2024年硯山縣審計(jì)局公開招聘編外審計(jì)工作人員公告
因工作需要，硯山縣審計(jì)局決定面向社會(huì)公開招聘編外審計(jì)業(yè)務(wù)人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想和招聘原則
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開報(bào)名，統(tǒng)一組織面試、雙向選擇，綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用。采用直接面試的方式擇優(yōu)聘用相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)類別
擬招聘審計(jì)業(yè)務(wù)人員3名。
專業(yè)類別：財(cái)會(huì)類、審計(jì)類、土木工程類。
三、招聘條件
（一）報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2.具有全日制專科及以上會(huì)計(jì)、審計(jì)、土木工程等專業(yè)學(xué)歷，能熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)軟件，有一定的文字寫作能力和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。30周歲以下（年齡截至2024年9月5日），身體健康，能勝任審計(jì)部門工作，無其他兼職；
3.取得會(huì)計(jì)、審計(jì)等中級(jí)及以上職稱或有從事相關(guān)工作經(jīng)歷的可適當(dāng)放寬學(xué)歷及年齡條件。
（二）不符合報(bào)考或聘用條件的情形
1.被辭退未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
2.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；
3.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的，曾因違紀(jì)違法受過刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員；
4.曾參加過邪教組織的；
5.有過吸毒史的；
6.被列為失信人員的；
7.與硯山縣審計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的；
8.其他法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考的情形。
五、招聘方法
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘對(duì)象進(jìn)行面試，并根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及學(xué)習(xí)成績(jī)、工作實(shí)績(jī)，擇優(yōu)確定擬聘對(duì)象。
六、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在硯山縣政務(wù)網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
公告發(fā)布時(shí)間為：2024年9月5日。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至9月13日下午5點(diǎn)止（國(guó)家法定節(jié)假日除外）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：硯山縣審計(jì)局辦公室（5樓501室，聯(lián)系人：熊興純，聯(lián)系電話：0876-3122118）。
3.報(bào)名方式：報(bào)名時(shí)須本人親自到場(chǎng)，自行下載并完整填寫《附件：2024年硯山縣審計(jì)局公開招聘外聘人員報(bào)名登記表》（承諾人簽字欄需本人手寫簽字按手?。峁┍救说纳矸葑C、戶口簿、學(xué)歷證書、職稱證書原件及復(fù)印件1份，近期免冠藍(lán)底小1寸照片2張。同時(shí)，提交一份詳細(xì)個(gè)人工作實(shí)績(jī)。
（三）資格審查
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員提供虛假資料或有不符合報(bào)名條件的，取消其報(bào)名資格。
（四）面試時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：2024年9月中旬（具體時(shí)間另行通知）
地點(diǎn)：縣審計(jì)局黨員活動(dòng)室（4樓408室）
（五）確定招聘初步人選和資格復(fù)審
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試情況提出招聘初步人選名單，并通知初步人選提供本人檔案進(jìn)行資格復(fù)審。
（六）確定擬聘用人員
根據(jù)資格復(fù)審情況，召開局黨組會(huì)議，討論決定擬聘用人員和擬遞補(bǔ)人員。會(huì)議邀請(qǐng)紀(jì)檢組全程監(jiān)督。
（七）體檢
通知擬聘人員進(jìn)行健康體檢，體檢需在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格取消擬聘的，按局黨組會(huì)議確定的擬遞補(bǔ)人員進(jìn)行遞補(bǔ)。
（八）公示
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期不少于5天。公示期內(nèi)有舉報(bào)，對(duì)反映的問題經(jīng)調(diào)查核實(shí)屬實(shí)的，不予聘用，空缺名額再按黨組會(huì)議確定的擬遞補(bǔ)人員進(jìn)行遞補(bǔ)。
（九）簽訂勞動(dòng)合同
公示期滿無異議后，擬聘人員與硯山縣昌盛人力資源服務(wù)有限公司簽訂合同，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
七、待遇保障
（一）外聘人員基本工資由縣級(jí)財(cái)政按2800元/月（含五險(xiǎn)），保障，其他待遇按照《硯山縣審計(jì)局編外人員薪酬待遇管理辦法》確定。
（二）出差費(fèi)用按相關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（三）年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）日常管理按機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員同等管理。
八、有下列情形之一的，可以解除其勞動(dòng)合同
1.有違法犯罪事實(shí)隱瞞未報(bào)的；
2.嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度和規(guī)定的；
3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，造成嚴(yán)重后果的；
4.被依法追究刑事責(zé)任的；
5.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形；
6.在合同期內(nèi)聘用人員個(gè)人原因不能勝任崗位職責(zé)的。
九、有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自行終止
1.勞動(dòng)合同期滿的；
2.在勞動(dòng)合同期內(nèi)死亡的；
3.合同期內(nèi)，本人因法定原因不能繼續(xù)履行合同的；
4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十、監(jiān)督
接受社會(huì)各界監(jiān)督。
十一、其他事項(xiàng)
本次招聘工作未盡事宜由硯山縣審計(jì)局具體研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。
附件：2024年硯山縣審計(jì)局公開招聘外聘人員報(bào)名登記表.doc
硯山縣審計(jì)局
2024年9月3日
來源：http://www.yanshan.gov.cn/view/wgjy/165244.html
