一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保本次招聘工作順利開展，特成立大龍（一礦兩廠）社區(qū)服務(wù)管理局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：劉先文

副組長：鐘德敏

成員：任曉玲、陳磊、邵朗

由鐘德敏同志兼任辦公室主任，任曉玲同志兼任辦公室副主任，負(fù)責(zé)招聘工作的統(tǒng)籌安排。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、公正、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，吸收優(yōu)秀人才，充實(shí)我局輔助性工作崗位。

三、招聘崗位

大龍（一礦兩廠）社區(qū)服務(wù)管理局編外工作人員1名，主要從事辦公室文稿服務(wù)、綜合管理崗位工作。

四、招聘對象及報(bào)考條件

（一）招聘對象

1.年齡要求：18周歲以上、35周歲以下的，即在1989年8月至2006年8月期間出生，以身份證為準(zhǔn)。

2.學(xué)歷要求：具有國家承認(rèn)的學(xué)歷的2024年及以前畢業(yè)的大學(xué)本科及以上的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

3.專業(yè)要求：文科類

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍，適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統(tǒng)主義和出生地主義相結(jié)合的原則。不承認(rèn)中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規(guī)定，凡定居外國的中國公民，自愿加入或取得外國國籍的，即自動喪失中國國籍。（香港和澳門兩個特別行政區(qū)則根據(jù)中華人民共和國全國人民代表大會常務(wù)委員會對國籍法在兩地實(shí)施的解釋，處理當(dāng)?shù)鼐用竦膰畣栴}。）但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。)。

2.遵守中華人民共和國憲法（《中華人民共和國憲法》是中華人民共和國的根本大法，規(guī)定擁有最高法律效力。中華人民共和國成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通過四個憲法，現(xiàn)行憲法為1982年憲法，并歷經(jīng)1988年、1993年、1999年、2004年四次修訂。）和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（三）具有下列情形之一的不能報(bào)名

1.曾因犯罪受過刑事處罰（是指依照我國的刑事法律，行為人的行為構(gòu)成犯罪，并經(jīng)人民判處刑罰。經(jīng)人民法院判處刑罰，包括被人民法院依法判處刑法規(guī)定的各種主刑和附加刑。）或受過勞動教養(yǎng)的人員。

2.在各類考試中被認(rèn)定有舞弊、違法違紀(jì)等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

3.被人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人。

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的。

5.參加非法組織和邪教組織。

6.曾被開除公職或在國家黨政機(jī)關(guān)、單位被辭退的。

7.經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能報(bào)考的人員。

五、招聘程序

此次招聘工作按發(fā)布方案、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、公示及聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名要求

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名（郵箱178237930@qq.com）或現(xiàn)場報(bào)名（大龍開發(fā)區(qū)管委會為民服務(wù)中心三樓社管局綜合辦公室）。

2.報(bào)名時間（請考生務(wù)必在規(guī)定的時間報(bào)名，逾期不再受理）：2024年9月2日9:00至2024年9月4日17:00，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

3.提供資料：身份證、畢業(yè)證（一般指國民教育系列畢業(yè)證書，是指通過電子注冊學(xué)籍，國家承認(rèn)的學(xué)歷，是現(xiàn)有教育的主體。）書、學(xué)位證（學(xué)位證書，又稱學(xué)位證，是為了證明學(xué)生專業(yè)知識和技術(shù)水平而授予的證書，在我國學(xué)位證授予資格單位為通過教育部認(rèn)可的高等院?；蚩茖W(xué)研究機(jī)構(gòu)。目前我國學(xué)位分為三類：學(xué)士學(xué)位，碩士學(xué)位，博士學(xué)位。其中，學(xué)士學(xué)位里還包括第二學(xué)士學(xué)位，統(tǒng)稱學(xué)士學(xué)位）書、1寸證件照2張，個人工作簡歷1份。

4.報(bào)名咨詢電話：08563321693

（二）資格審查

1.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照所報(bào)考崗位的資格條件和要求報(bào)名，并對提交的相關(guān)報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

2.招聘單位負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查合格后方可參加考試。

（三）考試

本次招聘需進(jìn)行筆試、面試。

1.筆試：根據(jù)崗位需求，主要考核招聘崗位必備的能力，考試綜合成績按百分制計(jì)算，其中筆試成績占60%，面試成績占40%，如綜合成績相同，則以面試成績高者為準(zhǔn)。

2.面試：采取結(jié)構(gòu)化面試（根據(jù)特定職位的勝任特征要求，遵循固定的程序，采用專門的題庫、評價標(biāo)準(zhǔn)和評價方法，通過考官小組與應(yīng)考者面對面的言語交流等方式，評價應(yīng)考者是否符合招聘崗位要求的人才測評方法。結(jié)構(gòu)化面試是指面試的內(nèi)容、形式、程序、評分標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果的合成與分析等構(gòu)成要素，按統(tǒng)一制定的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行的面試。）方式，根據(jù)崗位筆試成績高分至低分排名，按照招聘計(jì)劃人數(shù)1:3比例確定面試人員，若未到達(dá)1:3比例，以實(shí)際參與筆試人員進(jìn)入面試（筆試成績未達(dá)到50分的不能進(jìn)入面試）。

3.筆試、面試時間另行通知。

（四）體檢

根據(jù)綜合成績分?jǐn)?shù)從高到低按1:1比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格造成的空缺名額按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照體檢標(biāo)準(zhǔn)（公務(wù)員考試錄用制度建立以來，錄用主管機(jī)關(guān)會同衛(wèi)生行政部門普遍制定下發(fā)了公務(wù)員錄用體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)，這些辦法和標(biāo)準(zhǔn)對選拔高素質(zhì)的公務(wù)員發(fā)揮了重要作用。人事部、衛(wèi)生部在總結(jié)各地實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)國家機(jī)關(guān)工作的需要，堅(jiān)持尊重科學(xué)的原則，在充分調(diào)查研究并廣泛聽取醫(yī)學(xué)專家、法律專家、從事錄用工作人員等各方面意見的基礎(chǔ)上，本著以人為本的理念，制定了《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。）執(zhí)行，體檢費(fèi)用個人自理。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。

（五）聘用

1.經(jīng)考察合格的的人員，確定為擬聘用人員，進(jìn)行公示。2.公示期滿無影響其聘用的，按照程序辦理聘用手續(xù)。聘用后待遇按照《大龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)編外人員聘用管理辦法》發(fā)放。

3.聘用人員應(yīng)與單位組織簽訂《勞動合同》后生效，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。實(shí)行試用期三個月，試用期滿后，招聘單位負(fù)責(zé)考評，考評合格繼續(xù)聘用，考評不合格，解除《勞動合同》。

4.未盡事宜（指沒有提到、沒有列出來的事項(xiàng)）由大龍（一礦兩廠）社區(qū)服務(wù)管理局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。www.badnetflix.com