為加快建設(shè)實(shí)力強(qiáng)品質(zhì)優(yōu)生活美的更好濰坊，加強(qiáng)教師隊(duì)伍青年人才儲(chǔ)備，濰坊市決定組織實(shí)施2025年教育系統(tǒng)“青年優(yōu)秀人才引進(jìn)計(jì)劃”(簡稱教育系統(tǒng)“優(yōu)才計(jì)劃”)，公開選調(diào)一批優(yōu)秀畢業(yè)生。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)范圍和數(shù)量

全市教育系統(tǒng)共計(jì)劃選調(diào)131名，選調(diào)職位及計(jì)劃見《2025年濰坊市教育系統(tǒng)“優(yōu)才計(jì)劃”選調(diào)職位計(jì)劃》(附件1)。選調(diào)職位分為A、B兩類，其中A類職位面向第二輪“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生選調(diào)68名，B類職位面向第二輪“雙一流”建設(shè)高校和全國普通高校畢業(yè)生選調(diào)63名，選調(diào)范圍見《2025年濰坊市教育系統(tǒng)“優(yōu)才計(jì)劃”選調(diào)報(bào)考手冊》(附件2)。

山西事業(yè)單位考試

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權(quán)。

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(三)政治素質(zhì)好，有理想抱負(fù)和家國情懷;道德品行好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)踏實(shí)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。

(四)身體健康，吃苦耐勞，具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)。

(五)能夠適應(yīng)職位需要，具有符合職位要求的工作能力。

(六)截至2024年12月1日，年滿18周歲，其中，大學(xué)本科生25周歲以下，碩士研究生30周歲以下，博士研究生35周歲以下。大學(xué)學(xué)制為5年及以上的，以學(xué)制4年為基數(shù)，學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲。

(七)博士研究生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的時(shí)間須在2025年12月31日前;碩士研究生、本科生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的時(shí)間須在2025年7月31日前。報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的，取消選調(diào)資格。

(八)報(bào)考濰坊市教育系統(tǒng)職位，報(bào)考人員須為2025年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，且滿足下列條件之一：

①第二輪“雙一流”建設(shè)高校2025年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。②省部共建或省屬重點(diǎn)師范類高校2025年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，且為省級(jí)教育行政主管部門組織的師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽二等獎(jiǎng)及以上獲得者或?yàn)橹泄颤h員或擔(dān)任主要學(xué)生干部連續(xù)半年以上。③其他高校獲得省級(jí)教育行政主管部門組織的師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽一等獎(jiǎng)的2025年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

從業(yè)技能大賽獲獎(jiǎng)：以省級(jí)教育行政主管部門發(fā)布的師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽獲獎(jiǎng)名單為準(zhǔn)。

中共黨員：含預(yù)備黨員。職位要求中共黨員的，已列為黨員發(fā)展對象且聘用報(bào)到前能被發(fā)展為預(yù)備黨員的可以報(bào)考。

擔(dān)任主要學(xué)生干部時(shí)間：須連續(xù)半年以上，或報(bào)考時(shí)已擔(dān)任主要學(xué)生干部且畢業(yè)前能達(dá)到半年以上。

(九)委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生，不列入選調(diào)范圍。

(十)具有下列情況之一的人員，不能報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

2.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員。

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

4.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的人員。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

6.已在濰坊市(含縣市區(qū)、市屬開發(fā)區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的正式在編人員(含試用期人員、控制總量備案管理人員)。

7.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人。

8.在校期間受過處分的人員。

9.有學(xué)術(shù)造假不良行為的人員。

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

報(bào)考者不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的職位。

三、選調(diào)程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。2025年1月6日9:00—1月13日17:00。

2.提交報(bào)名申請。采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考者通過“燈塔-濰坊黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(http://www.wfzzb.gov.cn，以下簡稱“報(bào)名網(wǎng)站”)“2025年濰坊市優(yōu)才計(jì)劃選調(diào)專欄”的“考生報(bào)名平臺(tái)”登錄報(bào)名，提交報(bào)名申請，本次報(bào)名免收報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)。報(bào)考者必須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

3.查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考者可于2025年1月6日11:00至1月14日17:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢是否通過資格初審。

海南公務(wù)員

4.網(wǎng)上打印報(bào)名資料。報(bào)名初審?fù)ㄟ^后，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)打印《2025年濰坊市教育系統(tǒng)“優(yōu)才計(jì)劃”選調(diào)報(bào)名登記表》等報(bào)名資料，簽署《報(bào)考誠信承諾書》。

