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     ①《教師招聘明師慧學(xué)課堂》學(xué)科記憶圖譜
     ②《教師資深學(xué)姐備考筆記》分析考試出題角度
     ③《教育時(shí)政課堂第三季度》甄選時(shí)政熱點(diǎn)考點(diǎn)
    白沙黎族自治縣聚四方之才 共建自貿(mào)港—“智匯海之南”2024年公開考核招聘高中急需緊缺學(xué)科教師公告(第1號)
    經(jīng)白沙縣人民政府同意，開展白沙黎族自治縣聚四方之才 共建自貿(mào)港—“智匯海之南”2024年公開考核招聘高中急需緊缺學(xué)科教師工作，現(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下：
    一、招聘名額
    本次公開招聘高中教師18名，招聘崗位詳見《白沙黎族自治縣聚四方之才共建自貿(mào)港—“智匯海之南”2024年公開考核招聘高中急需緊缺學(xué)科教師崗位表》（詳見附件1）。
    二、報(bào)考條件
    （一）具有中華人民共和國國籍；
    （二）遵紀(jì)守法，品行端正；
    （三）具有履行崗位職責(zé)的身體、心理?xiàng)l件；
    （四）具備本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)專業(yè)學(xué)科教師資格（畢業(yè)時(shí)必須取得畢業(yè)證書、教師資格證書、二級乙等及以上普通話證書〈其中語文學(xué)科普通話水平須達(dá)到二級甲等及以上〉）；
    （五）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件（詳見附件1）；
    （六）年齡35周歲及以下（1988年9月2日后出生），具有研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生年齡可放寬至40周歲（1983年9月2日后出生）；
    （七）所有考生報(bào)名時(shí)需提供對應(yīng)學(xué)科及相應(yīng)層次的教師資格證；
    （八）報(bào)考英語教師崗位要求獲得專業(yè)英語四級及以上等級合格證書；
    （九）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
    1.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
    2.因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職以及有關(guān)法律法規(guī)不得聘用的其他情形的；
    3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
    4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
    5.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；
    6.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
    7.失信被執(zhí)行人；
    8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
    三、招聘程序
    按照制定、核準(zhǔn)公開招聘方案，發(fā)布公開招聘公告、組織報(bào)名及審查應(yīng)聘人員資格條件、考試、體檢與考察、確定擬聘用人員、公示擬聘用人員、簽訂聘用合同的程序進(jìn)行公開招聘。
    （一）發(fā)布公告
    2024年9月2日至2024年9月10日在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)（baisha.hainan.gov.cn）、海南自貿(mào)港招聘網(wǎng) (http:www.ihnhr.com）等公共媒體發(fā)布招聘公告。
    （二）組織報(bào)名
    1.網(wǎng)上報(bào)名
    報(bào)名時(shí)間：2024年9月3日9：00至2024年9月10日17:00，逾期不再受理。
    報(bào)名網(wǎng)址： http://hnmrzg.pzhl.net/index.php
    2.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料（以JPG圖片格式上傳，大小不超過2MB）：
    （1）本人近期正面免冠證件照片；
    （2）有效身份證（含正、反兩面）;
    （3）畢業(yè)證、學(xué)位證；
    （4）中國高等教育學(xué)生信息（http://www.chsi.com.cn/）下載打印并上傳有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；
    （5）報(bào)考考生上傳對應(yīng)學(xué)科及相應(yīng)層次的教師資格證書；
    （6）報(bào)考教師崗的考生普通話等級證書（普通話水平須達(dá)到二級乙等及以上等級，其中報(bào)考語文學(xué)科須達(dá)到二級甲等及以上）；
    （7）英語教師崗位需上傳專業(yè)英語四級及以上等級合格證書；
    （8）崗位要求的其他證明材料。
    （三）資格初審
    對報(bào)名者按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格的資格條件審查，審查結(jié)束，通過資格初審的合格人員名單將在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)公示。
    （四）面試資格復(fù)審
    資格審核合格的報(bào)考人員面試前須提供報(bào)名登記表、身份證、畢業(yè)證書、教師資格證、職稱證的證明材料原件和復(fù)印件，經(jīng)審查屬實(shí)后退回原件。其他地區(qū)在編在崗事業(yè)單位人員報(bào)考我縣事業(yè)單位崗位需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明。報(bào)考人員必須對所提供的所有材料的真實(shí)性、有效性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。面試不設(shè)開考比例，面試資格復(fù)審合格人員均入圍面試。
    （五）面試
    面試采用試講的方式。分兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行：
    第一環(huán)節(jié)：課堂教學(xué)和答辯
    按不同學(xué)科崗位分組，現(xiàn)場抽簽確定面試順序和面試題目，準(zhǔn)備時(shí)間15分鐘，課堂教學(xué)10分鐘，答辯5分鐘。評委根據(jù)考生試講內(nèi)容和測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價(jià)打分，占面試總分60%。
    第二環(huán)節(jié)：綜合素質(zhì)面試
    時(shí)間5分鐘以內(nèi)，占面試總分40%。
    面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分（含60分）。
    面試成績按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。面試成績在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公告。
    （六）體檢與公示
    按報(bào)考崗位的面試成績由高分到低分的排名和招聘崗位實(shí)際聘用職數(shù)等額確定體檢人員進(jìn)行體檢。
