依據(jù)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)[2013]19號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（瓊?cè)松绨l(fā)[2020]106號(hào)）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)?，以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位

公開招聘中小學(xué)緊缺學(xué)科教師崗位65名（詳見附件1-附件3）。

三、招聘條件

（一）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，符合《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件。符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄；

3.具有符合招聘崗位要求的文化程度和專業(yè)要求；

4.具有符合招聘崗位要求的教師資格證書；

5.應(yīng)聘崗位年齡要求在18周歲及以上，35周歲及以下（即1988年6月30日（含）至2006年6月29日（含）期間出生）；

6.能勝任教育教學(xué)工作，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.委培、定向人員須提供委培、定向單位組織(人事)部門同意報(bào)考證明；海南省在編在崗人員須提供現(xiàn)工作單位及上級(jí)主管部門出具的同意報(bào)考證明(在報(bào)名時(shí)上傳)。

（二）具有下列情形之一者不得報(bào)考

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

2.因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職以及有關(guān)法律法規(guī)不得聘用的其他情形的；

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

6.有性侵等違法犯罪記錄的；

7.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

8.失信被執(zhí)行人；

9.服務(wù)期未滿的特崗教師和我縣在編在崗教師（計(jì)算時(shí)間截止到2024年8月31日）；

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://changjiang.hainan.gov.cn）發(fā)布招聘公告。

（二）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間、報(bào)名網(wǎng)址及相關(guān)要求將在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站另行公告?？忌孕械卿浿付ňW(wǎng)站報(bào)名，逾期不予受理；

2.報(bào)名流程

注冊(cè)報(bào)名、填寫并上傳報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。

3.報(bào)名方式：

本次考試采取“網(wǎng)上報(bào)名”的方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。應(yīng)聘人員登錄“昌江黎族自治縣2024年公開招聘中小學(xué)緊缺學(xué)科教師報(bào)名系統(tǒng)”（以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名系統(tǒng)”），報(bào)名前應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《昌江黎族自治縣2024年公開招聘中小學(xué)緊缺學(xué)科教師公告》，了解招聘學(xué)科崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名后，應(yīng)及時(shí)查看昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

網(wǎng)上報(bào)名包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)報(bào)名，逾期不再受理。

報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址另行通知。

4.報(bào)名要求：

每位應(yīng)聘人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)上傳以下材料（以jpg圖片格式，大小不超過2mb；）：

（1）《昌江黎族自治縣2024年公開招聘中小學(xué)緊缺學(xué)科教師教師報(bào)名登記表》（詳見附件4）。

（2）有效期內(nèi)的身份證（正、反兩面合并成一張圖片）。

（3）學(xué)歷學(xué)位證書或中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，帶有效期內(nèi)二維碼標(biāo)識(shí)。報(bào)考人員屬于2024屆畢業(yè)生的，上傳貼有本人照片并加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)證明（具體格式見附件5）。

（4）崗位學(xué)科所需的相應(yīng)教師資格證書。（暫時(shí)無(wú)法提供教師資格證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，可個(gè)人書面承諾后報(bào)名，未在2024年8月31日前取得并提供應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科及相應(yīng)層次的教師資格證的，取消應(yīng)聘或聘用資格，責(zé)任自負(fù)）。

（5）本人屬2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的承諾書和誠(chéng)信承諾書（手寫簽名加按手印）。

（6）本人近期正面免冠藍(lán)底證件照片（1寸）。

（7）委培、定向人員須提供委培、定向單位組織(人事)部門同意報(bào)考證明；海南省在編在崗人員須提供現(xiàn)工作單位及上級(jí)主管部門出具的同意報(bào)考證明。

5.本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，資格審查貫穿于公開招聘全過程?？忌鶕?jù)個(gè)人情況報(bào)考相應(yīng)學(xué)科，真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息，對(duì)提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。

（三）資格初審

1.資格初審期間，應(yīng)聘人員自行登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審核情況，因無(wú)法按時(shí)補(bǔ)齊、修改報(bào)名材料等造成資格審核不通過者，視為自行放棄報(bào)考資格。應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后,須在報(bào)名時(shí)間截止前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果,資格審核通過的,不得修改報(bào)考信息,資格審核未通過的要及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。通過資格初審人員在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公布，接受社會(huì)監(jiān)督?？忌孕械卿浘W(wǎng)站查看初審結(jié)果，通過資格初審者方可參加筆試。

2.通過資格初審的報(bào)考人員于指定時(shí)間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印《筆試準(zhǔn)考證》，打印時(shí)間另行通知。

3.每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員不能再報(bào)考其他崗位。

（四）開考比例

崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位且經(jīng)初審符合報(bào)考條件人數(shù)的比例不低于1∶3方可組織筆試，未達(dá)到1∶3比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。取消招聘崗位的原報(bào)考人員，可在指定時(shí)間內(nèi)（時(shí)間另行通知），依據(jù)資格條件改報(bào)其他崗位，如不在指定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào)其他崗位的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

（五）組織考試

考試分筆試和面試兩種形式進(jìn)行組織。

1.筆試。

（1）筆試方式：采取閉卷答題形式；

（2）筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)考試和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試。筆試科目均不指定參考資料；

（3）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)；

（4）準(zhǔn)考證打?。壕W(wǎng)上自行打印，打印時(shí)間段以昌江黎族自治縣政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

（5）注意事項(xiàng)：報(bào)考人員憑《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效期內(nèi)居民身份證原件進(jìn)入相應(yīng)考場(chǎng)參加筆試；

