公告詳情

康恒環(huán)境2025屆招聘簡(jiǎn)章

一、公司概況

【行業(yè)領(lǐng)先】堅(jiān)持自主創(chuàng)新研發(fā)，曾獲國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)，被譽(yù)為固廢科學(xué)家。設(shè)備與技術(shù)應(yīng)用于全球1500多座焚燒廠，是近年來(lái)全球增速最快的垃圾焚燒發(fā)電企業(yè)之一。

【戰(zhàn)略升級(jí)】通過(guò)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，從設(shè)備制造商轉(zhuǎn)型成為全產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)境綜合服務(wù)商，8年間業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)數(shù)十倍，營(yíng)業(yè)額躋身百億集團(tuán)。

【精細(xì)運(yùn)營(yíng)】秉持“追求卓越”理念，圍繞生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、客戶關(guān)系等模塊搭建標(biāo)準(zhǔn)化、智能化運(yùn)營(yíng)體系，有力支撐了區(qū)域的本土化運(yùn)營(yíng)。

【全球市場(chǎng)】前瞻建立國(guó)際事業(yè)部，憑借技術(shù)和成本優(yōu)勢(shì)，在世界各地圍繞焚燒發(fā)電進(jìn)行投資、運(yùn)營(yíng)、設(shè)備出口和工程建設(shè)，并攜手合作伙伴共建低碳靜脈產(chǎn)業(yè)園。

二、招聘崗位

管理類

1.運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)生

工作職責(zé)：

康恒項(xiàng)目公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)方向，通過(guò)系統(tǒng)培養(yǎng)成為項(xiàng)目管理骨干人才。

1）機(jī)組運(yùn)行操作與安全生產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)機(jī)組的安全、穩(wěn)定及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，執(zhí)行機(jī)組啟停操作及操作調(diào)整，處理異常情況，優(yōu)化生產(chǎn)過(guò)程；

2）現(xiàn)場(chǎng)管理與設(shè)備維護(hù)：按規(guī)定路線定期巡檢現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備，識(shí)別和解決問(wèn)題，并詳細(xì)記錄問(wèn)題處理情況，配合設(shè)備維護(hù)后的試驗(yàn)工作，確保設(shè)備運(yùn)行良好；

3）技術(shù)學(xué)習(xí)與技能提升：參與技術(shù)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升操作技能和專業(yè)水平。

任職要求：

1）本科以上學(xué)歷，熱能動(dòng)力與工程、電氣、機(jī)械等工科類專業(yè)；

2）具備一定統(tǒng)籌、分析、歸納能力；有良好的溝通與表達(dá)能力。

2.項(xiàng)目管理培訓(xùn)生/海外方向

工作職責(zé)：

1）協(xié)助負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目投標(biāo)書策劃、完成投標(biāo)、合同簽署；

2）協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目分析、策劃及應(yīng)對(duì)，并編制項(xiàng)目策劃書，制定本項(xiàng)目設(shè)備執(zhí)行的關(guān)鍵工作節(jié)點(diǎn)和工作流程等；

3）協(xié)助編制項(xiàng)目計(jì)劃管理表，并做好計(jì)劃管理的跟蹤、反饋、閉環(huán)；

4）協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施并執(zhí)行。

任職要求：

1）碩士及以上學(xué)歷，熱能與動(dòng)力工程、電氣、機(jī)械相關(guān)專業(yè)；

2）在校有過(guò)一定學(xué)生會(huì)/社團(tuán)/班級(jí)干部經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3）英語(yǔ)水平6級(jí)及以上，聽說(shuō)讀寫良好。

技術(shù)研發(fā)類

3. 助理研究員/海外

工作職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)垃圾焚燒發(fā)電項(xiàng)目的熱力循環(huán)系統(tǒng)數(shù)據(jù)搜集與分析、熱力循環(huán)系統(tǒng)計(jì)算與設(shè)計(jì)；