    報(bào)考人員的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（體檢費(fèi)自理），應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格的，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績從高分到低分順序遞補(bǔ)。體檢結(jié)果在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)公告。
    （七）考察
    根據(jù)面試、體檢結(jié)果等額確定考察人選，考察內(nèi)容主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解，核實(shí)考察對象人事檔案以及是否符合報(bào)考資格條件?？疾祀A段無法提供有關(guān)材料及考察不合格的，取消聘用資格。應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄考察資格或考察不合格的，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績從高分到低分順序遞補(bǔ)。
    （八）選崗（高中數(shù)學(xué)、英語）
    高中數(shù)學(xué)、英語崗位為選崗崗位。按面試成績高分到低分進(jìn)行排序，依次按考生意愿選擇任教學(xué)校，如面試成績同分，則由縣公開考核招聘高中急需緊缺學(xué)科教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。選崗當(dāng)天考生不得以任何理由缺席會(huì)議，否則視為自愿放棄錄用資格。在選崗過程中，若有考生放棄選崗，按高分到低分的順序安排下一名考生選崗；在選崗結(jié)束后，因考生放棄導(dǎo)致出現(xiàn)空缺的招聘名額不再遞補(bǔ)，已確定單位的考生原則上不再變動(dòng)。
    四、公示與聘用
    （一）根據(jù)面試成績、體檢和考察結(jié)果等情況，經(jīng)公開考核招聘高中急需緊缺學(xué)科教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員。
    （二）擬聘人員在公示期間放棄聘用或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績從高分到低分順序遞補(bǔ)。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
    （三）經(jīng)考試、考察合格且公示期滿無異議的人選，報(bào)
    公開考核招聘高中急需緊缺學(xué)科教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批，審批同意聘用后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。用人單位負(fù)責(zé)與聘用人員簽訂聘用合同書。聘用人員試用期1年，試用期滿后，考核合格的正式聘用；不合格的取消其聘用資格。
    （四）聘用人員在我縣最低服務(wù)年限6年（含試用期1年），服務(wù)期內(nèi)不允許申請調(diào)離我縣。
    五、有關(guān)待遇
    學(xué)校為教師提供周轉(zhuǎn)宿舍，若無法提供周轉(zhuǎn)宿舍，符合保障條件的教師可以依據(jù)《白沙黎族自治縣引進(jìn)人才住房保障實(shí)施細(xì)則》（白府辦〔2019〕4號）和《白沙黎族自治縣教育專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)優(yōu)惠政策》等有關(guān)規(guī)定，享受人才公寓、購房補(bǔ)貼或租賃補(bǔ)貼。試用期（1年）滿后，符合我縣安居房購房條件的，可以以政府指導(dǎo)價(jià)格依據(jù)我縣安居房政策在我縣購買一套安居房。
    六、注意事項(xiàng)
    （一）報(bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
    （二）報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。
    （三）在整個(gè)招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)保證個(gè)人通訊的暢通，如因報(bào)考人員自身原因，導(dǎo)致誤考、缺考后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。在招考過程中的違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消聘用資格。整個(gè)招聘過程對考生資格進(jìn)行全程審查，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，取消聘用資格。
    （四）資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報(bào)考人員應(yīng)對所提供材料負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消聘用資格。
    （五）詳細(xì)事項(xiàng)請登錄白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)站查詢，請考生密切關(guān)注。
    七、紀(jì)律監(jiān)督
    （一）公開招聘實(shí)行回避制度。凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的文秘、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
    事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
    （二）在招考過程中的違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假，偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，立即取消聘用資格。
    八、職責(zé)分工
    為確保公開考核招聘高中急需緊缺學(xué)科教師工作順利進(jìn)行現(xiàn)成立聚四方之才共建自貿(mào)港“智匯海之南”白沙黎族自治縣公開考核招聘高中急需緊缺學(xué)科教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由縣委常委、縣政府副縣長邢展擔(dān)任，副組長由縣教育局局長擔(dān)任，成員由縣委編辦、縣財(cái)政局、縣委人才發(fā)展局、縣人社局、縣住建局等單位組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育局，由縣教育局人事室具體負(fù)責(zé)招聘日常工作。
    本方案由縣教育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由聚四方之才共建自貿(mào)港“智匯海之南”白沙黎族自治縣公開考核招聘高中急需緊缺學(xué)科教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
    附件：
    1.白沙黎族自治縣聚四方之才 共建自貿(mào)港—“智匯海之南”2024年公開考核招聘高中急需緊缺學(xué)科教師崗位表
    2.白沙黎族自治縣聚四方之才 共建自貿(mào)港—“智匯海之南”2024年公開考核招聘高中急需緊缺學(xué)科教師報(bào)名登記表
    白沙黎族自治縣教育局
    2024年9月2日