蕪湖學院因工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘財會人員。現(xiàn)將具體事項公告如下：
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優(yōu)，寧缺毋濫。
二、招聘條件
(一)報考要求
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
5.具有符合職位要求的文化程度與工作能力。
(二)業(yè)務條件
學歷和資歷要求按照公布的崗位條件執(zhí)行(詳見附件1)。
(三)有下列情形之一者，不予聘用：
1.不符合招聘崗位條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
6.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;
7.法律規(guī)定不得參加報考或不宜聘用為高等學校工作人員的其他情形人員;
8.不能與原單位解除合同的人員;
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
三、招聘性質及待遇
(一)符合招聘條件并經(jīng)考核合格者，學院將以合同制方式予以聘用。
(二)學院對擬聘人員采取試用期制。試用期為1年，期滿且考核合格方可續(xù)聘，試用期計入聘用服務期。
(三)聘用待遇參照學院同類人員工資津貼標準執(zhí)行，社會保險和住房公積金按照國家有關規(guī)定繳納。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名。從即日至12月31日，報名網(wǎng)址：https://hr.uwh.edu.cn:4443/zp.html所有報名程序線上完成。提交申請材料必須真實、準確、完整，并將以下材料掃描后合成一個PDF文件，在人事招聘系統(tǒng)的“簡歷附件”處上傳。報名材料包括(不限于)：
(1)本人有效身份證_正反面(必傳)
(2)本科及以上學歷學位證書(必傳)
(3)取得職稱證書(必傳)
(4)5年以上工作經(jīng)驗證明(必傳)
(5)中共黨員證明(若是中共黨員必傳，含預備黨員，須由所在單位黨組織蓋章)
(二)資格審查。院人事處會同財務處，根據(jù)學院相關文件精神、崗位要求和應聘者自身條件進行資格審查，并通知資格審查合格者參加考核(審查未通過者，學院不再逐一通知)。
(三)現(xiàn)場驗證。來院參加應聘人員請務必根據(jù)學院公布的崗位條件要求，攜帶本人相關材料原件及復印件(證書、證明等)到學院現(xiàn)場驗證。主要包括：(1)身份證;(2)畢業(yè)證書、學位證書及學信網(wǎng)下載的學歷認證(留學歸國人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》);(3)職稱證書。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加考核資格;(4)5年以上工作經(jīng)驗證明(社保繳納證明或者單位工作證明);(5)中共黨員證明。
現(xiàn)場驗證時間、地點另行通知。如確有特殊情況不能參加現(xiàn)場資格審核者，須攜帶應聘人員的身份證復印件和代審人員的身份證原件。逾期不提供本人相關證明材料者，視作自動放棄面試資格。資格審查貫穿應聘始終，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件的，立即取消應聘資格。
(四)考核方式?？己朔绞椒譃楣P試和面試兩個環(huán)節(jié)。
1. 筆試采取閉卷考試的方式進行，滿分100分。筆試確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于3:1.不足規(guī)定開考比例的，取消或相應核減崗位招聘計劃數(shù)。筆試內容：見附件崗位需求計劃表。
2.筆試結束后，依據(jù)筆試成績從到低分順序，按招聘崗位計劃數(shù)3:1的比例，確定參加面試人員。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。為確保新進人員素質，設置筆試最低合格線為60分，達到最低合格線的人員方可進入面試。
3. 面試主要測試應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達能力和心理素質等要素，面試滿分100分。
4.面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。如同崗位進入面試人數(shù)小于或等于崗位招聘計劃數(shù)，則考生面試成績需達到同一考官組所有參加面試考生的平均分數(shù)方可進入體檢環(huán)節(jié)。
5.考試綜合成績按筆試成績和面試成績5:5比例合成，即考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試成績、面試成績、考試綜合成績均保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
(五)體檢、考察
根據(jù)考試綜合成績從到低分排序，按與崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選，如出現(xiàn)考試綜合成績相同的，有優(yōu)先條件的崗位，符合優(yōu)先條件者優(yōu)先錄用。
體檢工作按照《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
報考者體檢合格的，進入考察程序。
(六)公示簽約
對體檢、考察合格的擬聘用人員，學院將在校園網(wǎng)上進行公示，公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按程序簽訂正式勞動合同、辦理聘用手續(xù)。擬錄用人員未按要求在規(guī)定時間到崗并簽訂勞動合同的，學院有權取消錄用資格。
五、其他事宜
(一)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦輔導和培訓活動。
(二)如報考人員因特殊情況無法參加資格復審，可委托他人帶齊相關材料參加資格審查。如因委托他人出現(xiàn)資格審查的相關問題，導致未被錄取，則由報考人員及其委托人承擔相應的責任。未按時參加資格審查的報考人員，按自動放棄。
(三)報考人員如有聘用單位，入校報到時，須提供與原單位解除聘用關系的證明材料。
聯(lián)系人：方老師 、周老師
電話： 0553—5771528、0553-5773022(工作日上午9:00-11:00.下午2:30-5:00)。
特此公告。
蕪湖學院
2024年12月20日
附件:
招聘崗位需求計劃表.xlsx
（責任編輯：小今）