2）負(fù)責(zé)電廠低品位余熱利用新技術(shù)的研發(fā)與引進(jìn)；

3）配合鍋爐相關(guān)的新技術(shù)研發(fā)與引進(jìn)；

4）配合垃圾焚燒先進(jìn)技術(shù)調(diào)研與報(bào)告；

5）負(fù)責(zé)煙氣凈化、飛灰處理技術(shù)研究和相關(guān)實(shí)驗(yàn)工作；

任職要求：

1）碩士及以上，熱動(dòng)、自動(dòng)化（ai電廠控制）相關(guān)專業(yè)；

2）熟練掌握office辦公軟件，autocad繪圖軟件；

3）英語(yǔ)六級(jí)以上，流利的英語(yǔ)溝通能力。

4.工藝工程師

工作職責(zé)：

1）參與技術(shù)調(diào)研，設(shè)備廠家考察，收集并整合技術(shù)信息；

2）完成焚燒爐、余熱鍋爐、汽輪發(fā)電機(jī)組及輔機(jī)設(shè)備技術(shù)方案，參與市場(chǎng)技術(shù)支持；

3）完成焚燒爐、余熱鍋爐、汽輪發(fā)電機(jī)組及輔機(jī)設(shè)備技術(shù)評(píng)標(biāo)、技術(shù)協(xié)議編制及簽訂；

4）根據(jù)簽訂的技術(shù)協(xié)議，編制相應(yīng)的提資文件；

5）與分包設(shè)備廠家技術(shù)交流，審核分包廠家提資資料，并提交給業(yè)主或設(shè)計(jì)院；

6）參加設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)會(huì)；

7）完成現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備指導(dǎo)調(diào)試服務(wù)；

8）根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)工作安排，完成其他工作內(nèi)容。

任職要求：

1）大學(xué)本科以上學(xué)歷，熱能與動(dòng)力工程專業(yè)；

2）熟悉office、cad等辦公軟件，具有一定的文字寫作能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力。

5.電氣工程師

工作職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)焚燒爐及其輔助設(shè)備電氣、儀控專業(yè)的設(shè)計(jì)提資；

2）負(fù)責(zé)焚燒爐及其輔助設(shè)備的安裝指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工作。

任職要求：

1）本科以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化，或其他電氣、儀表、控制類相關(guān)專業(yè)；

2）熟悉各種辦公軟件，具有一定的文字寫作能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力和組織領(lǐng)導(dǎo)力，適應(yīng)性強(qiáng)；

3）能適應(yīng)項(xiàng)目外派及現(xiàn)場(chǎng)出差。

6.機(jī)械工程師

工作職責(zé)：

1）完成焚燒爐設(shè)備的初步設(shè)計(jì)和制造圖設(shè)計(jì)工作；

2）配合其他部門完成設(shè)計(jì)對(duì)接；

3）焚燒爐設(shè)備的出廠驗(yàn)收并整理驗(yàn)收?qǐng)?bào)告；

4）配合項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)完成設(shè)備安裝和檢修指導(dǎo)工作；

5）設(shè)備的相關(guān)驗(yàn)收資料歸檔；

6）設(shè)備安裝手冊(cè)及質(zhì)量證明文件編制。

任職要求：

1）本科及以上，機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化專業(yè)。

2）熟悉各種辦公軟件，具有一定的文字寫作能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力和組織領(lǐng)導(dǎo)力，適應(yīng)性強(qiáng)；

3）能適應(yīng)項(xiàng)目外派及現(xiàn)場(chǎng)出差。

7.環(huán)境工程師（污泥）

工作職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)污泥處理和管理的工程技術(shù)工作，確保污泥處理過(guò)程符合環(huán)保法規(guī)和公司標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化處理流程，提高效率，減少環(huán)境影響；

2）負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和優(yōu)化污泥處理工藝，包括脫水、干化、穩(wěn)定化和處置。開發(fā)和實(shí)施污泥處理的改進(jìn)方案，提高處理效果和資源利用率；

3）負(fù)責(zé)選擇、安裝和維護(hù)污泥處理設(shè)備，確保其正常運(yùn)行。對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢查和保養(yǎng)，處理設(shè)備故障和問(wèn)題；

4）收集和分析污泥處理過(guò)程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)，撰寫技術(shù)報(bào)告和分析結(jié)果。制定并執(zhí)行監(jiān)測(cè)計(jì)劃，確保污泥處理過(guò)程符合法規(guī)要求；

5）參與污泥處理項(xiàng)目的計(jì)劃、實(shí)施和評(píng)估。協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目按時(shí)、按預(yù)算完成。

任職要求：

1）環(huán)境工程、熱能動(dòng)力與工程、化學(xué)工程或相關(guān)領(lǐng)域的本科或以上學(xué)歷；

2）良好的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫能力；

3）優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

8.現(xiàn)場(chǎng)工程師

工作職責(zé)：

1)收集建設(shè)過(guò)程中相關(guān)的設(shè)計(jì)問(wèn)題和設(shè)備問(wèn)題及相關(guān)的運(yùn)行數(shù)據(jù)和參數(shù),為技術(shù)提升和設(shè)備維護(hù)提供依據(jù)

