依據(jù)衡水市人民政府印發(fā)的《衡水市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》(衡政規(guī)【2017】8號(hào))規(guī)定,因工作需要，按照市委、市政府批準(zhǔn)的招錄警務(wù)輔助人員計(jì)劃，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員70名。

一、招聘原則

公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取公開(kāi)招聘方式進(jìn)行，市公安局發(fā)布公告，委托深州市深發(fā)勞務(wù)服務(wù)有限公司進(jìn)行公開(kāi)招聘。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考核(政審)及資格復(fù)查、擬聘用人員公示、簽訂勞動(dòng)合同等步驟進(jìn)行。

三、招聘崗位及人數(shù)

市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位為：特巡警大隊(duì)警務(wù)輔助崗70名(男性63名、女性7名)。

四、工資待遇

按照深州市政府制定的勞務(wù)派遣人員待遇相關(guān)規(guī)定落實(shí)工資待遇，聘用人員試用期間工資1680元/月;試用期滿后與勞務(wù)派遣公司簽訂用工合同，工資2520元/月，按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn))、住房公積金、人身意外傷害保險(xiǎn)。

五、招聘對(duì)象及條件

(一)報(bào)名需同時(shí)滿足以下條件：

1、遵守憲法和法律，具有過(guò)硬的政治素質(zhì)和良好的道德品行;

2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，服從安排，品行端正;

3、身體健康，五官端正，無(wú)紋身，重聽(tīng)，色盲，口吃等;

4、深州及周邊縣市區(qū)戶籍;

5、中專、大專及以上學(xué)歷，復(fù)退軍人可放寬至高中學(xué)歷;

6、男身高170厘米及以上，女身高160厘米及以上，雙眼矯正視力5.0及以上;

7、年齡在32周歲以內(nèi)(1989年9月1日后出生);

8、復(fù)退軍人、見(jiàn)義勇為積極分子和公安類或政法類院校畢業(yè)生、公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女等同等條件下優(yōu)先錄用;搏擊、狙擊、搜排爆等專業(yè)人才優(yōu)先錄用;

9、復(fù)退軍人檔案轉(zhuǎn)入退役軍人事務(wù)局之前可以報(bào)名參加考試，待檔案轉(zhuǎn)入后方可辦理入職手續(xù)，復(fù)退軍人報(bào)名時(shí)間可延長(zhǎng)至筆試前;

10、具備崗位要求的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：

1、曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

2、曾受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3、曾被開(kāi)除黨、團(tuán)籍的;

4、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

5、家庭成員或直系親屬被判處刑罰，本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

6、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

7、其他不適合從事此項(xiàng)工作的。

六、招聘程序

本次公開(kāi)招聘工作由市公安局和駐局紀(jì)檢組共同監(jiān)督，由勞務(wù)派遣公司具體組織實(shí)施，招考工作嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)法規(guī)、政策規(guī)定和工作程序、工作紀(jì)律進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2021年9月1日至9月15日。

上午9：00至12:00，下午：13:30至17:00。

報(bào)名地點(diǎn)：深州市凱潤(rùn)商務(wù)酒店(順興大街與博陵路交叉口東南150米處誠(chéng)信商廈商務(wù)樓)

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查：報(bào)考人員報(bào)名前須完全了解本次招聘的政策。在報(bào)名期限內(nèi)，報(bào)考人員需攜帶本人有效居民身份證、退伍證、畢業(yè)證、戶口簿原件及復(fù)印件、本人小二寸近期同底免冠標(biāo)準(zhǔn)照片4張現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名費(fèi)100元。工作人員審查上述材料原件、收取復(fù)印件，依次開(kāi)展資格審查。資格審查合格人員進(jìn)入考試程序。資格審查將貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。

按照疫情防控工作要求，到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需佩戴口罩、測(cè)量體溫、出示健康通行碼及3天內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告報(bào)名，體溫、核酸檢測(cè)正常，方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)考試內(nèi)容和方法

本次公開(kāi)招聘工作由市公安局和駐局紀(jì)檢組共同監(jiān)督，由勞務(wù)派遣公司具體組織實(shí)施，招考工作嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)法規(guī)、政策規(guī)定和工作程序、工作紀(jì)律進(jìn)行。

1、筆試。筆試時(shí)間另行通知，筆試采取閉卷方式，滿分100分，主要測(cè)試?yán)碚撐幕A(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治和公安專業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，不發(fā)放學(xué)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。根據(jù)筆試總成績(jī)和招聘計(jì)劃，分男女按2：1的比例確定進(jìn)入面試人選(男、女分別排名)，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試人選，符合條件考生達(dá)不到2:1比例的，全部進(jìn)入面試。

2、面試。筆試結(jié)束后，確定進(jìn)入面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。最終按照綜合成績(jī)排名錄取。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)x60%+面試成績(jī)x40%，小數(shù)點(diǎn)后保留兩位數(shù)。按照綜合成績(jī)名次擬聘用。

3、體能測(cè)試。測(cè)試項(xiàng)目為：男子組10米x4往返跑(15秒內(nèi)及格)、1000米跑(6分00秒以內(nèi)及格)，女子組10米x4往返跑(15秒內(nèi)及格)、800米跑(5分55秒以內(nèi)及格)。體能測(cè)試為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，不能確定為體檢考察人選，依次遞補(bǔ)。

4、體檢。參照招錄事業(yè)單位工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，費(fèi)用自理，體檢不合格的不予錄用，依次遞補(bǔ)。

5、政審。參照招錄人民警察的政審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，政審不合格的不予錄用，依次遞補(bǔ)。

6、公示。政審合格人員確定為擬聘用人員，進(jìn)行公示，公示期為三個(gè)自然日。

7、聘用。實(shí)行勞務(wù)派遣聘用制，試用期為3個(gè)月，試用期滿合格后，被聘用人員按規(guī)定和勞務(wù)派遣公司簽訂聘用勞動(dòng)合同。

七、招聘紀(jì)律

凡發(fā)生未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄資格;資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重者將追究責(zé)任。

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2021年8月26日