為加強(qiáng)我市社會(huì)治安防控隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合市公安局工作實(shí)際,面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”,輔警不具有人民警察和國(guó)家公務(wù)員身份,只從事與公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的相關(guān)工作)?,F(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位類別及人數(shù)
(一)招聘人數(shù):5人(男性)。
(二)崗位設(shè)置:
1.崗位一:應(yīng)急處突大隊(duì)勤務(wù)崗位輔警1人;
2.崗位二:市監(jiān)察委留置對(duì)象看護(hù)(輔警)勤務(wù)崗位1人;
3.崗位三:刑偵大隊(duì)勤務(wù)崗位輔警1人;嶺南派出所勤務(wù)崗位輔警1人;河里派出所勤務(wù)崗位輔警1人。
二、招聘依據(jù)
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》、《來(lái)賓市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細(xì)則》及合山市公安局工作實(shí)際情況。
三、應(yīng)聘警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具備條件及崗位要求
(一)應(yīng)聘警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.年滿十八周歲;
3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.具有正常履行工作職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;
6.具有大專(含大專)以上文化程度;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)應(yīng)聘崗位一:應(yīng)急處突大隊(duì)勤務(wù)輔警的年齡在18周歲以上(2006年12月12日之前出生),30周歲以下(1993年12月13日之后出生),具有大專(含大專)以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力。
應(yīng)聘崗位二、崗位三:年齡在18周歲以上(2006年12月12日之前出生),35周歲以下(1988年12月13日之后出生),具有大專(含大專)以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力。
(三)身心健康,五官端正,無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)色盲、無(wú)紋身、無(wú)傳染性疾病,矯正視力4.8以上,具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力,有良好道德情操和心理素質(zhì),紀(jì)律觀念強(qiáng),能夠保守工作秘密。
(四)公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件;
(五)有下列情形之一的不得應(yīng)聘:
1.被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的;
2.因違法違紀(jì)被開(kāi)除、辭退或者解除勞動(dòng)合同的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的,有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
4.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
5.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系正在服刑或正在接受調(diào)查的;
6.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;
7.曾因吸毒、嫖娼、賭博等受到行政處罰的;
8.被行政拘留、司法拘留的;
9.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;
10.曾在合山市公安局輔警崗位工作,且離職時(shí)間在兩年之內(nèi)的;
11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、有政法工作經(jīng)驗(yàn),以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT(mén)技能的人員。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間:2024年12月12日至2024年12月27日。
(二)報(bào)名方式:通過(guò)電話聯(lián)系、微信預(yù)報(bào)名,統(tǒng)一安排時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并審核相關(guān)個(gè)人資料。
(三)報(bào)名材料要求及資格審查:報(bào)名人員請(qǐng)攜帶本人第二代身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍軍人還需持《退伍證》原件(上述原件復(fù)印件各4份),近期個(gè)人征信證明(手機(jī)銀行APP申請(qǐng)或本人持身份證到合山工商銀行營(yíng)業(yè)廳開(kāi)具)和近期1寸彩色免冠照片5張及2寸彩色免冠照片5張,到合山市公安局巡邏警察大隊(duì)辦公室報(bào)名(合山市人民中路8號(hào)),填寫(xiě)《合山市公安局招聘輔警人員報(bào)名表》,報(bào)名材料實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)審核。
報(bào)名人員所提交的材料必須真實(shí)、有效,對(duì)弄虛作假及不符合報(bào)考人員一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格,并作為不誠(chéng)信依據(jù)記錄在冊(cè)。
五、招聘程序
對(duì)經(jīng)筆試、面試、體能考核、體檢、政審合格的應(yīng)聘人員,根據(jù)資格條件和招聘計(jì)劃確定聘用人員。具體程序如下:
(一)筆試
參加筆試的人員:報(bào)名資格審查合格的考生。
筆試成績(jī):筆試總分為100分,60分及以上為合格;
筆試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
筆試范圍:與輔警有關(guān)的權(quán)益及依法協(xié)助人民警察履職的有關(guān)法律知識(shí)和時(shí)事政治的基本知識(shí)(注:本次招聘筆試不委托任何機(jī)構(gòu)印制輔助材料及相關(guān)培訓(xùn))。
(二)面試
參加面試的人員:筆試成績(jī)合格的考生;
面試成績(jī):面試總分為100分,60分及以上為合格;