2) 協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)（副）經(jīng)理完成工程進(jìn)度計(jì)劃的編制，并按計(jì)劃落實(shí)，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取糾偏措施；

3) 現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)以書面形式通知施工承包方整改，整改完成后進(jìn)行檢查并書面確認(rèn)

任職要求：

1）本科及以上；

2）熱動(dòng)、環(huán)境、機(jī)械、電氣、熱控；且專業(yè)課成績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先；

3）英語(yǔ)水平優(yōu)秀者優(yōu)先。

9．質(zhì)量工程師

工作職責(zé)：

1）參與建立及完善質(zhì)量管理體系文件，如質(zhì)量保證大綱等質(zhì)量管理文件；

2）協(xié)助設(shè)備監(jiān)造或現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量監(jiān)督管理；

3）協(xié)助質(zhì)量問(wèn)題的分析、判定及處理；

4）對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考察評(píng)價(jià)；

5）對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量管理或設(shè)備檢驗(yàn)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)；

6）質(zhì)量管理部?jī)?nèi)部管理相關(guān)工作。

任職要求：

1）本科及以上學(xué)歷；

2）土建、機(jī)械工程、材料加工、焊接、熱能動(dòng)力、電氣控制等相關(guān)專業(yè)；

3）熟練操作常用辦公軟件，具有一定的文字寫作能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，具有良好的協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力；

4）英語(yǔ)良好優(yōu)先

市場(chǎng)類

10.投資助理（海外）

工作職責(zé)：

1）協(xié)助項(xiàng)目組編制立項(xiàng)投決文件，組織和協(xié)助投資項(xiàng)目的立項(xiàng)投決及預(yù)審會(huì)議，跟蹤會(huì)議意見(jiàn)的落實(shí)情況；

2）編制投資項(xiàng)目各種合同模版，組織投資項(xiàng)目合同公司內(nèi)部的審查，組織合同對(duì)外談判；

3）編制各類合作協(xié)議范本模版，組織各類合作協(xié)議的審查及簽訂；

4）支持投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)測(cè)算；

任職要求：

1）本科及以上，經(jīng)濟(jì)類、工科類、投資類及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2）較強(qiáng)的文字編輯能力；

3）較強(qiáng)的組織能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力；

4）英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫熟練，留學(xué)生優(yōu)先。

職能類

11.會(huì)計(jì)專員

工作職責(zé)：

1）資金工作：負(fù)責(zé)公司日常付款審核，銀票開具，資金賬戶安全管理；

2）核算工作：審核付款單據(jù)，編制會(huì)計(jì)憑證，上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表，做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管控；

3）稅務(wù)工作：完成日常開票、認(rèn)證、報(bào)稅工作，稅務(wù)關(guān)系維護(hù)；

4）審計(jì)工作：配合審計(jì)、盡調(diào)等提供財(cái)務(wù)資料；

5）檔案工作：完成會(huì)計(jì)檔案管理；編制及修訂財(cái)務(wù)制度及崗位操作手冊(cè)；

任職要求：

1）本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)類、審計(jì)類、稅務(wù)類、財(cái)務(wù)管理類；

2）執(zhí)行能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)作能力。

12.人力資源管培生

工作職責(zé)：

1）協(xié)助上級(jí)追蹤落實(shí)相關(guān)人資模塊工作；

2）執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施；

3）協(xié)助完成人力資源相關(guān)模塊工作項(xiàng)追蹤、檢核；

4）根據(jù)工作需求對(duì)各個(gè)部門進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。

任職要求:

1）本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、公共事業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2）良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力。

13.法務(wù)專員

工作職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)提供法律支持，確保公司業(yè)務(wù)操作符合相關(guān)法律法規(guī)，處理法律事務(wù)，保護(hù)公司的合法權(quán)益；

2）為公司各部門提供法律咨詢，解答法律問(wèn)題，評(píng)估合同和協(xié)議中的法律風(fēng)險(xiǎn)，提出修改建議；

3）起草、審核和修改合同及其他法律文件，確保合同條款符合公司政策及法律要求；

4）監(jiān)控公司業(yè)務(wù)活動(dòng)，確保符合相關(guān)法律法規(guī)，協(xié)助制定和實(shí)施合規(guī)政策和程序；

