總行數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理部簡介

　　中國光大銀行成立于1992年8月，是經(jīng)國務(wù)院批復(fù)并經(jīng)人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立的全國性股份制商業(yè)銀行，總部設(shè)在北京。中國光大銀行于2010年8月在上交所掛牌上市、2013年12月在香港聯(lián)交所掛牌上市。中國光大銀行積極踐行金融工作的政治性、人民性，以服務(wù)實體經(jīng)濟和國家戰(zhàn)略、滿足經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾日益增長的金融需求為主責(zé)，在財富管理、金融科技和綜合金融等領(lǐng)域培育較強的市場競爭優(yōu)勢，形成各項業(yè)務(wù)均衡發(fā)展、風(fēng)險管理日趨完善、創(chuàng)新和服務(wù)能力持續(xù)增強的經(jīng)營格局，實現(xiàn)了良好的經(jīng)營業(yè)績，已成為一家具有較強品牌美譽度和市場影響力的上市銀行。

　　光大銀行金融科技板塊構(gòu)建“兩部兩中心”金融科技運作體系，由金融科技部、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理部、科技研發(fā)中心、智能運營中心組成，深化“123+N”數(shù)字銀行發(fā)展體系，以數(shù)據(jù)為生產(chǎn)要素，以科技為生產(chǎn)工具，以平臺場景為生產(chǎn)方式，以業(yè)務(wù)中臺為引領(lǐng)，數(shù)據(jù)中臺、技術(shù)中臺為支撐的金融科技創(chuàng)新管理體制，依托總分行以及青島、合肥、廣州三個異地研發(fā)中心科技人才優(yōu)勢，與業(yè)務(wù)深度融合，切實擔(dān)當(dāng)“融合引領(lǐng)”作用，按照新體驗、新模式、新融合和中臺化、敏捷化、智能化的新一期科技戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，積極踐行全行數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

　　數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理部，作為全行所有內(nèi)外部數(shù)據(jù)的集中管理和應(yīng)用部門，負(fù)責(zé)全行數(shù)據(jù)分析與挖掘、大數(shù)據(jù)開發(fā)和數(shù)據(jù)平臺建設(shè)工作，統(tǒng)籌開展全行數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)運營和數(shù)據(jù)安全工作，促進(jìn)銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型和業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展。

　　招聘崗位

　　數(shù)據(jù)分析和挖掘崗

　　工作地點：北京市

　　工作職責(zé)

　　1.按要求積極參加崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試，學(xué)習(xí)并遵守行內(nèi)、部內(nèi)各項規(guī)章制度;

　　2.開展數(shù)據(jù)挖掘領(lǐng)域最新發(fā)展技術(shù)的研究與應(yīng)用;

　　3.開展面向具體業(yè)務(wù)應(yīng)用場景的數(shù)據(jù)分析，制定合適的分析策略，挖掘業(yè)務(wù)中的關(guān)鍵價值。

　　任職要求

　　(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。

　　(二)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

　　(三)愛崗敬業(yè)，誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，?zé)任心強，身體健康。

　　(四)符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識。

　　(五)符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。

　　(六)無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

　　(七)碩士研究生及以上學(xué)歷，其中：

　　1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：納入國家統(tǒng)一招生計劃(不含委培生和定向生)，畢業(yè)時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。

　　2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。

　　3.所學(xué)專業(yè)為計算機類、電子信息類、計算機科學(xué)與技術(shù)類、信息與通信工程類、軟件工程類、統(tǒng)計學(xué)類、數(shù)學(xué)類、控制科學(xué)與工程類、管理科學(xué)與工程類等金融科技類相關(guān)專業(yè)。

　　(八)對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取;按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

　　(九)應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系，未派遣，未參加社會保險。

　　(十)無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

　　(十一)具有良好的語言和文字表達(dá)能力及英語聽、說、讀、寫能力。

　　數(shù)據(jù)開發(fā)崗

　　工作地點：北京市

　　工作職責(zé)

　　1.按要求積極參加崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試，學(xué)習(xí)并遵守行內(nèi)、部內(nèi)各項規(guī)章制度;

　　2.開展MPP、Hadoop等大數(shù)據(jù)技術(shù)研究及數(shù)據(jù)平臺建設(shè)。

　　任職要求

　　(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。

　　(二)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

　　(三)愛崗敬業(yè)，誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，?zé)任心強，身體健康。

　　(四)符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識。

　　(五)符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。

　　(六)無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

　　(七)碩士研究生及以上學(xué)歷，其中：

　　1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：納入國家統(tǒng)一招生計劃(不含委培生和定向生)，畢業(yè)時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。

　　2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。

　　3.所學(xué)專業(yè)為計算機類、電子信息類、計算機科學(xué)與技術(shù)類、信息與通信工程類、軟件工程類、統(tǒng)計學(xué)類、數(shù)學(xué)類、控制科學(xué)與工程類、管理科學(xué)與工程類等金融科技類相關(guān)專業(yè)。

　　(八)對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取;按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

　　(九)應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系，未派遣，未參加社會保險。

　　(十)無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

　　(十一)具有良好的語言和文字表達(dá)能力及英語聽、說、讀、寫能力。

　　數(shù)據(jù)管理崗

　　工作地點：北京市

　　工作職責(zé)

　　1.按要求積極參加崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試，學(xué)習(xí)并遵守行內(nèi)、部內(nèi)各項規(guī)章制度;

　　2.開展數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理與運營，保障公司數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性和及時性等，提高數(shù)據(jù)的使用效率和價值;

　　3.開展數(shù)據(jù)安全管理工作，制定數(shù)據(jù)分類分級管理策略，確保數(shù)據(jù)安全合規(guī)使用;

　　4.開展數(shù)據(jù)要素研究與創(chuàng)新工作，探索和實踐新的數(shù)據(jù)要素化、資產(chǎn)化方案。

　　任職要求

　　(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。

　　(二)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

　　(三)愛崗敬業(yè)，誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，?zé)任心強，身體健康。

　　(四)符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識。

　　(五)符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。

　　(六)無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

　　(七)碩士研究生及以上學(xué)歷，其中：

　　1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：納入國家統(tǒng)一招生計劃(不含委培生和定向生)，畢業(yè)時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。

　　2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。

　　3.所學(xué)專業(yè)為計算機類、電子信息類、計算機科學(xué)與技術(shù)類、信息與通信工程類、軟件工程類、統(tǒng)計學(xué)類、數(shù)學(xué)類、控制科學(xué)與工程類、管理科學(xué)與工程類等金融科技類相關(guān)專業(yè)。

　　(八)對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取;按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

　　(九)應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系，未派遣，未參加社會保險。

　　(十)無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

　　(十一)具有良好的語言和文字表達(dá)能力及英語聽、說、讀、寫能力。

　　招聘流程

　　時間安排

　　(面試、簽約及體檢時間以各單位實際情況為準(zhǔn))

　　其他事項

　　(一)應(yīng)聘者每人最多投遞2個崗位。

　　(二)應(yīng)聘者應(yīng)對填報信息和提供材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，如與事實不符，本單位有權(quán)取消其考試和錄用資格。

　　(三)在各招聘環(huán)節(jié)中，我方將及時通過短信、郵件等方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我方不再發(fā)布通知。

　　(四)應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通，以免遺漏重要通知。

　　(五)我方承諾對應(yīng)聘者的信息予以保密，依法保護(hù)應(yīng)聘者相關(guān)材料和信息安全。

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