醫(yī)療招聘進(jìn)行時(shí)！各地紛紛發(fā)布醫(yī)療招聘公告，廣納賢才，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了更好的服務(wù)有就業(yè)意愿的相關(guān)醫(yī)療人員，將會(huì)為大家整理并更新各地醫(yī)療招聘的相關(guān)公告，大家可持續(xù)關(guān)注！以下是公告“黑龍江省牡丹江林業(yè)中心醫(yī)院聘用合同制護(hù)士招聘31人”的相關(guān)內(nèi)容：
根據(jù)上級(jí)主管單位的工作指示，為了進(jìn)一步提升我院醫(yī)療服務(wù)水平，滿足患者需求，醫(yī)院決定按臨床、護(hù)理及其他專業(yè)，分批進(jìn)行聘用合同制人員招聘工作。此通知為2024年5月22日發(fā)布的《黑龍江省牡丹江林業(yè)中心醫(yī)院聘用合同制醫(yī)生、護(hù)士及其他專業(yè)技術(shù)人員的招聘方案》中，護(hù)理專業(yè)重新啟動(dòng)及補(bǔ)充報(bào)名通知。
黑龍江省牡丹江林業(yè)中心醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研及預(yù)防保健于一體的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院，新建的門診綜合樓已投入使用，由于科室病房增加、患者數(shù)增加、原有退休人員增加等因素。根據(jù)全院各科室工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開定向招聘合同制一線崗位護(hù)理人員。為保證招聘工作順利完成，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：
一、招聘原則
1.公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
2.根據(jù)科室上報(bào)的年度招聘計(jì)劃及特殊情況下科室提出的書面用人申請(qǐng)進(jìn)行招聘。
二、招聘崗位及人數(shù)
護(hù)士：31人。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的品行；
4.具有報(bào)考崗位的專業(yè)知識(shí)和工作能力；
5.身體健康；
6.無違法犯罪記錄。
（二）護(hù)士資格要求
1.全日制大專及以上學(xué)歷，護(hù)理類、護(hù)理學(xué)類專業(yè)；
2.具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格；
3.年齡30周歲以下，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年8月13日，即1993年8月13日（含）后出生；
4.熱愛護(hù)理專業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
在醫(yī)院網(wǎng)站、OA系統(tǒng)、微信平臺(tái)等發(fā)布招聘通知。
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月14日8:00至8月19日16:30
2.報(bào)名方式：牡丹江林業(yè)中心醫(yī)院人事科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3.報(bào)名所需材料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)信網(wǎng)證明等，以上材料全部為原件，并提供復(fù)印件1份。
4.人事科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，黨委工作部、工會(huì)、紀(jì)檢、行風(fēng)進(jìn)行全程監(jiān)督。如有不符合報(bào)名條件人員，材料退回，取消報(bào)名資格。
（三）考試、面試
1.護(hù)士釆取百分制
（1）學(xué)歷10分。全日制大專（3+2）6分，全日制大專8分，全日制本科（含統(tǒng)招專升本）10分。
（2）理論考核30分
理論考試前3個(gè)小時(shí)，在本院護(hù)士長(zhǎng)中隨機(jī)抽取5人，在題庫中抽取60道題，每道題0.5分；考核后按成績(jī)排名，排名為前70%者進(jìn)入實(shí)踐考核環(huán)節(jié)，排名為后30%者淘汰。
（3）實(shí)踐考核30分
實(shí)踐考核前2小時(shí)在本院護(hù)士長(zhǎng)中隨機(jī)抽取8人，作為實(shí)踐考核考官，進(jìn)行實(shí)踐技能打分。
（4）面試30分
面試考官由院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、人事科長(zhǎng)、護(hù)理部主任組成。
面試考核30分：（1）儀表禮儀特長(zhǎng)10分；（2）表達(dá)溝通能力10分；（3）知識(shí)水平10分。
（四）總成績(jī)計(jì)算
護(hù)士：學(xué)歷、理論考試、實(shí)踐考核、面試成績(jī)匯總，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，排名按前70%錄取，后30%淘汰。
（五）公示
將總成績(jī)?cè)谌悍秶M(jìn)行公示。
（六）體檢
1.根據(jù)每崗位招聘人數(shù)按總成績(jī)從高到低1：1進(jìn)入體檢；
2.體檢項(xiàng)目按相關(guān)要求執(zhí)行；
3.體檢不合格或未參加體檢的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，體檢費(fèi)用自理；
4.體檢不合格的，進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。
（七）聘用
1.經(jīng)資格審核、考試、面試、體檢合格人員，確定為擬聘用人員，經(jīng)公示無異議的，辦理入職手續(xù)。
2.確定聘用人員，執(zhí)行聘用人員管理。
3.擬聘用人員必須服從組織安排，不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為放棄聘用資格。
五、待遇
執(zhí)行醫(yī)院聘用人員管理辦法中相關(guān)待遇。
六、成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：鄒國(guó)喜鄭曉敏
副組長(zhǎng)：楊喜魁、鄭元春、慕義、孫承東、孟愛玲
具體負(fù)責(zé)科室：人事科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、相關(guān)科室
七、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果程序。招聘工作由黨委工作部、工會(huì)、紀(jì)檢、行風(fēng)進(jìn)行全程監(jiān)督，如有其它違反公開招聘工作紀(jì)律的人和事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決嚴(yán)肅處理，工作人員給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，報(bào)考人員取消考試資格。
黑龍江省牡丹江林業(yè)中心醫(yī)院
2024年8月13日