（6）成績(jī)公布：筆試成績(jī)和筆試合格分?jǐn)?shù)線通過昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.面試資格復(fù)審。

根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)排名和招聘崗位數(shù)，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人選。達(dá)不到上述比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。若筆試成績(jī)末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入面試。資格條件復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和需提交的材料屆時(shí)以公告為準(zhǔn)。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，可從報(bào)考同一崗位且筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審結(jié)束后，將通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單在昌江黎族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站予以公布，公示期3天。

3.組織面試。

（1）面試人選：根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)排名和招聘崗位數(shù)，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選，通過資格復(fù)審人員名單，公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（2）面試形式：面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式；

（3）面試內(nèi)容：主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素養(yǎng)和專業(yè)基本功；

（4）面試時(shí)間、地點(diǎn)將在昌江黎族自治縣民政府網(wǎng)公告；

（5）面試要求：面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。

4.考試成績(jī)。

（1）考生總成績(jī)按筆試、面試兩部分綜合計(jì)算，分值各100分，考生的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試、綜合成績(jī)按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后2位。

（2）綜合成績(jī)通過昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)公布，報(bào)考人員需及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢，不再另行通知。

（六）體檢

1.從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，以考試綜合成績(jī)按照各招聘崗位計(jì)劃1:1比例從高至低等額確定體檢對(duì)象?？h教育局統(tǒng)一組織考察人選到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

2.應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢另選擇同級(jí)別及以上級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)（逾期不申請(qǐng)者視為自動(dòng)放棄復(fù)檢）。

3.應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

(七）考察

根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。應(yīng)聘人員放棄考察或因考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺，在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供個(gè)人檔案，視為自動(dòng)放棄聘用資格。體檢、考察不合格的，取消擬聘資格，并由招聘工作小組研究決定是否遞補(bǔ)。

（八）擬聘公示

由招聘工作小組成員集體研究，根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7天，招聘工作小組只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。公示期間，如有自愿放棄的或公示有異議經(jīng)查實(shí)被取消擬聘資格的，空缺的名額從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（九）聘用

公示期滿后，對(duì)無(wú)異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的擬聘用人選報(bào)縣政府審定后，由用人單位簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。正式聘用人員使用財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)編制，實(shí)行事業(yè)單位聘用合同制管理，享受我縣事業(yè)單位工作人員同等工資福利待遇。按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年（試用期間發(fā)放試用期工資），試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的正式聘用，試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。聘用人員須承諾服務(wù)所報(bào)考單位滿5年（含試用期），服務(wù)期間不得報(bào)考其他事業(yè)單位，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等任何方式將其借出或調(diào)走。

五、聘用人員待遇及要求

（一）工資待遇：按我縣現(xiàn)行的事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由縣財(cái)政全額發(fā)放，并按照海南省現(xiàn)行事業(yè)單位人員工資福利標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)相關(guān)待遇。

（二）正式聘用。試用期滿，經(jīng)考核合格后，予以正式聘用，簽訂勞動(dòng)合同；經(jīng)考核不合格的，予以解除聘用合同。

六、有關(guān)問題說明

（一）各招聘環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)工作由招聘工作小組研究決定，以下情況將不組織遞補(bǔ)崗位包括：因達(dá)不到開考比例相應(yīng)減少或取消的招聘崗位。

（二）報(bào)考人員年齡的最終確認(rèn)以本人檔案記載的原始材料為依據(jù)，在考察階段再次進(jìn)行確認(rèn)。

（三）身份證遺失或身份證正在辦理當(dāng)中尚未領(lǐng)取者，須由戶口所在地公安機(jī)關(guān)或派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執(zhí)(需貼有本人相片并在相片上加蓋公章)參加報(bào)名及考試。

（四）報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)認(rèn)定以畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。

（五）報(bào)考人員應(yīng)在2024年8月31日前取得并提供招聘條件要求的所有證書(如畢業(yè)證、教師資格證)，否則不予聘用，產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

（六）本次招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版或指定任何考試用書。昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)是本次招聘公告發(fā)布的官方網(wǎng)站，請(qǐng)報(bào)考人員注意識(shí)別，因訪問其他網(wǎng)站影響報(bào)名和考試的，后果自負(fù)。請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（七）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致招聘事宜無(wú)法通知的，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。

（八）其他未盡事宜，以昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

七、招聘紀(jì)律要求

招聘工作全程實(shí)行陽(yáng)光操作，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督。應(yīng)聘者在招聘過程中提供虛假材料，隱瞞重要信息的，取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。工作人員與應(yīng)聘者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。

八、聯(lián)系方式

咨詢電話：0898-26630505

咨詢時(shí)間：工作日08:30-11:30,14:30-17:30。

昌江黎族自治縣2024年公開招聘

中小學(xué)緊缺學(xué)科教師工作小組

2024年6月30日

附件：1.昌江縣2024年公開招聘中小學(xué)緊缺學(xué)科教師崗位表（高中教師崗位）

2.昌江縣2024年公開招聘中小學(xué)緊缺學(xué)科教師崗位表（初中教師崗位）

3.昌江縣2024年公開招聘中小學(xué)緊缺學(xué)科教師崗位表（小學(xué)教師崗位）

4.昌江黎族自治縣2024年公開招聘中小學(xué)緊缺學(xué)科教師報(bào)名表

5.2024屆畢業(yè)生畢業(yè)證明

6.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書

7.誠(chéng)信承諾書

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://changjiang.hainan.gov.cn/changjiang/0400/202406/33df89d6824d4b5f8696b167e5dcfc7b.shtml