為深入貫徹落實(shí)上級關(guān)于千方百計穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)的部署要求，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動方案的通知》(魯政辦字〔2021〕137號)、《關(guān)于印發(fā)臨沂市城鄉(xiāng)公益性崗位管理監(jiān)督實(shí)施細(xì)則的通知》(臨人社規(guī)〔2024〕1號)、《關(guān)于印發(fā)臨沂市城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動2024年崗位開發(fā)安置計劃的通知》(臨就發(fā)〔2024〕2號)等文件要求，結(jié)合平邑實(shí)際，面向社會公開招聘部分就業(yè)困難人員，從事輔助性、臨時性、非營利性的城鎮(zhèn)公益性崗位。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

本次招聘涉及68個崗位(詳見附件1)。

二、招聘范圍和條件

(一)招聘人員范圍

平邑縣戶籍人員或常住人口(居住6個月以上)，有勞動能力和就業(yè)愿望，并經(jīng)人社部門認(rèn)定的以下類型就業(yè)困難人員：

1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員;

2.城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性40周歲以上、男性50周歲以上至法定退休年齡的人員);

3.撫養(yǎng)未成年子女單親家庭中的失業(yè)人員;

4.享受城鎮(zhèn)低保的失業(yè)人員;

5.持證殘疾失業(yè)人員;

6.困難家庭離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

7.連續(xù)失業(yè)一年以上等經(jīng)人社部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員;

8.登記失業(yè)且就業(yè)困難的16-24歲青年;

9.登記失業(yè)且就業(yè)困難的二孩媽媽。

城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員和其他類型就業(yè)困難人員，是指人社部門登記管理的相應(yīng)人員。

登記失業(yè)16-24歲青年，是指在人社部門進(jìn)行失業(yè)登記的16-24周歲相應(yīng)人員。

登記失業(yè)二孩媽媽，是指在人社部門進(jìn)行失業(yè)登記，符合生育政策、撫養(yǎng)2個或2個以上未滿16周歲子女的相應(yīng)人員。

(二)招聘條件

1.遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)行為;

2.有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)精神;

3.能夠服從組織安排，有一定的工作能力;

4.身體能夠適應(yīng)從事的工作，能夠完成工作任務(wù);

5.公職人員或村干部的親屬(本人配偶、父母、岳父母(公婆)、子女及其配偶、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女和其他共同生活的家庭成員)報名且符合條件的，報名申請前要上報備案并說明情況，未如實(shí)說明的按申報材料虛假失實(shí)予以清退并追回已發(fā)放補(bǔ)貼資金。

(三)有下列情形之一的人員不得報名和應(yīng)聘

1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的，受過刑事處罰或者違法犯罪的，被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

2.除合作社成員外，有工商注冊信息的(包括企業(yè)法人、董事、監(jiān)事、股東、合作社法人、個體經(jīng)營者等);

3.各類單位在職職工、公職人員(含已享受退休待遇的公職人員)、享受企業(yè)職工退休待遇的;

4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)備案且受財政供養(yǎng)或村(社區(qū))集體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的村(社區(qū))干部;

5.已經(jīng)享受社保補(bǔ)貼期滿的(包括企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼、靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼和公益性崗位社保補(bǔ)貼)和已經(jīng)從事鄉(xiāng)村公益性崗位期滿的;

6.不符合公益性崗位聘用的其他情形。

三、招聘程序

(一)報名申請

報名時間為9月29日-30日上午9:00-11:30，下午2:30-5:30。報名人員攜帶報名材料到平邑縣人社局一樓服務(wù)大廳進(jìn)行現(xiàn)場報名，每人僅限報一個崗位,否則全部報名信息視為無效。

報名時需提交以下材料：

1.《平邑縣城鎮(zhèn)公益性崗位申請報名表》(附件2)一式兩份，近期免冠1寸照片直接貼在報名登記表內(nèi);

2.《誠信承諾書》(附件3)一式兩份;

3.本人身份證、戶口簿、結(jié)婚證原件及復(fù)印件一式兩份;

4.本人學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件一式兩份;

5.撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員應(yīng)聘的還需提供撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭證明一式兩份;

6.享受城鎮(zhèn)低保的失業(yè)人員應(yīng)聘的還需提供低保證原件、復(fù)印件一式兩份;

7.殘疾失業(yè)人員應(yīng)聘的還需提供殘疾證原件、復(fù)印件一式兩份;

8.困難家庭離校未就業(yè)高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需提供困難家庭證明一式兩份;

