浙商銀行鄭州分行是隸屬總行的一級分行，于2017年2月21日正式開業(yè)，已在鄭州市、洛陽市開設(shè)8家分支機(jī)構(gòu)。自成立以來，鄭州分行緊緊圍繞總行的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，堅持“夯基礎(chǔ)、調(diào)結(jié)構(gòu)、控風(fēng)險、創(chuàng)效益”十二字經(jīng)營方針，以服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)為根本，以特色發(fā)展為路徑，以創(chuàng)新轉(zhuǎn)型為動力，壘好經(jīng)濟(jì)周期弱敏感資產(chǎn)壓艙石，全力推進(jìn)“大零售”“大公司”“大投行”“大資管”“大跨境”五大業(yè)務(wù)板塊齊頭并進(jìn)，在支持河南經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時，實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、效益、質(zhì)量和特色的均衡發(fā)展。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，浙商銀行鄭州分行現(xiàn)面向社會誠聘金融英才，熱忱歡迎有志之士和專業(yè)人才加入。
應(yīng)聘基本條件
(一)遵紀(jì)守法，誠信負(fù)責(zé)，勤奮務(wù)實(shí);
(二)身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力;
(三)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(四)原則上應(yīng)聘分行部門負(fù)責(zé)人和支行行長的年齡在43周歲及以下，其他人員的年齡在38周歲及以下;
(五)具有2年及以上全職工作經(jīng)歷，且具備崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力;
(六)具有較強(qiáng)的責(zé)任意識、團(tuán)隊合作精神及良好的溝通、協(xié)同能力;
(七)具有良好的個人品質(zhì)與職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄;
(八)符合浙商銀行親屬回避的要求。
招聘崗位及要求
鄭州分行
公司業(yè)務(wù)營銷部門負(fù)責(zé)人
若干
崗位要求:
1.5年及以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷，具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、溝通能力和風(fēng)險識別控制能力，熟悉信貸業(yè)務(wù)流程;
3.具有對公客戶資源、渠道資源及公司業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。
鄭州分行
公司業(yè)務(wù)營銷部門客戶經(jīng)理
若干
崗位要求:
1.3年及以上銀行公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷;
2.熟悉銀行信貸相關(guān)知識和金融產(chǎn)品，掌握風(fēng)險控制操作與抵押登記的辦理程序，了解銀行會計、結(jié)算工作流程，能獨(dú)立完成公司金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品的申報材料和文案工作;
3.熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境、客戶資源豐富者優(yōu)先。
鄭州分行
公司產(chǎn)品經(jīng)理
1人
崗位要求:
1.具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，無不良行為記錄;
2.具有科創(chuàng)金融及人才銀行業(yè)務(wù)推廣的工作經(jīng)歷，熟悉關(guān)于科創(chuàng)企業(yè)、高層次人才的宏觀政策、金融產(chǎn)品和營銷策略等;
3.具備良好的溝通技巧與服務(wù)意識，能發(fā)掘客戶需求，具有良好的問題解決能力;
4.具備良好的團(tuán)隊協(xié)作與溝通能力。
鄭州分行
同城支行分管大零售副行長
3人
崗位要求:
1.5年及以上銀行工作經(jīng)歷及3年級以上銀行零售或小企業(yè)業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)歷;
2.熟悉零售、小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊組建、市場開拓、風(fēng)險把控和溝通協(xié)調(diào)能力;
3.持有CFP、CPB等專業(yè)資格或具有銀行支行經(jīng)營班子任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
鄭州分行
同城支行分管大零售副行長
3人
崗位要求:
1.5年及以上銀行工作經(jīng)歷及3年級以上銀行零售或小企業(yè)業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)歷;
2.熟悉零售、小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊組建、市場開拓、風(fēng)險把控和溝通協(xié)調(diào)能力;
3.持有CFP、CPB等專業(yè)資格或具有銀行支行經(jīng)營班子任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
分支機(jī)構(gòu)
小企業(yè)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人
若干
崗位要求:
1.5年及以上銀行普惠金融信貸工作經(jīng)歷;
2.熟悉銀行普惠金融信貸產(chǎn)品和流程，具備較強(qiáng)的風(fēng)險識別、控制能力;
3.熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理、溝通協(xié)調(diào)及市場開拓能力。
分支機(jī)構(gòu)
小企業(yè)客戶經(jīng)理
若干
崗位要求:
1.具有銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)中、小、微企業(yè)及零售信貸從業(yè)經(jīng)驗;
2.熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、市場開拓、風(fēng)險識別及控制能力;
3.同等條件下，具備普惠小微客戶資源人員優(yōu)先錄用;
分支機(jī)構(gòu)
理財經(jīng)理
若干
崗位要求:
1.2年及以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，熟悉零售銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程;
2.具備零售客戶營銷、管理和金融財富知識，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、市場開拓和營銷推動能力;
3.取得AFP/CFP/CPB、基金從業(yè)等相關(guān)資質(zhì)或有豐富資源者優(yōu)先。
分支機(jī)構(gòu)
個貸客戶經(jīng)理
若干
崗位要求:
1.2年及以上銀行信貸工作經(jīng)歷，熟悉銀行個貸產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程;
2.具有較強(qiáng)的市場開拓能力及風(fēng)險識別能力;
3.熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境，具有優(yōu)質(zhì)樓盤成功開拓經(jīng)驗、按揭資源者優(yōu)先。
鄭州分行
零售金融部私行中心主管
1人
崗位要求:
1.3年及以上金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
2.熟練掌握銀行、證券、基金、保險等投資理財方面知識，擅長投資理財、市場研究和資產(chǎn)配置規(guī)劃;
3.具有較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)及溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)市場營銷能力、執(zhí)行力、溝通能力;
4.具備私行客戶營銷拓展工作經(jīng)歷以及持有AFP、CFP、CPB等專業(yè)資格者優(yōu)先。
招聘流程及報名方式
網(wǎng)上申請
資格審查
面試
體檢
錄用
報名方式:
1.浙商銀行招聘門戶網(wǎng)站http://zp.czbank.com.cn-“社會招聘”
2.“浙商銀行”微信公眾平臺“招聘&服務(wù)”-“社會招聘”
3.浙商銀行APP
首頁搜索“招聘”-“社會招聘”簡歷接收截止日期:2024年12月31日
應(yīng)聘須知
(一)應(yīng)聘者需完整、準(zhǔn)確地填寫個人簡歷，并對簡歷信息及個人相關(guān)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消錄用資格。
(二)我行對應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，恕不退還。招聘過程中，我行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。
(三)經(jīng)初審合格者將通知面試。
(四)我行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止相關(guān)崗位招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。
(五)如有需要請聯(lián)系我們，聯(lián)系人:
王先生，電話:0371-66277115。