(二)考試

A類職位和B類職位均統(tǒng)一采取面試、筆試方式實(shí)施考試。其中，報(bào)考縣市區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)崗位的，由同級(jí)教育行政部門在當(dāng)?shù)亟M織、編制、人社部門監(jiān)督指導(dǎo)下組織實(shí)施。

(1)面試。具體方式、時(shí)間等另行通知。面試成績采用百分制計(jì)算，按照小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)計(jì)算，尾數(shù)四舍五入。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。在合格分?jǐn)?shù)線以內(nèi)，根據(jù)面試成績按照選調(diào)計(jì)劃1:3的比例，確定筆試人選，并在報(bào)名網(wǎng)站公布。

(2)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和具體材料提報(bào)要求，將在報(bào)名網(wǎng)站公布。資格復(fù)審未通過、未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，取消選調(diào)資格，空缺名額按照面試成績依次遞補(bǔ)。

高校招聘

(3)筆試。具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。筆試作為資格性考試，筆試成績不計(jì)入綜合成績，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，可進(jìn)入體檢考察范圍。

面試成績即為綜合成績。根據(jù)綜合成績按照選調(diào)計(jì)劃1:1的比例，確定體檢考察人選，并在報(bào)名網(wǎng)站公布。如選調(diào)計(jì)劃最后1名綜合成績并列，則組織加試確定體檢考察人選。

(三)體檢和考察

1.體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

2.考察。全面考察了解人選的政治品質(zhì)、思想道德、基本能力、發(fā)展?jié)摿?。對人選進(jìn)行資格審核，重點(diǎn)審核提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否符合規(guī)定的選調(diào)條件等內(nèi)容。按照中央和我省關(guān)于干部人事檔案工作的有關(guān)規(guī)定，對考察人選的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。考察情況作為確定擬選調(diào)人選的重要依據(jù)，考察人選不符合選調(diào)職位要求的，不作為擬選調(diào)人選。按照最高人民檢察院、教育部、公安部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見>的通知》(高檢發(fā)〔2020〕14號(hào))要求，對考察人選的性侵違法犯罪信息進(jìn)行前置查詢。

(四)確定擬選調(diào)人選

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬選調(diào)人選名單，在報(bào)名網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

因個(gè)人放棄等原因，出現(xiàn)擬選調(diào)人選空缺時(shí)，按照綜合成績依次遞補(bǔ)。

廣東事業(yè)單位考試

資格審查貫穿公開選調(diào)工作全過程，在選調(diào)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。

四、管理培養(yǎng)

(一)試用期管理。選調(diào)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿且考核合格的予以聘用，不合格的予以解聘。

(二)后續(xù)管理。選調(diào)人員由市、縣教育部門統(tǒng)一管理，跟蹤了解，跟蹤培養(yǎng)。

五、有關(guān)待遇

選調(diào)到濰坊市教育局直屬學(xué)校工作的，納入市直事業(yè)編制，按規(guī)定確定工資薪酬。符合條件的，享受以下待遇：根據(jù)《濰坊市人才安居工程實(shí)施意見》(濰辦發(fā)〔2020〕9號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加快青年人才集聚的若干措施》(濰組發(fā)〔2022〕32號(hào))等規(guī)定，對納入保障范圍、符合條件的博士研究生、碩士研究生和本科生購買首套住房的，分別一次性給予30萬元、12萬元、8萬元購房補(bǔ)貼。

選調(diào)到縣市區(qū)(市屬開發(fā)區(qū))學(xué)校工作的，納入事業(yè)編制，按規(guī)定確定工資薪酬，并按相應(yīng)人才政策享受有關(guān)待遇。

六、有關(guān)說明

報(bào)考者在考試期間應(yīng)保持通訊暢通，通訊方式如有變動(dòng)，要及時(shí)與選調(diào)單位聯(lián)系，以免影響正常考試。如因個(gè)人原因無法參加考試，視為自動(dòng)放棄選調(diào)資格。

本次選調(diào)不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

選調(diào)工作期間，相關(guān)信息均在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布，請報(bào)考者及時(shí)關(guān)注，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響選調(diào)的，責(zé)任自負(fù)。

本公告未盡事宜由中共濰坊市委組織部、中共濰坊市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、濰坊市人力資源和社會(huì)保障局、濰坊市教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2025年濰坊市教育系統(tǒng)“優(yōu)才計(jì)劃”選調(diào)職位及計(jì)劃

2.2025年濰坊市教育系統(tǒng)“優(yōu)才計(jì)劃”選調(diào)報(bào)考手冊

3.2025年濰坊市教育系統(tǒng)“優(yōu)才計(jì)劃”選調(diào)咨詢電話

中共濰坊市委組織部

中共濰坊市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

濰坊市人力資源和社會(huì)保障局

濰坊市教育局

2024年12月26日