拼多多集團(tuán)-PDD | 2025屆校園招聘

多多買菜管培生

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◆ 01 公司簡介

創(chuàng)立于2015年4月，2018年7月在美國納斯達(dá)克上市（NASDAQ：PDD）。作為新電商創(chuàng)新者，拼多多集團(tuán)-PDD致力于以創(chuàng)新的消費(fèi)者體驗(yàn)，融合“多實(shí)惠”和“多樂趣”，為廣大用戶創(chuàng)造持久的價(jià)值。

目前，拼多多集團(tuán)-PDD在國內(nèi)擁有年活躍買家9億左右，活躍商家逾1400萬，日均在途包裹數(shù)超過1億件，旗下經(jīng)營有中國大陸地區(qū)超大用戶規(guī)模的電商平臺和大型農(nóng)副產(chǎn)品線上零售平臺。

其中，多多買菜自2020年8月啟動(dòng)以來，通過“線上下單+線下自提”的半預(yù)購模式，為廣大消費(fèi)者提供實(shí)惠、安心、便民的社區(qū)團(tuán)購服務(wù)，目前已覆蓋內(nèi)地除西藏外的30個(gè)省級行政區(qū)，提貨點(diǎn)開進(jìn)了全國70%的行政村。

為助力中國制造出海，拼多多集團(tuán)-PDD于2022年9月推出多多跨境，以新技術(shù)賦能出海業(yè)務(wù)，降低出海門檻，拓寬訂單渠道，助力品牌培育，至今已深入中國百余個(gè)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)帶，推動(dòng)上萬家制造企業(yè)的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品進(jìn)入北美、歐洲、亞洲等70多個(gè)國家和地區(qū)。

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◆ 02 項(xiàng)目介紹

“多多買菜管培生”是拼多多集團(tuán)-PDD戰(zhàn)略級校招人才培養(yǎng)項(xiàng)目，旨在打造一支熱愛并愿意長期投身多多買菜業(yè)務(wù)的菁英團(tuán)隊(duì)。通過一線業(yè)務(wù)體驗(yàn)、輪崗歷練、導(dǎo)師幫帶等方式，助力新人全方位提升專業(yè)能力及視野。讓更多優(yōu)秀的畢業(yè)生，在多維跑道中高速奔跑，超越自我，推動(dòng)業(yè)務(wù)長遠(yuǎn)發(fā)展，拼出更閃耀的未來！

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◆ 03 招聘崗位

運(yùn)營管培生

崗位方向：招商運(yùn)營、社群團(tuán)長運(yùn)營、賣場運(yùn)營

倉配物流管培生

崗位方向：倉儲運(yùn)營、物流&網(wǎng)格站運(yùn)營

HR培訓(xùn)生

工作地點(diǎn)：省內(nèi)調(diào)配（以實(shí)際工作地區(qū)為準(zhǔn)）

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◆ 04 崗位優(yōu)勢

●工作省份自由選：既可以離家更近，也可以逐夢遠(yuǎn)方，你將擁有無數(shù)機(jī)遇與可能

●行業(yè)發(fā)展先行者：應(yīng)用場景新，資源機(jī)會多，陪伴業(yè)務(wù)長遠(yuǎn)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)能力視野雙重成長

●導(dǎo)師帶教一對一：導(dǎo)師帶教，幫助快速適應(yīng)，一線歷練，積累扎實(shí)經(jīng)驗(yàn)

●扁平管理有溫度：扁平管理，簡單高效，并肩優(yōu)秀同齡人，共同成長進(jìn)步

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◆ 05 發(fā)展路徑

剛?cè)肼毜哪阈枰?/span>切身體驗(yàn)一線業(yè)務(wù)輪崗，累積一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；深入理解業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)邏輯，發(fā)現(xiàn)潛在問題并提出改善建議

希望你1-3年內(nèi)：努力成為電商業(yè)務(wù)各模塊的管理人員；隨著個(gè)人的成長，業(yè)務(wù)理解加強(qiáng)，將有機(jī)會成為區(qū)域核心

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◆ 06 面向?qū)ο?/span>

2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生

（畢業(yè)時(shí)間：2024年9月-2025年8月）

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◆ 07 招聘流程&簡歷投遞

招聘流程

在線投遞->簡歷篩選->線上筆試->面試->發(fā)放offer

投遞時(shí)間

2024年9月9日? 起，不設(shè)截止時(shí)間，招滿為止

投遞方式

1. 登錄校招官網(wǎng)，注冊賬號并投遞簡歷

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（掃碼了解崗位詳情，簡歷一鍵投遞）

2. 找到在職學(xué)長學(xué)姐，獲取內(nèi)推鏈接/二維碼，內(nèi)推簡歷優(yōu)先篩選

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期待你的加入，一起燃夢青春，拼無所畏！

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◆ 08 崗位詳情

運(yùn)營管培生（多多買菜）

【崗位職責(zé)】

方向1：招商運(yùn)營

1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源開發(fā)及管理：收集和分析供應(yīng)商信息及采購市場趨勢，落實(shí)供應(yīng)商開發(fā)和供應(yīng)商過程控制管理工作并制定有效的采購策略，建立穩(wěn)定的供貨渠道；

2. 負(fù)責(zé)公司平臺的產(chǎn)品活動(dòng)策劃及效果評估分析；

3. 收集公司熱銷商品相關(guān)數(shù)據(jù)信息。

方向2：社群團(tuán)長運(yùn)營

1. 開拓區(qū)域社區(qū)團(tuán)購市場，開發(fā)社區(qū)團(tuán)長，對團(tuán)長社群、團(tuán)購用戶社群的用戶增長、活躍負(fù)責(zé)；

