一、招聘崗位

　　計(jì)劃招聘集賢縣政務(wù)服務(wù)中心工作人員35人、12345政務(wù)服務(wù)便民熱線話務(wù)員4人。

　　二、崗位職責(zé)

　　(一)工作人員主要負(fù)責(zé)窗口的咨詢、接件、出件、導(dǎo)辦、幫辦及引導(dǎo)等工作;

　　(二)12345政務(wù)服務(wù)便民熱線話務(wù)員主要負(fù)責(zé)集賢縣12345政務(wù)服務(wù)便民熱線接聽(tīng)工作。

　　三、報(bào)名條件

　　(一)工作人員及12345政務(wù)服務(wù)便民熱線話務(wù)員年齡在18周歲以上、40周歲以下(1983年9月至2005年9月期間出生)，具備高中及以上學(xué)歷。同時(shí)，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備較好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力;

　　(二)能夠服從集賢縣政務(wù)服務(wù)中心統(tǒng)一調(diào)配;

　　(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加招聘：已注冊(cè)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的人員;受過(guò)刑事處罰的人員;涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的人員;曾被辭退或被開(kāi)除公職的人員;參加邪教組織的人員;有個(gè)人不良信用記錄的人員;在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他不符合臨時(shí)用工人員。

　　四、招聘程序

　　招聘工作由集賢縣營(yíng)商環(huán)境建設(shè)監(jiān)督局統(tǒng)一組織實(shí)施，全程面向社會(huì)公開(kāi)。招聘分為發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、考試、考核、公示等程序。

　　(一)發(fā)布公告

　　通過(guò)集賢縣人民政府網(wǎng)(政府信息公開(kāi))、集賢微言、集賢縣政務(wù)服務(wù)中心公眾號(hào)同時(shí)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名

　　(1)報(bào)名時(shí)間

　　2024年9月9日8:30至9月13日17:00.應(yīng)聘者須在以上規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名。

　　(2)報(bào)名方式

　　本次招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名申請(qǐng)的方式進(jìn)行。需提供本人身份證原件及復(fù)印件(身份證正面+反面復(fù)印在1張A4紙，1份)，畢業(yè)證原件及復(fù)印件(1份)，二寸近期免冠照片1張。另需現(xiàn)場(chǎng)填寫《報(bào)名登記表》報(bào)名。

　　報(bào)名人員要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。對(duì)偽造、涂改報(bào)名材料或報(bào)名材料信息不實(shí)影響報(bào)名審核結(jié)果的取消本次應(yīng)聘資格。

　　(3)報(bào)名地點(diǎn)

　　集賢縣政務(wù)服務(wù)中心一樓。

　　2.資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后，由集賢縣營(yíng)商環(huán)境建設(shè)監(jiān)督局對(duì)報(bào)名人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的考生，電話通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證，因考生未領(lǐng)取準(zhǔn)考證而錯(cuò)過(guò)筆試的按放棄處理，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合報(bào)考條件者，隨時(shí)取消資格。

　　(三)考試方式

　　根據(jù)報(bào)名情況、資格審查情況，由集賢縣營(yíng)商環(huán)境建設(shè)監(jiān)督局采取筆試+面試的方式進(jìn)行。

　　1.筆試

　　(1)筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，采取閉卷方式進(jìn)行，以百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)，筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者須攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證參加考試。丟失準(zhǔn)考證影響參加考試的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。未參加筆試的按自愿放棄處理。

　　2.面試

　　(1)面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)2:1的比例從高分到低分確定面試人員，未達(dá)到面試開(kāi)考比例的，按參加該崗位筆試的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　　(2)面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的基本素質(zhì)、崗位適應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)等。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(3)總成績(jī)計(jì)算按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例百分制計(jì)算考試總成績(jī)，即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　(四)考核

　　根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分確定考核人選。主要是對(duì)聘用人員資格條件等方面進(jìn)行審查。對(duì)考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并當(dāng)場(chǎng)通知本人。

　　(五)公示

　　根據(jù)考試及考核結(jié)果確定擬聘用人選，在集賢縣人民政府網(wǎng)(政府信息公開(kāi))、集賢微言、集賢縣政務(wù)服務(wù)中心公眾號(hào)同時(shí)發(fā)布公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　1.公示期滿無(wú)異議的，予以聘用。由集賢縣政務(wù)服務(wù)中心對(duì)新招聘崗位人員開(kāi)展崗前培訓(xùn)。

　　2.公示期有異議的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)確實(shí)不符合聘用條件的取消其聘用資格，可進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　3.被聘用人員應(yīng)按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到集賢縣政務(wù)服務(wù)中心報(bào)到，逾期不報(bào)到或不服從分配的，取消聘用資格。

　　4.試用期1個(gè)月，不符合條件的，取消聘用。

　　五、相關(guān)待遇

　　聘用人員崗位補(bǔ)貼按現(xiàn)行崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。

　　六、人員管理

　　集賢縣政務(wù)服務(wù)中心履行用工主體責(zé)任，負(fù)責(zé)日?？记诤凸芾砉ぷ?。嚴(yán)重違反集賢縣政務(wù)服務(wù)中心管理制度的人員，集賢縣政務(wù)服務(wù)中心解除聘用。

　　聯(lián)系電話：0469--4677699

　　聯(lián)系地址：集賢縣政務(wù)服務(wù)中心

　　集賢縣營(yíng)商環(huán)境建設(shè)監(jiān)督局

　　2024年9月4日