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西藏吉隆縣財(cái)政局2024年9月公開招聘8名編外財(cái)會(huì)輔助人員的公告

吉隆縣財(cái)政局招聘信息 吉隆縣財(cái)政局 2024-09-25 20:21:50 人閱讀

為深入貫徹落實(shí)中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)會(huì)監(jiān)督工作意見》要求,加強(qiáng)全縣財(cái)會(huì)監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步發(fā)揮財(cái)會(huì)監(jiān)督職能作用,結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際,吉隆縣財(cái)政局面向社會(huì)公開招聘編外財(cái)會(huì)人員協(xié)助開展財(cái)會(huì)監(jiān)督工作,現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下。

一、招聘范圍

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開招聘(同等條件下,優(yōu)先錄用吉隆籍未就業(yè)高校畢業(yè)生)。

二、招聘數(shù)量及崗位性質(zhì)

1.吉隆縣財(cái)政局招聘8名聘用人員,屬編外的聘用人員。

2.招聘人員崗位:財(cái)政財(cái)會(huì)監(jiān)督崗位,報(bào)考人員專業(yè)為財(cái)會(huì)專業(yè)7名(具體為:財(cái)政學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)與金融、審計(jì)學(xué)、稅收學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理),法學(xué)1名。在勞動(dòng)合同期限內(nèi),根據(jù)工作安排協(xié)助完成各項(xiàng)財(cái)會(huì)監(jiān)督檢查事項(xiàng)。協(xié)助縣財(cái)政局開展全縣財(cái)政資金管理規(guī)范情況監(jiān)督、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查、重點(diǎn)專項(xiàng)資金監(jiān)督檢查等工作,可根據(jù)實(shí)際情況安排其他工作任務(wù)。

三、招聘條件

(一)招聘對(duì)象應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,政治素質(zhì)高,思想品德好,身體健康,熱愛報(bào)考崗位工作,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

2.具有符合招聘崗位要求的工作能力和其他資格條件,具有一定的財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)技能,服從吉隆縣財(cái)政局日常管理及工作安排。

3.年齡為二十一周歲以上,三十周歲以下(19937月—20027月出生)。

4.具有全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷,并符合招聘專業(yè)要求。

5.如報(bào)考人員已簽訂勞動(dòng)合同的,需經(jīng)過所在用人單位同意報(bào)考,并出具相關(guān)證明。

(二)下列人員不予招聘

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除、辭退或者解聘的,曾被開除公職、黨(團(tuán))籍和學(xué)籍的,近三年內(nèi)受記大過、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;

3.在各級(jí)各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的;

4.違反法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

5.其他原因不宜從事招聘工作的。

四、工資待遇

1.試用期待遇:試用期二個(gè)月,標(biāo)準(zhǔn)為2100/月。

2.試用期滿經(jīng)考核合格的,與吉隆縣財(cái)政局簽訂勞動(dòng)合同;工資大學(xué)本科5177/月、大學(xué)???/span>5077/月執(zhí)行;社會(huì)保險(xiǎn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由吉隆縣財(cái)政局為聘用人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)參保手續(xù),單位保險(xiǎn)部分吉隆縣財(cái)政局繳納,個(gè)人保險(xiǎn)部分由個(gè)人承擔(dān)。

五、招聘的原則和程序

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,通過公開報(bào)名、資格審核、筆試、面試、政審、公示、辦理入職手續(xù)實(shí)施,由吉隆縣人社局、財(cái)政局具體組織實(shí)施。

(一)報(bào)名與資格審核

1.報(bào)名時(shí)間:20249232024927(上午10:0013:00,下午15:3018:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn):吉隆縣財(cái)政局

3.報(bào)名方式:本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

4.報(bào)名所需材料:符合報(bào)考條件的考生通過吉隆發(fā)布公眾號(hào)發(fā)布的公告下載報(bào)名表。攜帶報(bào)名表、本人戶口本(原件、復(fù)印件)、有效期內(nèi)二代居民身份證(原件、復(fù)印件)、畢業(yè)證(原件、復(fù)印件)、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及近期免冠一寸藍(lán)底照片3張。報(bào)考者需如實(shí)填寫《報(bào)名表》相關(guān)信息,誠(chéng)信報(bào)考。凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí),取消錄用資格。