2. 對負(fù)責(zé)區(qū)域社區(qū)團(tuán)長進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣，產(chǎn)品、服務(wù)優(yōu)勢介紹及引導(dǎo)活動(dòng)推廣、獲客、用戶新增，完成業(yè)績指標(biāo)；

3. 管理社群并及時(shí)運(yùn)營維護(hù)，收集用戶反饋，為運(yùn)營效果、產(chǎn)品改進(jìn)提供建議；

4. 負(fù)責(zé)引導(dǎo)團(tuán)長正確使用團(tuán)購業(yè)務(wù)，解答團(tuán)長問題，并根據(jù)每日商品情況做文案與推送；

5. 根據(jù)團(tuán)長、用戶、供應(yīng)鏈等多處信息策劃促銷激勵(lì)活動(dòng)，激勵(lì)團(tuán)長、用戶下單，達(dá)成gmv指標(biāo)。

方向3：賣場運(yùn)營

1. 負(fù)責(zé)賣場的規(guī)則建設(shè)和運(yùn)營工作，優(yōu)化賣場內(nèi)商品結(jié)構(gòu)和展現(xiàn)邏輯；

2. 負(fù)責(zé)用戶數(shù)據(jù)的分析和優(yōu)化，負(fù)責(zé)日常以及大促期間流量的綜合使用效率，以及頻道內(nèi)資源運(yùn)營和流量分發(fā)；

3. 省區(qū)目標(biāo)拆解以及日常經(jīng)營分析，在運(yùn)營過程中輸出自己的洞察，提出問題點(diǎn)優(yōu)化空間，在運(yùn)營過程中不斷迭代。

【任職要求】

1. 2025屆統(tǒng)招畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2. 服務(wù)意識強(qiáng)，仔細(xì)耐心，親和力佳，愿意耐心溝通；

3. 自驅(qū)力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的目標(biāo)感、責(zé)任心、運(yùn)營意識，有數(shù)據(jù)處理基礎(chǔ)優(yōu)先；

4. 熱愛并愿意長期投身電商行業(yè)，認(rèn)同公司企業(yè)文化及發(fā)展愿景，工作地點(diǎn)可接受省內(nèi)調(diào)配。

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倉儲物流管培生（多多買菜）

【崗位職責(zé)】

方向1：倉儲運(yùn)營

1.管理商品倉儲作業(yè)全鏈路模塊，包括收貨、分揀、出庫等，確保流程的順暢以及良好的時(shí)效；

2. 通過對貨物差異率等數(shù)據(jù)分析與問題挖掘，提升倉儲及物流運(yùn)營質(zhì)量，降低運(yùn)營成本；

3. 管理庫存商品并做好商品的質(zhì)量安全管理工作，根據(jù)商品進(jìn)銷存進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提高庫存管理效率；

4. 負(fù)責(zé)電商倉庫日常管理工作，合理安排庫內(nèi)人員的各項(xiàng)工作，確保各項(xiàng)流程正常進(jìn)行。

方向2：物流&網(wǎng)格站運(yùn)營

1. 依據(jù)用戶需求，制定物流相關(guān)的流程、標(biāo)準(zhǔn)及推廣計(jì)劃以及配送網(wǎng)絡(luò)的建立，并進(jìn)行監(jiān)控與優(yōu)化；

2. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)倉配合作服務(wù)商（網(wǎng)格站）的開發(fā)、管理及監(jiān)管，制定網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)定，優(yōu)化相關(guān)外包服務(wù)流程。

【任職要求】

1. 2025屆統(tǒng)招畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷；

2. 具備良好的表達(dá)溝通能力，較強(qiáng)的責(zé)任心，吃苦耐勞；

3. 積極接受挑戰(zhàn)，不畏壓力及困難，敢于擔(dān)當(dāng)；

4. 熱愛并愿意長期投身物流&互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，認(rèn)同公司企業(yè)文化及發(fā)展愿景；

5. 工作地點(diǎn)可接受省內(nèi)調(diào)配，接受物流園區(qū)工作環(huán)境。

【加分項(xiàng)】

運(yùn)籌、數(shù)據(jù)、物流等相關(guān)專業(yè)是加分項(xiàng)。

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HR培訓(xùn)生（多多買菜）

【崗位職責(zé)】

1. 全面學(xué)習(xí)人力資源管理工作流程，緊跟公司工作發(fā)展需求；

2. 參與管理培訓(xùn)生培養(yǎng)，通過實(shí)踐熟悉人力資源不同模塊的工作；

3. 分析崗位需求，完成招聘交付計(jì)劃，滿足業(yè)務(wù)對人員的需求，包括但不限于人才庫維護(hù)、簡歷搜索、面試組織、候選人入職落地跟進(jìn)、各項(xiàng)招聘活動(dòng)的組織執(zhí)行、招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析等；

4. 與相關(guān)業(yè)務(wù)部門保持有效的日常溝通，提供有效幫助；

5. 協(xié)助支持人力資源各專項(xiàng)任務(wù)，以及其他工作事宜。

【任職要求】

1. 2025屆應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先；

2. 做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心謹(jǐn)慎，有良好的人際交往及溝通能力；

3. 積極主動(dòng)好學(xué)，邏輯思維清晰，良好的自我驅(qū)動(dòng)能力，有成就愿望和進(jìn)取精神；

4. 能積極應(yīng)對挫折和壓力，愿意接受挑戰(zhàn)，能適應(yīng)快節(jié)奏、多變化、高速成長的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，認(rèn)同公司企業(yè)文化。