為適應(yīng)改革發(fā)展需要，加大人才引進(jìn)力度，進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。經(jīng)研究確定，蒙陰縣城投建設(shè)發(fā)展有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人才5名，現(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘的范圍和條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，政治思想素質(zhì)好，品行端正。
2.具有履行崗位職責(zé)所必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí);具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無(wú)不良履職記錄，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好;具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì);具有良好的品行和職業(yè)道德，具有吃苦耐勞精神、服從工作安排。
3.具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件、身體條件和其他條件。崗位有特殊要求的，以崗位計(jì)劃表中要求為準(zhǔn)。
4.年齡應(yīng)在40周歲以下(1983年9月以后出生)。
5.海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷、學(xué)位。
6.應(yīng)聘人員須在2024年9月10日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷及相關(guān)證書(shū)。
7.屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門(mén)或單位同意應(yīng)聘的證明。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明(高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷)。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2024年9月。
8.以下人員不得應(yīng)聘：
(一)因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的、被開(kāi)除公職的人員。
(二)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
(三)因個(gè)人原因造成國(guó)有資產(chǎn)重大經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響的。
(四)受黨紀(jì)政務(wù)處分在處或影響期未滿(mǎn)的人員。
(五)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄，被法院納入失信人員名單尚未撤銷(xiāo)的。
(六)在各級(jí)各類(lèi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。
(七)現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
(八)在校期間受過(guò)院系及以上處分的人員。
(九)其中在讀全日制普通大中專(zhuān)院校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得用已取得的學(xué)歷參加應(yīng)聘。
(十)法律法規(guī)以及其他規(guī)定不得應(yīng)聘的情形。
二、招聘崗位和計(jì)劃
計(jì)劃招聘4個(gè)崗位，共計(jì)5人，具體招聘崗位和數(shù)量詳見(jiàn)《2024年蒙陰縣城投建設(shè)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘職位表》(附件1)。
三、報(bào)名及資格審查
(一)發(fā)布招聘信息
通過(guò)蒙陰縣人民政府網(wǎng)站(http://www.mengyin.gov.cn/)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。
(二)報(bào)名方式與時(shí)間
1.報(bào)名由蒙陰縣城投建設(shè)發(fā)展有限公司組織，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí)間：9月10日9:00-9月11日16:00。報(bào)名時(shí)間截止后不再收取、補(bǔ)充任何報(bào)名材料信息。
3.報(bào)名地點(diǎn)：蒙陰縣城投建設(shè)發(fā)展有限公司四樓會(huì)議室(蒙陰縣湖濱路23號(hào))。
(三)資格審核
資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，報(bào)名人員須攜帶以下材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查：
1.報(bào)名表(見(jiàn)附件2)。
2.有效身份證原件及復(fù)印件、戶(hù)口本原件及復(fù)印件(索引頁(yè)、本人頁(yè)的復(fù)印件)。
3.畢業(yè)證原件及復(fù)印件(留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)。
4.學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》(網(wǎng)頁(yè)或手機(jī)頁(yè)面截圖無(wú)效)。
5.《誠(chéng)信承諾書(shū)》(見(jiàn)附件3)。
6.單位同意報(bào)考證明(見(jiàn)附件4)。
7.報(bào)名資格條件注明需要提供的工作經(jīng)驗(yàn)證明等材料，包括工作崗位履歷證明(見(jiàn)附件5)和社明。備注：工作單位、工作崗位履歷證明與社保繳費(fèi)證明單位需一致。
8.取得的其他證書(shū)(資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等)。
9.近期免冠證照4張(紅底，背面標(biāo)注姓名+身份證號(hào))。
以上材料需提供原件及復(fù)印件各1份，審查完畢后將原件返還。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)繳納報(bào)名費(fèi)每人70元。
蒙陰縣城投建設(shè)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)資格審查和解釋招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。咨詢(xún)電話見(jiàn)附件1。
四、考試
考試具體辦法和時(shí)間地點(diǎn)將在蒙陰縣人民政府網(wǎng)站另行通知，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站，留意有關(guān)信息。
五、考察體檢
根據(jù)考試成績(jī)，由到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。對(duì)考察合格人員納入體檢范圍人選。
1.考察
由考察組對(duì)進(jìn)入考察范圍的人員，采取多種形式進(jìn)行考察?？疾鞂?duì)象需提供個(gè)人總結(jié)、戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪證明、個(gè)人信用報(bào)告等，考察對(duì)象為在職人員或應(yīng)屆畢業(yè)生的，要求工作單位或?qū)W校出具鑒定材料(加蓋工作單位或院校、系公章)。依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象個(gè)人檔案進(jìn)行審查，對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，以及提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，嚴(yán)格落實(shí)社會(huì)招聘人員背景調(diào)查程序，認(rèn)真審核出生時(shí)間、政治面貌、學(xué)歷學(xué)位、履職經(jīng)歷、身份信息、信用記錄等，并對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、廉潔從業(yè)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)以及是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察，蒙陰縣城投建設(shè)發(fā)展有限公司可根據(jù)考察情況要求報(bào)考人員配合提供其他有關(guān)證明材料或征求有關(guān)單位意見(jiàn)?？疾彀l(fā)現(xiàn)不符合有關(guān)法律法規(guī)和用人規(guī)定、不符合招聘條件、提供材料信息不實(shí)、不配合考察并無(wú)法提供相關(guān)材料等不適宜或影響招聘的，有權(quán)直接取消其應(yīng)聘資格。因放棄考察資格、被取消聘用資格或考察不合格的，按考試成績(jī)排名由高到低的順序依次遞補(bǔ)，并組織體檢及政審考察。
2.體檢
根據(jù)考試和考察情況，對(duì)考試和考察環(huán)節(jié)合格人員按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
六、公示和聘用
蒙陰縣城投建設(shè)發(fā)展有限公司根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，經(jīng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議的，由公司研究并經(jīng)有關(guān)程序?qū)徟螅晒巨k公室辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
聘用人員工資待遇按公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確立人事關(guān)系，受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的正式聘用;不合格的，解除勞動(dòng)合同。
七、其他要求
1.蒙陰縣人民政府網(wǎng)站為本次招聘工作的指定網(wǎng)站，有關(guān)信息以該網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注。應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.此次招聘不指定考試輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，社會(huì)上以任何名義舉辦的各種輔導(dǎo)班與蒙陰縣城投建設(shè)發(fā)展有限公司無(wú)關(guān)。
3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)弄虛作假等行為者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格，或予以解除勞動(dòng)關(guān)系。應(yīng)聘人員不按規(guī)定參加考試、考察、體檢的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。對(duì)自動(dòng)放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考試范圍的人員中按照考試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。
4.本次招聘由蒙陰縣城投建設(shè)發(fā)展有限公司組織，本簡(jiǎn)章由蒙陰縣城投建設(shè)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：0539--4276769
附件：1.2024年蒙陰縣城投建設(shè)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘職位表
2.《報(bào)名表》
3.《誠(chéng)信承諾書(shū)》
4.《所在單位同意報(bào)考證明信》
5.《工作崗位履歷證明》
附件詳見(jiàn)：http://www.mengyin.gov.cn/info/1051/177214.htm
蒙陰縣城投建設(shè)發(fā)展有限公司
2024年9月
（責(zé)任編輯：小今）