5）處理公司內(nèi)部及外部的法律糾紛，協(xié)調(diào)法律事務(wù)，與外部律師合作，進(jìn)行法律訴訟和仲裁；

6）法律文件和記錄的準(zhǔn)確性和完整性，組織和管理公司法律文件的存檔和檢索。

任職要求:

1）法律專業(yè)本科或以上學(xué)歷；

2）良好的法律分析和解決問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力；

3）優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4）熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)。

5）英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫熟練

14.采購(gòu)工程師（海外）

工作職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)在海外市場(chǎng)進(jìn)行采購(gòu)活動(dòng)，確保采購(gòu)材料和設(shè)備符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和成本要求，支持公司的全球供應(yīng)鏈管理；

2）尋找和評(píng)估國(guó)際供應(yīng)商，建立并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，進(jìn)行供應(yīng)商審核，確保其符合公司的質(zhì)量和合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)；

3）制定并實(shí)施采購(gòu)策略，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和需求分析，執(zhí)行采購(gòu)訂單，跟蹤交貨進(jìn)度，確保及時(shí)交付；

4）談判合同條款和價(jià)格，確保獲得最佳采購(gòu)條件，起草和審核采購(gòu)合同，確保合同符合公司政策及法律法規(guī)；

5）分析采購(gòu)成本，尋找降低成本的機(jī)會(huì)，監(jiān)控采購(gòu)預(yù)算，確保采購(gòu)活動(dòng)在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行；

6）監(jiān)督采購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量，處理質(zhì)量問(wèn)題，與質(zhì)量控制部門合作，確保采購(gòu)產(chǎn)品符合規(guī)格要求；

7）維護(hù)采購(gòu)記錄，生成報(bào)告并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，管理采購(gòu)數(shù)據(jù)庫(kù)，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。

任職要求：

1）物流管理、工程類、供應(yīng)鏈管理、國(guó)際商貿(mào)相關(guān)領(lǐng)域的本科或以上學(xué)歷；

2）良好的談判技巧和合同管理能力，強(qiáng)烈的分析能力和解決問(wèn)題的能力；

3）熟練使用采購(gòu)管理軟件和辦公軟件；

4）英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫熟練。

三、加入康恒你將獲得

1．不必等到年底的“年終獎(jiǎng)”

年中獎(jiǎng)金、年末獎(jiǎng)金，一年兩次發(fā)放數(shù)月獎(jiǎng)金。

2.拿到手軟的福利補(bǔ)貼

免費(fèi)宿舍、五險(xiǎn)二金、租房補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、生日津貼、辦公補(bǔ)貼、團(tuán)建補(bǔ)貼、免費(fèi)班車、年度體檢、年度旅游、部門團(tuán)建等。

3.根據(jù)公司效益的分紅獎(jiǎng)

公司每年會(huì)跟據(jù)年度利潤(rùn)完成情況發(fā)放數(shù)月“超額利潤(rùn)獎(jiǎng)”

4.解決后顧之優(yōu)

買房：公司為員工提供20萬(wàn)-40萬(wàn)不等的無(wú)息購(gòu)房貸款、符合國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)二金

租房：優(yōu)先享受青浦區(qū)租房獎(jiǎng)金政策

戶口：解決應(yīng)屆大學(xué)生落戶、人才引進(jìn)落戶、留學(xué)生落戶、居轉(zhuǎn)戶

子女：幫助員工解決在青浦區(qū)子女上學(xué)問(wèn)題

5.看得見(jiàn)的職業(yè)路線

具備完善的職級(jí)體系，定制化打造個(gè)人idp，公開透明的績(jī)效考核制度，讓你的職業(yè)晉升路線“看得見(jiàn)”

6.補(bǔ)足你的短板

新員工培訓(xùn)帶你加速融入康恒，試航、啟航、領(lǐng)航、康恒等多層次領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)項(xiàng)目助你加速成長(zhǎng)。

四、招聘流程

1.招聘流程：網(wǎng)申→篩選→人才測(cè)評(píng)→專業(yè)面試→預(yù)offer→綜合面試→offer。

2.投遞渠道：

①登錄康恒環(huán)境官網(wǎng)www.shsus.com，選擇“加入我們-校園招聘”；

②關(guān)注康恒環(huán)境招聘公眾號(hào)，選擇右下加“校園招聘”，查看職位并投遞；

③學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐推薦。

3.總部地址：上海市青浦區(qū)崧秋路9號(hào)

4.網(wǎng)申二維碼：