9.非平邑縣戶籍的常住平邑城鎮(zhèn)居民，還需提供房產(chǎn)證(不動產(chǎn)證)、購房合同或房屋租賃合同原件及復(fù)印件一式兩份。

(二)資格審核

報名結(jié)束后，先審查戶籍(城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、二孩媽媽需提供戶口簿首頁、索引頁和相關(guān)家庭成員頁)、年齡、學(xué)歷以及需要提供的證明材料等事項(xiàng)。再對報名人員的工商登記信息、社保繳納、就業(yè)困難人員認(rèn)定信息等情況進(jìn)行重點(diǎn)審核。

(三)人員評議

各用人單位對經(jīng)資格審核通過后的人員綜合考慮崗位工作內(nèi)容、人員類型、申請意愿、個人能力等因素，采取面談、面試等方式對推薦人員進(jìn)行評議，在符合用人條件的前提下，確定擬安置上崗人員。

對于公職人員或村干部的親屬(本人配偶、父母、岳父母(公婆)、子女及其配偶、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女和其他共同生活的家庭成員)報名且符合條件的，要進(jìn)行研究通過。

(四)公示備案

各用人單位將擬安置上崗人員信息報送縣人社局備案，統(tǒng)一在平邑縣人社局微信公眾號上公示擬聘用人員名單，公示期3個工作日。

(五)協(xié)議簽訂

公示期滿無異議的，用人單位與上崗人員簽訂書面勞務(wù)協(xié)議，約定雙方權(quán)利、義務(wù)，具體包含崗位名稱、崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時長、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式等內(nèi)容。除初次核定其享受補(bǔ)貼時距法定退休年齡不足5年的，可延長至法定退休年齡外，其余人員最長不超過三年(已享受過社保補(bǔ)貼的人員，按享受月數(shù)抵減在崗時間)，到期后解除勞務(wù)協(xié)議。

(六)上崗培訓(xùn)

各用人單位要多形式開展崗前集中培訓(xùn)，培訓(xùn)擬聘用崗位所需基本規(guī)范和技能，熟悉崗位職責(zé)和崗位要求，提高職業(yè)技能、安全生產(chǎn)意識等。

(七)安排上崗

培訓(xùn)結(jié)束后，各用人單位負(fù)責(zé)及時組織各崗位人員到崗工作，根據(jù)崗位職責(zé)做好考勤、考核、表彰等相關(guān)后續(xù)管理工作。

四、崗位待遇

城鎮(zhèn)公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼，崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照我縣月最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(含個人繳納社保部分)，依法繳納社會保險，目前我縣月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1820元/月。

有條件的用人單位，可根據(jù)工作崗位、工作時間、工作條件等情況，結(jié)合本單位經(jīng)濟(jì)狀況，給予適當(dāng)補(bǔ)貼。

五、崗位管理

(一)按照誰用人、誰管理、誰負(fù)責(zé)的原則，用人單位履行用工主體責(zé)任，依法提供勞動保護(hù)和勞動條件，承擔(dān)日常考勤和管理工作。

(二)公益性崗位人員實(shí)行退出機(jī)制，一旦退出將即時解除勞務(wù)協(xié)議，從解除勞務(wù)協(xié)議的下月起停止發(fā)放補(bǔ)貼。

1.自然退出。公益性崗位人員有下列情形之一的督促退出：(1)通過用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;(2)自愿退出崗位的;(3)公益性崗位已滿規(guī)定期限的;(4)不能堅持正常工作的;(5)已享受職工基本養(yǎng)老保險待遇或死亡的;(6)其他須退出崗位的情況。

2.人員清退。公益性崗位人員有下列情形之一的進(jìn)行清退：(1)申報材料虛假失實(shí)的;(2)本人未提供相應(yīng)勞動、他人頂替上崗的;(3)無故連續(xù)曠工超過15天或一年內(nèi)累計曠工30天的;(4)不服從崗位管理或違反崗位管理辦法，造成不良影響的;(5)工作質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到要求，經(jīng)整改仍不到位的;(6)在崗期間被依法追究刑事責(zé)任的;(7)其他不符合城鄉(xiāng)公益性崗位條件的。

六、其他說明

(一)對應(yīng)聘人員的資格審核貫穿安置工作全過程，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合安置人員條件，即終止公益性崗位安置。

(二)公益性崗位勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

(三)平邑縣人社局進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督管理，對發(fā)生造假申領(lǐng)、侵占挪用補(bǔ)貼資金的行為，予以追回并依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

本公告由平邑縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0539-4211621;

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1.2024年平邑縣城鎮(zhèn)公益性崗位招用計劃匯總表

2.平邑縣城鎮(zhèn)公益性崗位申請報名表

3.誠信承諾書

平邑縣人力資源和社會保障局

2024年9月24日