5.報(bào)名資格審查:929-930,吉隆縣人社局、財(cái)政局對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初步審查。

6.報(bào)名須知。

1)考生在報(bào)名前須誠(chéng)信報(bào)考,如實(shí)填報(bào)相關(guān)個(gè)人信息,凡弄虛作假,不誠(chéng)信報(bào)考的考生,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格,按照《人社部第35號(hào)令》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

2)考生須根據(jù)崗位要求和自身情況認(rèn)真嚴(yán)肅選擇報(bào)考財(cái)會(huì)監(jiān)督工作崗位。

3)考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,因考生個(gè)人原因出現(xiàn)的報(bào)名問題,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

(二)考試

1.筆試(占70%

通過報(bào)名資格初審的人員參加筆試。筆試考務(wù)工作由吉隆縣人社局、財(cái)政局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1)筆試內(nèi)容:財(cái)會(huì)、會(huì)計(jì)電算化相關(guān)內(nèi)容。

2)筆試時(shí)間:待定。

3)確定面試人員名單:由吉隆縣人社局、財(cái)政局根據(jù)考生筆試成績(jī)劃定進(jìn)入面試人員名單。原則上按職位計(jì)劃錄用人數(shù)1:2比例,從高分到低分的順序確定參加面試人員。

2.面試(占30%

1)筆試合格人員參加面試。面試工作由縣人社局具體負(fù)責(zé),面試考官一般為3-5人??脊儆杉】h人社局、財(cái)政局工作人員擔(dān)任。

2)面試以結(jié)構(gòu)化為主。主要測(cè)試綜合素質(zhì)、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力,職業(yè)技能。總分100分。

3)面試時(shí)間和地點(diǎn)。根據(jù)情況由縣人社局、財(cái)政局通知。

4)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3.結(jié)果公示。筆試、面試綜合成績(jī),人員名單統(tǒng)一在吉隆縣發(fā)布公眾號(hào)上予以公示。

(三)政審

由縣財(cái)政局根據(jù)考生考試綜合成績(jī),從高分到低分的順序,按職位計(jì)劃錄用人數(shù)1:1比例,確定招聘政審對(duì)象。擬確定的招聘對(duì)象需要開具戶口所在派出所提供的相關(guān)政審材料。

(四)遞補(bǔ)

因政審或考生自愿放棄出現(xiàn)招聘名額空缺按考生綜合成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員將進(jìn)行政審。

(五)確定擬招聘人員

縣財(cái)政局根據(jù)此次招聘報(bào)考人員筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī),提出擬聘用人員名單,在吉隆發(fā)布公眾號(hào)上予以公示。公示期滿后,沒有問題或反映的問題不影響招聘結(jié)果的,確定為聘用人員。

(六)錄用

具有全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)初、中級(jí)資格人員在同等條件下優(yōu)先錄用。被錄用人員試用期為2個(gè)月。試用期滿后,本人作出書面總結(jié),由吉隆縣財(cái)政局進(jìn)行考核,考核合格的報(bào)縣財(cái)政局黨組研究同意后,辦理正式聘用手續(xù),并簽訂勞動(dòng)合同,合同一年簽一次。

一、離職雙方簽勞動(dòng)合同后,被聘用人員因個(gè)人原因申請(qǐng)離職的,應(yīng)履行以下程序:

1.提前30日向吉隆縣財(cái)政局提出離職申請(qǐng)(試用期需提前3日)。

2.吉隆縣財(cái)政局黨組研究審批,未履行相應(yīng)手續(xù)自行離職者,按照簽訂的勞動(dòng)合同內(nèi)容追究責(zé)任。

(七)注意事項(xiàng)

報(bào)名人員報(bào)名當(dāng)天掃碼加入“吉隆縣財(cái)政局招錄財(cái)會(huì)人員微信群”,后期所有通知通過微信群聊發(fā)布,請(qǐng)予以關(guān)注。

附件:吉隆縣財(cái)政局招聘財(cái)會(huì)輔助人員報(bào)名登記表

吉隆縣財(cái)政局

吉隆縣人力資源和社會(huì)保障局

2024922

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