湖南科技學(xué)院是一所經(jīng)教育部批準(zhǔn)，由湖南省人民政府舉辦的公辦全日制普通本科院校。學(xué)校辦學(xué)始于1941年創(chuàng)辦的湖南省立第七師范學(xué)校，經(jīng)過80余年的建設(shè)和發(fā)展，現(xiàn)已成為一所綜合性應(yīng)用型本科院校。學(xué)校位于國家歷史文化名城永州市。永州市交通便捷，二廣、泉南、廈蓉、道賀四條高速穿境而過；洛湛、湘桂、衡柳三條鐵路交匯于此，經(jīng)停高鐵達(dá)21對；永州機(jī)場已開通北京、深圳、昆明、上海、海口、廈門、西安、泉州、珠海等9條航線。目前，學(xué)校正向建設(shè)高水平應(yīng)用型大學(xué)目標(biāo)邁進(jìn)，熱切期盼有志之士加盟。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策要求，結(jié)合我校工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；
（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn)；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘崗位8個，招聘計(jì)劃22名，均為專業(yè)技術(shù)崗位（詳見附件1）。
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳（http://rst.hunan.gov.cn/）、湖南科技學(xué)院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
(二) 報名
1.報名時間
截止至2024年10月23日24時。
2.報名方式
采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。每人限報一個崗位，多報則取消應(yīng)聘資格。
請應(yīng)聘人員登錄湖南科技學(xué)院公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)（登錄湖南科技學(xué)院人事處網(wǎng)頁點(diǎn)擊底端導(dǎo)航欄中 誠聘英才 即可進(jìn)入報名系統(tǒng)：人才招聘 (huse.edu.cn)）進(jìn)行報名。按崗位要求填寫相關(guān)個人信息，并按要求將報考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。
3.報名材料
（1）應(yīng)聘人員登錄湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(詳見附件2，手寫簽名)；
（2）本人有效身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書原件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和崗位要求的資格證書、職稱證書及其他相關(guān)證明材料原件，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)；
（3）招聘崗位明確有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章或人事部門公章）；
（4）現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章（可入圍體檢時提供）；
（5）招聘崗位要求是中共黨員(含預(yù)備黨員)的,應(yīng)聘人員必須提供由所在基層黨組織開具的黨員身份證明（加蓋黨組織公章，落款日期為2024年7月1日以后）；
（6）近期彩色免冠1寸照片1張。
3.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）必須于 2024年8月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。
在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以 2024年 8月31日為截止日期。
本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士，但須同時取得學(xué)歷學(xué)位證書。
（三）資格審查
資格審查分為初審和復(fù)審,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消其考試或聘用資格。
1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。通過資格初審人員名單在湖南科技學(xué)院人事處網(wǎng)站公布，并通過報名系統(tǒng)短信或郵件通知應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審。
2.復(fù)審:采取現(xiàn)場審核的方式，筆試開始前，考生須攜帶報名材料原件和復(fù)印件交招聘單位審查。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)在湖南科技學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布。凡未在規(guī)定時間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動放棄。通過資格復(fù)審人員需自行在網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證的時間另行通知。
（四）考試
1.開考比例
崗位報名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
2.考試方式
(1)F01-F04崗位:
采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,筆試成績、面試成績各占綜合成績的50%，總分100分）。
筆試：通過資格復(fù)審的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘人員學(xué)生思想政治工作基礎(chǔ)知識的掌握程度，以及重要時政、案例分析和文案寫作水平等，總分100分。
面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員（達(dá)到開考比例，未達(dá)到入圍比例的，則一并入圍；末位分?jǐn)?shù)并列者一并入圍）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合分析能力與應(yīng)聘崗位的匹配度等，總分100分。
(2)A01-A02崗位：
采取筆試和實(shí)際操作能力測試相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,筆試成績、實(shí)際操作能力測試成績各占綜合成績的50%，總分100分）。
筆試：通過資格復(fù)審的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘人員對相應(yīng)崗位所需的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)(業(yè)務(wù))知識的掌握程度等，總分100分。
實(shí)際操作能力測試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定入圍實(shí)際操作能力測試人員（達(dá)到開考比例，未達(dá)到入圍比例的，則一并入圍；末位分?jǐn)?shù)并列者一并入圍）。實(shí)際操作能力測試采取模擬工作場景現(xiàn)場操作的方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)技能水平、業(yè)務(wù)工作能力和實(shí)際動手能力等，總分100分。
(3)Z01-Z02崗位：
采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,筆試成績、面試成績各占綜合成績的50%，總分100分）。
筆試：通過資格復(fù)審的人員全部參加筆試，筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘人員對相應(yīng)崗位所需的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)(業(yè)務(wù))知識的掌握程度等，總分100分。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員（達(dá)到開考比例，未達(dá)到入圍比例的，則一并入圍；末位分?jǐn)?shù)并列者一并入圍）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合分析能力與應(yīng)聘崗位的匹配度等，總分100分。
3.合格分?jǐn)?shù)線
凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，筆試、面試、實(shí)際操作能力測試等環(huán)節(jié)（以實(shí)際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn)）均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。凡在任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
達(dá)到開考比例的崗位，設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。
應(yīng)聘人員參加各環(huán)節(jié)考試須攜帶身份證原件(身份證原件丟失者需持公安機(jī)關(guān)出具的帶本人照片的戶籍證明)和準(zhǔn)考證。各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南科技學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。
（五）體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績相同的以筆試成績?yōu)闇?zhǔn)），按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)2次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員報學(xué)校黨委會或校長辦公會審定。擬聘用人員名單在湖南科技學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期（包括在聘用合同期內(nèi)）。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話：0746-6381163（校人事處）
舉報電話：0746-6381404（校紀(jì)檢監(jiān)察處）
附件【附件1：湖南科技學(xué)院2024下半年公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xlsx】
附件【附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc】
附件【附件3：教育部學(xué)科專業(yè)目錄匯總.rar】
湖南科技學(xué)院人事處
2024年9月23日