根據(jù)《衡陽市2024年度引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才、產(chǎn)業(yè)鏈人才、產(chǎn)業(yè)人才團(tuán)隊公告》，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，衡陽市住房公積金管理中心決定面向社會公開引進(jìn)一批急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)計劃

衡陽市住房公積金管理中心1個崗位計劃引進(jìn)2人，具體崗位及資格條件詳見《2024年衡陽市住房公積金管理中心急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才需求目錄》(附件1)。

二、引進(jìn)對象

引進(jìn)對象為具有本科學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位，且具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的符合崗位資格條件的人員。

三、資格條件及要求

（一）具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線方針政策。

（二）愛崗敬業(yè)、品行端正、身心健康。

（三）副高級及以上專業(yè)技術(shù)人員年齡45周歲以下（1977年12月28日以后出生）。

（四）具有引進(jìn)崗位所需要的其他資格條件。

（五）下列情形之一的人員，不列為引進(jìn)對象：

1.曾受過刑事處罰或被開除公職的人員；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；

3.在校期間受到院系以上處分的2024屆畢業(yè)生；

4.受處分期間或未滿影響期限的人員；

5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.衡陽市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職或辭職未滿兩年的人員（本公告發(fā)布之日前溯兩年在衡陽市行政區(qū)域內(nèi)參加過機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)職工養(yǎng)老保險，其他政策性規(guī)定的參保情形除外）；

8.本公告發(fā)布之日前，已通過衡陽市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且公示的人員；

9.截至2023年12月28日，在原單位服務(wù)年限未滿人員；

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

11.通過衡陽市2023年度人才引進(jìn)考試考核后，在體檢、考察、公示、聘用任一環(huán)節(jié)自行放棄的人員；

12.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、引進(jìn)程序

（一）發(fā)布公告

在衡陽市住房公積金管理中心官網(wǎng)（http://www.hengyang.gov.cn/hyszfgjj/）、衡陽智慧黨建網(wǎng)（https://www.hyzhdj.gov.cn/）、“雁城人才”微信公眾號發(fā)布《2024年衡陽市住房公積金管理中心急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)公告》。

（二）報名和資格審查

1.報名時間、方式及注意事項

報名時間：2024年1月8日9:00至1月11日17:00。補(bǔ)充資料時間為1月8日9：00至1月12日12：00。線上資格初審截止時間為1月12日17:00。

報名方式：線上報名（不接受現(xiàn)場報名和電話報名），報考人員搜索關(guān)注“雁城人才”微信公眾號—人才需求—崗位需求—進(jìn)入《2024年衡陽市住房公積金管理中心急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才需求目錄》，選擇崗位進(jìn)行線上報名。

報名注意事項：①每名報考人員只能報考一個崗位，一人多報者取消報考資格；②報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫,所學(xué)專業(yè)已列入《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2），但未列入招考職位專業(yè)的，不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，但與招考職位專業(yè)相近的，由市住房公積金管理中心組織相關(guān)部門認(rèn)定；③報名與考試必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，考生報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

報名時應(yīng)提交下列資料并上傳至報名系統(tǒng)：

①《2024年衡陽市住房公積金管理中心急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)報名表》（附件3）；

②本人有效第二代身份證（正反面）；

③本人近期免冠正面電子證件照片（藍(lán)底證件照，jpg格式，20kb以上2m以下）；

④畢業(yè)證、學(xué)位證原件電子照片，經(jīng)“學(xué)信網(wǎng)”查詢在有效期內(nèi)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”（有效期須延長到2024年5月31日以后），取得國（境）外學(xué)歷人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，2024屆畢業(yè)生須上傳加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗證報告；

⑤報考崗位要求的證書、證明等材料原件電子照片，在編在崗人員報考須提交縣級以上行政主管部門同意報考的書面證明（附件4），機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職人員報考須在報名時提供經(jīng)縣級以上行政主管部門批準(zhǔn)辭職的文件材料；

⑥報考有工作經(jīng)歷要求的崗位須提供工作單位出具的書面工作經(jīng)歷證明（年度考核表、聘用合同等佐證材料）（附件5）

2.資格審查

本次人才引進(jìn)實行線上資格初審和現(xiàn)場確認(rèn)相結(jié)合方式，線上資格初審?fù)ㄟ^的，可參加后續(xù)的資格確認(rèn)和引進(jìn)考試考核。

現(xiàn)場資格確認(rèn)須提供上述①②④⑤⑥的原件及復(fù)印件，現(xiàn)場確認(rèn)時間在考試前一天，具體時間、地點(diǎn)另行通知。未按時按要求參加現(xiàn)場資格確認(rèn)的報考人員，視為自行放棄報名，后果自負(fù)。

