為進(jìn)一步拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，促進(jìn)教育資源合理配置，推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)市市屬事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)操作辦法的通知》(錫人社發(fā)〔2023〕79號(hào))精神，確需從本市下轄市(縣)區(qū)和基層機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)入人員的，原則上應(yīng)采取公開(kāi)選聘方式。經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，市第六十六中學(xué)公開(kāi)選聘1名中層正職，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘原則
選聘工作嚴(yán)格按照公平公開(kāi)、人崗相適、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則進(jìn)行，按照發(fā)布公告、報(bào)名與初審、面談、資格復(fù)審、考試、體檢和考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。實(shí)行公開(kāi)選聘條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。
二、選聘范圍
市(含、)事業(yè)單位(不含市教育局直屬事業(yè)單位)在編在崗工作人員。
三、選聘條件
(一)具有良好政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄。熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和選聘崗位規(guī)定的具體資格條件;
(二)近兩年年度考核結(jié)果等次在稱職或合格及以上;
(三)具有初中及以上教師資格，在中學(xué)擔(dān)任中層及以上職務(wù)滿8年;
(四)有下列情況之一者，不得參加公開(kāi)選聘：
1.距法定退休年齡不足10年的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
3.受黨政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的;
4.在涉及國(guó)家秘密崗位工作，未滿解密期的;
5.新錄(聘)用人員未滿規(guī)定服務(wù)年限、到定向單位工作未滿服務(wù)年限或錄(聘)用時(shí)有其他限制性規(guī)定且未達(dá)到解除條件的;
6.其他須回避或不符合選聘條件的。
四、選聘程序
(一)報(bào)名與初審
1.報(bào)名：
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;
報(bào)名時(shí)間：2025年1月7日9:00至17:00;
報(bào)名地點(diǎn)：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息
報(bào)名材料：
第一類：報(bào)名表
《市教育局直屬單位2025年公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一份(下載填寫(xiě)后a4正反打印并親筆簽名);
第二類：佐證材料(復(fù)印件一套)
(1)居民身份證(二代);
(2)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(境外學(xué)歷需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的證書(shū));
(3)教師資格證;
(4)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū);
(5)事業(yè)單位聘用合同(含續(xù)聘及崗位變更合同);
(6)近兩年年度考核結(jié)果;
(7)任職情況證明;
(8)榮譽(yù)證書(shū);
(9)其他證明材料。
2.初審：
市教育局根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行審核，并將初審結(jié)果告知應(yīng)聘人員。
3.注意事項(xiàng)：
本次選聘不設(shè)開(kāi)考比例。
(二)面談
若報(bào)名人數(shù)低于1:3，通過(guò)初審的人員直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié);若報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:3，由市教育局組織面談，按照1:3確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，并在市教育局網(wǎng)站公布。面談成績(jī)不計(jì)入考試成績(jī)。
(三)資格復(fù)審
考試前，由市教育局負(fù)責(zé)資格復(fù)審，應(yīng)聘者需提供報(bào)名材料原件。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，方可進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘人員弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格并通知現(xiàn)工作單位。資格審查貫穿整個(gè)選聘工作始終，在公開(kāi)選聘過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)選聘對(duì)象不符合選聘條件的，隨時(shí)取消其選聘資格。
(四)考試
考試由市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，采用結(jié)構(gòu)化面試方式。滿分100分，合格線為80分。
(五)體檢和考察
在考試合格人員中，根據(jù)考試成績(jī)排名按崗位選聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。參加體檢前，應(yīng)聘人員應(yīng)提供原單位出具的同意報(bào)考證明。不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供的，視作放棄。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者，不予錄取。
體檢通過(guò)后，選聘單位參照《市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則》相關(guān)規(guī)定組織考察。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，由選聘單位決定是否按成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ)，并報(bào)主管部門(mén)同意。
(六)公示及聘用
經(jīng)體檢、考察合格后，選聘單位確定擬選聘人員名單，在市教育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
公示期滿，對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)及聘用手續(xù)。除依法依規(guī)解除聘用合同外，新聘用人員應(yīng)在選聘單位最低服務(wù)3年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他單位。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
對(duì)違反選聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)名人員，取消選聘資格。對(duì)選聘過(guò)程中違反人事紀(jì)律的單位和工作人員，按規(guī)定追究其相關(guān)責(zé)任。市教育局監(jiān)督電話：0510-81827401。
六、聯(lián)系方式
市教育局咨詢電話：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息(限工作日)。
七、其他
本公告由市教育局負(fù)責(zé)解釋。
最新招聘信息請(qǐng)查看中國(guó)教師招聘網(wǎng)：http://www.badnetflix.com
市教育局
2024年12月26日
