為全面加強(qiáng)穩(wěn)就業(yè)舉措，促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，根據(jù)《陜西省公益性崗位開發(fā)管理辦法》《商洛市就業(yè)援助辦法》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，商洛市延安精神研究會(huì)擬面向社會(huì)公開招聘1名公益崗位工作人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘、自主自愿、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘名額

本次計(jì)劃招聘公益性崗位工作人員1名。

三、招聘條件

1、已完成失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認(rèn)定;

2、年齡40周歲以下(1984年9月1日以后后出生),大專以上學(xué)歷;

3、具有后勤服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、黨史黨建工作基礎(chǔ)的優(yōu)先;

4、能熟練掌握電腦操作系統(tǒng)、圖文排版及一體印刷機(jī)維修使用;

5、熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;

6、具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感;

7、具備良好的綜合素質(zhì)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，吃苦耐勞，作風(fēng)踏實(shí)，有奉獻(xiàn)精神;

8、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;

9、身體健康，能適應(yīng)工作崗位要求。

以下人員不列為招聘對(duì)象:

1、曾受到刑事處罰、紀(jì)律處分;

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3、法律法規(guī)規(guī)定的其他不符合本次招聘要求的。

四、聘用與管理

1、聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制，試用期1個(gè)月，試用期不合格的不予聘用;試用期合格者正式聘用，由商洛市延安精神研究會(huì)與應(yīng)聘者每年簽訂勞動(dòng)合同，聘用期限為三年。

2、工資待遇按照《陜西省公益性崗位開發(fā)管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、聘用的公益性崗位工作人員，統(tǒng)一安排工作，并嚴(yán)格按照《陜西省公益性崗位開發(fā)管理辦法》加強(qiáng)監(jiān)督考核，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘在商洛市人力資源和社會(huì)局(網(wǎng)址：http://rsj.shangluo.gov.cn/default.htm)網(wǎng)站發(fā)布公告。

(二)報(bào)名與資格確認(rèn)

1、報(bào)名時(shí)間：2024年9月23日至9月25日，上午：8:00-12:00、下午：14:00-18:00。

2、地點(diǎn):商洛市人民路 75 號(hào)市延安精神研究會(huì)辦公室

3、聯(lián)系人：

市延安精神研究會(huì)： 張邦駐 0914-2393358

市就業(yè)局： 李鵬飛 0914-2324672

4、報(bào)名方式：本次招聘采取個(gè)人自愿的方式，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受應(yīng)聘人員委托他人報(bào)名。

5、提交報(bào)名資料：

應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下資料：

(1)有效身份證或戶口簿原件及復(fù)印件，近期免冠2寸彩色照片3張;

(2)《公益性崗位從業(yè)申請(qǐng)表》一式二份;

(3)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件(第7頁需加注就業(yè)困難人員認(rèn)定信息);

以上所有資料復(fù)印件存檔備查，均不予退還。

6、資格審查：根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的個(gè)人信息及提供的相關(guān)材料，對(duì)照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。經(jīng)審查合格的，確認(rèn)其應(yīng)聘資格;對(duì)審查不合格的，應(yīng)向應(yīng)聘人員說明理由。

(三)招聘方式

1、考試考核：根據(jù)《陜西省公益性崗位開發(fā)管理辦法》采取推薦或考試考核方式進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。

2、確定擬聘人員：按照與公布的招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例，根據(jù)考試考核結(jié)果確定擬聘人員。

(四)體檢

組織擬聘人員參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。對(duì)體檢合格的將確定為擬聘對(duì)象。體檢不合格的或自愿放棄體檢的，取消擬聘對(duì)象資格，空缺的名額按面試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

(五)考察

重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律等情況，有條件時(shí)可查閱個(gè)人檔案。對(duì)考察不合格的或提供虛假信息的，取消應(yīng)聘資格，并按規(guī)定程序遞補(bǔ)。

(六)公示

體檢合格后，對(duì)擬聘對(duì)象進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日，公示無異議的，確定為聘用人員。

六、注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)務(wù)必提交能及時(shí)聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼，并保持通訊暢通。招聘過程中因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

2、本次招聘不指定任何教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦與考試有關(guān)的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

商洛市延安精神研究會(huì) 商洛市就業(yè)管理局

2024年9月20日

（責(zé)任編輯：小今）