招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在市教體局人事科，具體負(fù)責(zé)本次招聘組織、協(xié)調(diào)工作。紀(jì)檢部門(mén)對(duì)整個(gè)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

二、招聘人數(shù)及條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

4.具有良好的思想品德和政治素質(zhì);

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.招聘人數(shù)、崗位設(shè)置、專(zhuān)業(yè)要求和其他條件等，詳見(jiàn)（附件1）。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的、尚未作出結(jié)論的人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿(mǎn)5年的人員;

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、工作程序

(一)信息發(fā)布

本公告在平頂山市教育體育局官方網(wǎng)站(https://jtj.pds.gov.cn)發(fā)布，各局屬學(xué)校在中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)網(wǎng)站(https://www.zghnrc.gov.cn)、及各招聘單位官網(wǎng)、微信公眾號(hào)同時(shí)發(fā)布。本次招聘工作后續(xù)公告、公示、通知等均在平頂山市教育體育局官方網(wǎng)站發(fā)布，不再通過(guò)其他方式通知，報(bào)考者因沒(méi)有及時(shí)查看發(fā)布的資格審核、面試、體檢、考核政審等相關(guān)信息而產(chǎn)生的后果，由本人承擔(dān)。

(二)報(bào)名和資格審查

本次報(bào)名由參與招聘的各局屬單位收集并初審，面試資格審查工作由平頂山市教育體育局招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，報(bào)名情況由局屬學(xué)校及時(shí)報(bào)平頂山市教育體育局人事科備案。

1.報(bào)名方法：本次招才引智工作采取線上報(bào)名和線下專(zhuān)場(chǎng)報(bào)名兩種報(bào)名方式，每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

線上報(bào)名：可登錄中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)(https://www.zghnrc.gov.cn)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷(聯(lián)系方式、個(gè)人郵箱)、《平頂山市教育體育局2024年招才引智招聘報(bào)名表》(附件2)及報(bào)名所需各項(xiàng)材料?；?qū)ⅰ镀巾斏绞薪逃w育局2024年招才引智招聘報(bào)名表》與個(gè)人簡(jiǎn)歷(聯(lián)系方式、個(gè)人郵箱)及報(bào)名所需各項(xiàng)材料，以“姓名+報(bào)名崗位+手機(jī)號(hào)+招才引智”為主題，發(fā)送至各招聘單位報(bào)名郵箱（見(jiàn)附件3）進(jìn)行報(bào)名。

線下現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2024年9月7日至8日，在中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)（鄭州國(guó)際會(huì)展中心）報(bào)名。

報(bào)名所需材料：

(1)《平頂山市教育體育局2024年招才引智招聘報(bào)名表》(附件2);

(2)本人有效身份證，本科及研究生畢業(yè)證和學(xué)位證掃描件;

(3)中國(guó)高等教育學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告或有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)電子注冊(cè)備案表(可從學(xué)信網(wǎng)上查詢(xún)、打印);留學(xué)回國(guó)人員還應(yīng)提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);

(4)在職人員須提供現(xiàn)單位同意報(bào)考證明（同意報(bào)考證明需所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，并加蓋單位公章）（附件4）。

(5)應(yīng)聘報(bào)名考生親筆簽名的誠(chéng)信承諾書(shū)（附件5）。

報(bào)名時(shí)間截止至2024年9月30日18:00。

2.資格審查：資格初審由各招聘單位負(fù)責(zé)，主要審查報(bào)考者填報(bào)的信息是否齊全，條件是否符合。將通過(guò)報(bào)名表預(yù)留電話(請(qǐng)保持電話暢通)通知本人初審是否合格，通過(guò)資格初審的報(bào)考者，不得再改報(bào)其他職位，且不能再修改任何報(bào)考信息。

資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。報(bào)名者提交的信息和提供的材料必須真實(shí)有效。發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

3.咨詢(xún)電話：0375-2629905、2979951

(三)考試

本次招才引智采取面試的方式進(jìn)行。

面試由市人社局、市教體局統(tǒng)一組織。面試前要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，有關(guān)要求和面試人員名單在上述網(wǎng)站公布。面試的形式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢、考核

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）與歷次修訂內(nèi)容，及省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程（試行）的通知》（豫人社辦〔2013〕88號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格人員確定為考核對(duì)象，體檢不合格取消聘用資格。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因體檢不合格等造成的崗位空缺，遞補(bǔ)對(duì)象從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次確定。

體檢合格后進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人員，由平頂山市教育體育局招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考核?？己藢?duì)象提交檔案、有效身份證（有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、無(wú)犯罪記錄證明、有效期內(nèi)教育部學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)電子注冊(cè)備案表（中文版）等相關(guān)證件原件?？己撕细袢藛T確定為擬聘用人員；考核不合格人員取消聘用資格。

(五)聘用

擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。用人單位與擬聘用人員簽訂《河南省事業(yè)單位聘用合同》，新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期1年，試用期滿(mǎn)考核不合格者，取消其聘用資格。新聘人員在單位的最低服務(wù)工作年限為5年（含試用期）。

五、紀(jì)律、監(jiān)督

1.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于招才引智全過(guò)程，以及試用期間和定級(jí)定崗后。報(bào)考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，不符合應(yīng)聘條件以及提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。查明報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等法律法規(guī)嚴(yán)肅處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)。

3.報(bào)考人員在應(yīng)聘期間保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而受到影響的，責(zé)任自負(fù)。

4.為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

報(bào)考咨詢(xún)電話：

監(jiān)督舉報(bào)電話：0375-2629803 0375-2979951