根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省人民政府令第301號(hào))和《潮州市事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才目錄(2023版)》(潮人社規(guī)[2023]2號(hào))等文件精神,潮州市潮安區(qū)工業(yè)和科技信息化局現(xiàn)面向社會(huì)為我局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘3名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位簡(jiǎn)介
潮州市潮安區(qū)企業(yè)服務(wù)中心是潮州市潮安區(qū)工業(yè)和科技信息化局管理的正股級(jí)事業(yè)單位,公益一類,其主要職責(zé):協(xié)助擬訂全區(qū)企業(yè)服務(wù)和招商引資政策、規(guī)劃和措施,并配合實(shí)施;負(fù)責(zé)政府與企業(yè)間雙向溝通聯(lián)系,統(tǒng)籌推動(dòng)產(chǎn)業(yè)部門協(xié)同服務(wù);推動(dòng)建立“一站式”企業(yè)綜合服務(wù)機(jī)制,促進(jìn)區(qū)域內(nèi)營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化提升;做好企業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)和管理,建立企業(yè)反映需求及問(wèn)題的收集、流轉(zhuǎn)、解決、反饋和評(píng)估機(jī)制;負(fù)責(zé)全區(qū)招商引資和投資促進(jìn)相關(guān)服務(wù);協(xié)調(diào)各產(chǎn)業(yè)部門開(kāi)展招商引資工作,拓展招商引資渠道,做好引資項(xiàng)目的洽談、跟蹤和落地服務(wù);推動(dòng)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè),協(xié)助落實(shí)中小企業(yè)自主創(chuàng)新扶持政策;依法依規(guī)完成主管部門交辦的其他工作任務(wù)。
二、招聘崗位
專業(yè)技術(shù)崗位十一級(jí)3名。
三、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為具有國(guó)家承認(rèn)的研究生學(xué)歷的人員。其中,2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)須于2024年9月30日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料;在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)須于2024年12月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料;其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名首日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料,具有國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員還須提供于報(bào)名首日以前取得教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。
四、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員,享受國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
五、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.年齡要求:應(yīng)聘人員年齡為18至35周歲(即1988年10月8日至2006年10月7日期間出生);
7.招聘公告要求的其他條件。
(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開(kāi)除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.在讀的非2024年應(yīng)屆普通高等院校(非在職)畢業(yè)生;
6.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員;
7.近兩年內(nèi),在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;
8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本條所規(guī)定期限的計(jì)算截止日期為本次公開(kāi)招聘的報(bào)名截止日。
六、報(bào)考程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2024年10月8日8:00至2024年10月12日17:00。
2.報(bào)名方法
本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄https://www.sydwzk.cn/gdcaqgkjzp填寫(xiě)個(gè)人資料和報(bào)考崗位,系統(tǒng)會(huì)對(duì)報(bào)考者年齡和學(xué)歷層次進(jìn)行初審并自動(dòng)生成報(bào)名表,請(qǐng)考生自行打印報(bào)名表并于資格審查時(shí)與其它資料一并提交。
3.注意事項(xiàng):
(1)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考,資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求,并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。
(2)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考,報(bào)考多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。
(3)應(yīng)聘人員需在報(bào)名表中詳細(xì)不間斷地分段記述相關(guān)學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷。為避免影響招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系崗位,報(bào)名表中不得漏填家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系。
(4)應(yīng)聘人員須按《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)進(jìn)行報(bào)考,所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。報(bào)考者所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的,可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并在報(bào)名時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料的掃描件。具有國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員在報(bào)考相近專業(yè)的,在報(bào)名時(shí)須提供院校出具的所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)出具的成績(jī)單翻譯件等材料的掃描件,并在國(guó)內(nèi)正規(guī)高校官網(wǎng)尋找報(bào)考專業(yè)的課程設(shè)置,將相應(yīng)課程與自身專業(yè)課程進(jìn)行對(duì)比并出具文字說(shuō)明(文末附網(wǎng)址鏈接和網(wǎng)頁(yè)截圖,落款須手寫(xiě)簽名),同時(shí)出具承諾書(shū)保證上述內(nèi)容真實(shí)有效。
(5)落實(shí)回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形,從其規(guī)定。
(二)資格審查
1.在面試前進(jìn)行資格審查,潮州市潮安區(qū)工業(yè)和科技信息化局將對(duì)進(jìn)入面試人員是否符合報(bào)考資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查(資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。進(jìn)入面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄;報(bào)考資格條件不符的,取消面試資格,并書(shū)面告知相關(guān)事由。資格審查應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提交符合報(bào)考資格條件所需的所有材料原件及復(fù)印件一份。資格審查結(jié)果及面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知。
2資格審查需提供材料:
(1)《潮州市潮安區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(系統(tǒng)打?。┮环荩?/span>a4紙正反面打印、簽名處藍(lán)黑色鋼筆或黑色簽字筆填寫(xiě));
(2)身份證原件和復(fù)印件一份;
(3)已畢業(yè)的提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件一份。應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)暫未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的需提供學(xué)生證和“高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表”原件和復(fù)印件一份;
(4)具有國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員須取得相應(yīng)的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)并提供于報(bào)名首日以前取得教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料;
(5)國(guó)有單位的在編人員須提供單位蓋章的同意報(bào)考證明。
(三)組織面試考核
本次招聘考試采用面試考核的方式進(jìn)行。報(bào)考人員憑身份證和準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到參加面試(具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知),未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試資格。具體安排如下:
1.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考核報(bào)考人員的綜合能力素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能。面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分,并向考生宣布面試成績(jī)。
2.考試成績(jī)計(jì)算
面試成績(jī)?yōu)榭荚嚦煽?jī),考試成績(jī)采用百分制,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位,60分以上為合格。根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分排序,如同一崗位考生成績(jī)相同的,則按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次,如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同,則另行組織面試。考試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的不予錄用。
(四)體檢與考察
按成績(jī)由高到低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員,并按規(guī)定組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)、工作要求和程序、工作紀(jì)律執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定。體檢人員名單、體檢結(jié)果另行通知。潮安區(qū)工科局根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選,并按規(guī)定進(jìn)行考察。
(五)公示與聘用
經(jīng)面試、體檢、考察后確定擬聘用人員。在潮州市潮安區(qū)人民政府網(wǎng)公示(http://www.chaoan.gov.cn),公示時(shí)間為5個(gè)工作日,經(jīng)公示無(wú)異議的,自公示期滿之日起30日內(nèi)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿不合格的,取消聘用。
(六)遞補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形之一的,潮州市潮安區(qū)工業(yè)和科技信息化局可以在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ):
1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;
3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;
4.擬聘用人員放棄聘用的。
遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生,并按照公告中有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
七、其他事項(xiàng)
(一)本公告及具體招聘條件提及的“以上”均包含本數(shù)。
(二)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(三)本公告由潮州市潮安區(qū)工業(yè)和科技信息化局負(fù)責(zé)解釋。
(四)聯(lián)系方式
招聘咨詢電話:0768-5815240
監(jiān)督投訴電話:0768-5821980
潮州市潮安區(qū)工業(yè)和科技信息化局
2024年9月26日
附件:
附件1.2024年潮州市潮安區(qū)工業(yè)和科技信息化局屬下事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx
附件2.廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考.xls
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