面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
(三)體能考核
參加體能考核的人員:筆試、面試成績(jī)都合格的考生。
體能考核時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
體能考核的標(biāo)準(zhǔn),參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能考核項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號(hào))的標(biāo)準(zhǔn),具體如下:(見(jiàn)附表)
1.男子組
項(xiàng)目 |
標(biāo)準(zhǔn) |
30歲(含)以下 |
31歲(含)以上 |
10米×4往返跑 |
≤13″1 |
≤13″4 |
1000米跑 |
≤4′25″ |
≤4′35″ |
縱跳摸高 |
≥265厘米 |
2.女子組
項(xiàng)目 |
標(biāo)準(zhǔn) |
30歲(含)以下 |
31歲(含)以上 |
10米×4往返跑 |
≤14″1 |
≤14″4 |
800米跑 |
≤4′20″ |
≤4′30″ |
縱跳摸高 |
≥230厘米 |
體能考核采用合格制,參加體能測(cè)試三項(xiàng)均合格的,進(jìn)入下一環(huán)節(jié);體能測(cè)試的項(xiàng)目中有一項(xiàng)不合格的,視為體能測(cè)評(píng)結(jié)果不合格,不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體能考核項(xiàng)目中,縱跳摸高的測(cè)試次數(shù)不超過(guò)3次,其他兩個(gè)項(xiàng)目的考核次數(shù)均為1次。
(四)體檢
參加體檢的人員:體能考核合格;筆試成績(jī)與面試成績(jī)之和由高到低,按照招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。如果筆試、面試和體能考核成績(jī)都合格的人數(shù)達(dá)不到招聘的人數(shù),則按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
體檢的時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn):參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行,體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
(五)政審考察
政審考察由招聘工作組具體實(shí)施。
(六)崗位遞補(bǔ)
對(duì)于因體檢、政審考察不合格造成崗位出現(xiàn)空缺的,在體能考核合格的考生中按照筆試、面試成績(jī)之和由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、公示、崗前培訓(xùn)及聘用
政審合格后進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,接受群眾監(jiān)督,經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)查證不屬實(shí)的。合山市公安局組織開(kāi)展崗前培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間為15天,培訓(xùn)合格后,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同。
應(yīng)聘人員與合山市公安局按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月,首次被聘用的輔警勞動(dòng)合同期限為1年,試用期待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、工資待遇及相關(guān)要求
(一)工資待遇:
1.按照合山市人民政府核定的輔警層級(jí)工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:勤務(wù)輔警基礎(chǔ)工資3250元/月;文職輔警基礎(chǔ)工資3000元/月;層級(jí)工資按評(píng)定后的層級(jí)發(fā)放,工作滿六個(gè)月后評(píng)定并領(lǐng)取,七級(jí)為300元/月,六級(jí)為450元/月,五級(jí)為600元/月,四級(jí)為750元/月;加班費(fèi)300元/月、業(yè)績(jī)300元/月(年終統(tǒng)一發(fā)放)。
2.個(gè)人部分“三險(xiǎn)一金”從月工資中扣除,單位部分“四險(xiǎn)一金”由市財(cái)政承擔(dān)。
3.其他福利待遇:享受年度體檢(工作滿一年以上)、帶薪年休假(工作滿一年以上)、購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)、工會(huì)會(huì)員等待遇。此外,市監(jiān)察委留置看護(hù)崗位輔警在執(zhí)行看護(hù)勤務(wù)期間享受看護(hù)人員值班補(bǔ)助。
(二)輔警試用期滿后,經(jīng)用人單位考核合格的,繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,考核不合格的解除勞動(dòng)合同。合同期內(nèi),輔警如有違反合同約定,違規(guī)違紀(jì)違法或不履行職責(zé),以及其它不適應(yīng)工作的,按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定解聘。
(三)被聘用的人員須無(wú)條件服從工作安排。
八、相關(guān)事項(xiàng)
(一)考生務(wù)必保持手機(jī)暢通、保證提供的通訊號(hào)碼正確,如通訊方式變更應(yīng)及時(shí)告知工作人員。凡因個(gè)人原因,不在規(guī)定的時(shí)間參加知識(shí)考試、體能測(cè)試、面試或體檢的,視作自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
(二)考生有違紀(jì)違規(guī)行為的,給予考試成績(jī)無(wú)效、取消聘用等處理,并記入其本人誠(chéng)信檔案,今后不再予以聘用。
(三)凡被正式錄用但未按報(bào)到要求報(bào)到,或報(bào)到后在試用期內(nèi)辭職的應(yīng)聘人員,取消本次聘用及后續(xù)報(bào)考合山市公安局輔警崗位資格。
九、強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘。主動(dòng)接受廣大干部群眾和社會(huì)、輿論的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為的,要立即予以糾正,并依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
招聘聯(lián)系單位:合山市公安局政工室,聯(lián)系人:陽(yáng)警官、蒙警官,聯(lián)系電話:0772-8916999。
招聘咨詢電話:13978219599(微信同號(hào))。
合山市公安局
2024年12月11日
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