資格審查貫穿引進(jìn)聘用工作全過程。凡未按規(guī)定要求提交報名信息、提交的材料不實或信息不準(zhǔn)確、隱瞞有關(guān)情況、提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消其報名資格，所造成的后果由報考人員自行承擔(dān)。

（三）考試

1.開考比例：實際參考人數(shù)與引進(jìn)崗位計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1；資格初審合格人數(shù)低于3:1的崗位，可研究決定是否開考、核減崗位計劃數(shù)或降低開考比例，并發(fā)布調(diào)整引進(jìn)計劃公告。所有低于3:1開考比例的崗位，對該崗位參考人員考試總成績設(shè)定最低合格分值，最低合格分值為80分，考試總成績低于80分者，不得確定為體檢對象。

2.考試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)能力考核（測試）或綜合能力測試中的一至兩種方式進(jìn)行，主要考核測試專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，滿分為100分。具體以考試考核公告為準(zhǔn)。

（四）體檢

1.按照引進(jìn)崗位計劃1:1的比例，根據(jù)考生的總成績從高分到低分確定體檢對象?？忌目偝煽兿嗤?，則按不去掉最高分和最低分的考生的總成績從高到低的順序排名確定體檢對象，如果再相同則須另行組織加試確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行禁毒毛發(fā)檢測。

2.對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.體檢由市住房公積金管理中心統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)，具體時間、地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成引進(jìn)崗位計劃空缺時，根據(jù)考生總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。

五、考察、公示與聘用

1.考察。體檢合格者即為考察對象，由市住房公積金管理中心對其進(jìn)行考察，主要對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等。體檢環(huán)節(jié)已按總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)一次的崗位，考察環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。體檢環(huán)節(jié)未進(jìn)行遞補(bǔ)的崗位，考察若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者（須提交本人親筆簽名的書面情況說明），可按總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)一次（含遞補(bǔ)體檢）。

2.公示?？疾旌细袢藛T即為擬引進(jìn)對象，擬引進(jìn)對象在在衡陽市住房公積金管理中心官網(wǎng)（http://www.hengyang.gov.cn/hyszfgjj/）、“雁城人才”微信公眾號上公示7個工作日。公示若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.聘用。公示期滿無異議的，經(jīng)中共衡陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，即確定為引進(jìn)對象，并辦理相關(guān)手續(xù)。

六、相關(guān)待遇

（一）列入事業(yè)編制。引進(jìn)對象按規(guī)定辦理入編手續(xù)。

（二）享受人才補(bǔ)貼。具體人才補(bǔ)貼政策以《衡陽市市屬企事業(yè)單位人才引進(jìn)實施辦法》為準(zhǔn)（可在“雁城人才”微信公眾號-政策資訊-人才政策欄查詢）。引進(jìn)對象服務(wù)期內(nèi)辭職的須退還已領(lǐng)全部人才補(bǔ)貼。

（三）聘任職稱崗位。引進(jìn)對象已評為高級職稱的，在沒有崗位空缺的情形下，暫時可通過增設(shè)特設(shè)崗位，按其原職稱級別及時聘任，兌現(xiàn)工資待遇。

七、管理監(jiān)督

人才引進(jìn)工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。報名參考人員應(yīng)承諾誠信參與人才引進(jìn)的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。對在人才引進(jìn)過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個人，一經(jīng)核實，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)人員的紀(jì)律和法律責(zé)任。

引進(jìn)工作在中共衡陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。由衡陽市住房公積金管理中心負(fù)責(zé)組織實施，衡陽市紀(jì)委監(jiān)委等相關(guān)部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，對違反人才引進(jìn)紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

八、注意事項

（一）本次人才引進(jìn)不向報考人員收取任何費(fèi)用，不安排、不委托、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦各類培訓(xùn)。

（二）引進(jìn)的急需緊缺人才最低服務(wù)年限為5年，凡在服務(wù)期內(nèi)異動（調(diào)動、辭職）的人員取消編制、補(bǔ)貼等人才引進(jìn)待遇。

（三）來衡參加考試的人員可免費(fèi)領(lǐng)取衡陽旅游年卡。

（四）本公告未盡事宜由衡陽市住房公積金管理中心負(fù)責(zé)解釋。

政策和報名條件咨詢電話：衡陽市住房公積金管理中心組織人事科0734-8275613。

報名技術(shù)咨詢電話：0734-2826112。

監(jiān)督電話：衡陽市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組0734-8275507。

附件1：2024年衡陽市住房公積金管理中心急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才需求目錄

附件2：湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

附件3：2024年衡陽市住房公積金管理中心人才引進(jìn)報名表

附件4：在編在崗人員同意報考證明（模板）

附件5：工作經(jīng)歷證明（模板）

衡陽市住房公積金管理中心

2023年12月28日