一、招聘單位：西藏日喀則市仲巴縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
二、招錄原則和招聘方式
公開招錄。招錄工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、招錄數(shù)量及職位
結(jié)合仲巴縣城市管理與綜合執(zhí)法工作實(shí)際需要，招錄城市管理協(xié)管員男性6名，協(xié)助開展城市管理一線執(zhí)法工作。
四、招聘對(duì)象
仲巴縣籍未就業(yè)大學(xué)生、退役軍人。
五、報(bào)名條件
（一）報(bào)名者應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件
1.自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)決反對(duì)分裂、維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)；
2.熱愛城市管理工作，為人誠實(shí)，具有吃苦奉獻(xiàn)精神和較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感；
3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，服從組織安排，無違法違紀(jì)行為。
4.綜合素質(zhì)好，成績優(yōu)良，獲得相應(yīng)學(xué)制的畢業(yè)證書和學(xué)位證書；
5.身體健康，能夠勝任本職工作；
6.大專及以上文化程度，退役士兵可放寬至高中文化程度；
7.年齡在29周歲及以下（1995年1月1日以后出生）；
8.中共黨員、法律專業(yè)人員、退役士兵、兩年以上從事城市管理相關(guān)工作者同等條件下優(yōu)先錄用。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除、辭退或者解聘的；曾被開除公職、黨（團(tuán)）籍和學(xué)籍的；近三年內(nèi)受記大過、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；
3.曾因違反城管執(zhí)法協(xié)管員管理規(guī)定或不勝任工作，被解除勞動(dòng)（聘用）合同的；
4.在各級(jí)各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的；
5.違反法律法規(guī)規(guī)定的其他情形；
6、現(xiàn)役軍人、在校就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、在職的公職人員（包括鄉(xiāng)村振興專干、基層服務(wù)平臺(tái)公職人員、科技特派員、專職網(wǎng)格員、司法、法檢部門書記員以及以政府購買服務(wù)方式已就業(yè)的其他人員）。
7.其他原因不宜從事城管執(zhí)法協(xié)管員工作的。
六、主要職責(zé)及待遇
（一）主要職責(zé)
1.宣傳城市管理的法律法規(guī)和規(guī)章；
2.對(duì)違反城市管理的法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行為進(jìn)行巡查、報(bào)告、勸阻、制止，督促其整改；
3.協(xié)助城市管理執(zhí)法隊(duì)員開展城市管理執(zhí)法工作（不行使行政執(zhí)法權(quán)）；
4.縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局（城管局）根據(jù)實(shí)際情況安排的其他任務(wù)。
（二）待遇
1.試用期待遇：試用期一個(gè)月，工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月4000元；試用期滿考核合格后，續(xù)簽1年。此后用人單位將定期對(duì)協(xié)管人員工作情況進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的，一年一續(xù)簽。
2.正式聘用后待遇=合同工資+績效工資。具體合同工資如下：高中及中專學(xué)歷協(xié)管員合同工資7109.11元／月；大專學(xué)歷協(xié)管員合同工資7791.82元／月；本科及以上學(xué)歷協(xié)管員合同工資7941.82元／月；以上合同工資含單位及個(gè)人繳納的社保部分（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。扣除社會(huì)保險(xiǎn)單位及個(gè)人繳納部分后每人月平均工資約5500元／人左右，工資按月發(fā)放。往后工資待遇隨著全區(qū)職工月平均工資的變化進(jìn)行調(diào)整；
3.按照協(xié)管人員總?cè)藬?shù)，優(yōu)秀等次占15%、優(yōu)秀績效考核工資為合同工資的20%，合格等次績效考核工資為合同工資的10%，不合格無績效工資；每年可享受30天休假和陪產(chǎn)假。
4.住房自行解決，縣住建局協(xié)助。
七、招錄程序
按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、初審、筆試、面試、政審、體檢、公示、辦理入職手續(xù)實(shí)施。
（一）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月6日—9月10日（上午10:30-13:00，下午15：30-18:30）
2.報(bào)名地點(diǎn)：仲巴縣人力資源和社會(huì)保障局（二樓就業(yè)科）。
3.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
4.報(bào)名所需材料：①本人身份證、戶口簿戶主和本人頁的復(fù)印件；②個(gè)人征信證明及本人近期免冠正面彩色藍(lán)底電子照片；③畢業(yè)證書復(fù)印件，大專及以上學(xué)歷提供學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。退役軍人提供退伍證復(fù)印件。④報(bào)考者如實(shí)填寫《報(bào)名表》相關(guān)信息，誠信報(bào)考。凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。報(bào)名一律使用第二代居民身份證，如無身份證需所在轄區(qū)派出所出具證明。
5.報(bào)名資格審查：9月13日—14日，縣人社局、住建局將對(duì)報(bào)名人員的資格條件、有關(guān)材料進(jìn)行資格審核，審核通過則進(jìn)入筆試。
（二）筆試（占60%）
通過報(bào)名資格初審的人員參加筆試。
1.筆試科目：時(shí)事政治和城市管理及綜合執(zhí)法相關(guān)知識(shí)
2.筆試時(shí)間：擬定為2024年9月17日。
3.筆試地點(diǎn)：另行通知。
4.劃定合格分?jǐn)?shù)線：原則上按招錄計(jì)劃錄用人數(shù)1:2比例，從高分到低分的順序，分別劃定合格分?jǐn)?shù)線，并確定參加面試人員。
（三）面試（占40%）
1.筆試合格人員參加面試。面試工作由縣人社局、住建局組織實(shí)施。
2.面試以結(jié)構(gòu)化為主（含專業(yè)知識(shí)測(cè)試）。主要測(cè)試綜合素質(zhì)、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力，職業(yè)技能。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)情況由招錄部門統(tǒng)一安排，另行通知。
（四）政審
擬確定的招錄對(duì)象由戶口所在派出所提供相關(guān)政審材料。
（五）體檢
擬確定錄用人員須到仲巴縣人民醫(yī)院參加體檢，由縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織，體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
（六）公示
根據(jù)資格審查、筆試、面試、政審、體檢合格等結(jié)果、確定擬招錄人員名單，并進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日，公示無異議后確定為錄用對(duì)象。
七、離職
雙方簽訂用人協(xié)議后，被聘用人員因個(gè)人原因申請(qǐng)離職的，應(yīng)履行以下程序：
1.提前30日向用人單位提出離職申請(qǐng)（試用期需提前3日）；
2.縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨組研究審批；
3.縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局財(cái)務(wù)科辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。
未履行相應(yīng)手續(xù)自行離職者，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定和雙方簽訂的勞動(dòng)合同追究責(zé)任。
八、其他要求
1.考生進(jìn)入考場(chǎng)后，應(yīng)聽從監(jiān)考人員安排，按指定座位對(duì)號(hào)入座；
2.考場(chǎng)內(nèi)考生只需攜帶考試工具，獨(dú)立答題，嚴(yán)禁討論和抄襲他人答案；
3.考試過程不得以任何理由隨意走動(dòng)；
4.無故不參加考試者，按零容忍處理；
5.考試作弊者，取消考試資格。
6.請(qǐng)考生務(wù)必預(yù)留2個(gè)以上聯(lián)系電話，并在招考期間保持24小時(shí)通訊暢通，如因通訊不暢通造成無法聯(lián)絡(luò)的，后果自負(fù)。
聯(lián)系電話：0892-8292829 0892-8292354
