按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)研究，并報(bào)縣委、縣政府研究同意，面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘初高中教師39名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告在美姑縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站[http://www.meigu.gov.cn]上發(fā)布）。

一、考核招聘名額及專(zhuān)業(yè)要求

本次共公開(kāi)考核招聘初高中教師39名，詳細(xì)情況見(jiàn)附件1《美姑縣2024年下半年公開(kāi)考核招聘初高中教師崗位和條件要求一覽表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》）。

（一）考核招聘對(duì)象和范圍：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)《一覽表》）。應(yīng)聘者本人有效的畢業(yè)證以及學(xué)位證所載學(xué)習(xí)形式、學(xué)歷（學(xué)位）和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，與擬報(bào)考崗位學(xué)習(xí)形式學(xué)歷（學(xué)位）和專(zhuān)業(yè)條件要求（指與學(xué)歷學(xué)位相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)條件）三欄的學(xué)習(xí)形式、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)條件要求應(yīng)分別相符（即三欄內(nèi)容應(yīng)同時(shí)相符）。與《一覽表》中要求的條件和資格不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)名資格，責(zé)任自負(fù)。

4.委培、定向培養(yǎng)畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

5.報(bào)考者年齡：本科35周歲以下（1988年10月31日以后出生）；研究生40周歲以下（1983年10月31日以后出生）。

6.報(bào)考者為往屆生的須在報(bào)名資格審查前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等。在報(bào)名資格審查時(shí)未能提供崗位要求的證書(shū)和證明材料的，不予以報(bào)名。報(bào)考者為社會(huì)非在編在職人員，需在2024年10月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等，并交美姑縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局、美姑縣人力資源和社會(huì)保障局驗(yàn)證原件后完善招聘手續(xù)，否則取消招聘資格。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的和曾被開(kāi)除公職的。

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查和尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的。

3.受到院校處分的。

4.按規(guī)定不得報(bào)考的免費(fèi)（公費(fèi)）師范生。

5.國(guó)家法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的人員。

6.在編在職公務(wù)員、參公人員、事業(yè)人員。

7.在各級(jí)人事招錄考試中違規(guī)違紀(jì)，仍在禁考期內(nèi)的。

8.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

9.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

10.有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

二、報(bào)名及資格審查

本次考核招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名及資格審查由美姑縣人力資源和社會(huì)保障局、美姑縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局共同負(fù)責(zé)實(shí)施。每名應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)如下：

1.2024年10月31日9：00至15：00涼山州西昌市報(bào)名，資格審查地點(diǎn)：涼山州委黨校對(duì)面豐源酒店；

2.2024年11月2日上午9：00至15：00云南省昭通市報(bào)名，資格審查地點(diǎn)：云南省昭通市昭通大道與國(guó)學(xué)路交匯處紅星凱美龍合景廣場(chǎng)七座1樓維也納國(guó)際酒店；

3.2024年11月4日上午9：00至15：00貴州省遵義市報(bào)名，資格審查地點(diǎn)：貴州省遵義市南寧路與溫州路交匯處中庸新天地9號(hào)樓維也納國(guó)際酒店；

4、2024年11月6日上午9：00至15：00成都市報(bào)名，資格審查地點(diǎn)：成都市錦江區(qū)人民南路2段80號(hào)錦江賓館。

5、2024年11月8日上午9：00至15：00樂(lè)山市報(bào)名，資格審查地點(diǎn)：白塔街85號(hào)樂(lè)山錦江嘉州賓館。

以上報(bào)名點(diǎn)資格審核合格人員于2024年11月10日在樂(lè)山師范學(xué)院考核（面試），具體地點(diǎn)、時(shí)間詳見(jiàn)面試《面試通知書(shū)》。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查組根據(jù)應(yīng)聘者提供的材料，對(duì)照崗位報(bào)考條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，并提出意見(jiàn)，資格審查和照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新提交材料?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)者發(fā)放面試通知書(shū)。

（二）報(bào)名需提交以下材料：

1.美姑縣2024年下半年公開(kāi)考核招聘初高中教師報(bào)名登記表（須免冠近照）（附件2）；

2.加蓋鮮章的大學(xué)學(xué)籍成績(jī)表1份，成績(jī)單有多頁(yè)的，需分別加蓋公章方為有效；

3.崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、近期含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》原件及復(fù)印件1份；

4.本人有效期內(nèi)二代居民身份證原件及復(fù)印件一份；

5.近期（近3個(gè)月內(nèi)）同底免冠2寸彩色照片3張；

以上材料審核時(shí)均須提供原件（審原件，收復(fù)印件），傳真件、復(fù)印件無(wú)效，未在規(guī)定時(shí)間出具相關(guān)材料或提供材料不齊的，不予報(bào)名。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消招聘資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

（三）報(bào)名需注意事項(xiàng)：

1.報(bào)名時(shí)的資格審查合格不代表最終資格審查合格。資格審查工作貫穿考核聘用工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求或提供虛假材料的，一律取消考核和聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者承擔(dān)。

2.應(yīng)聘者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，參加招聘期間應(yīng)聘者通訊設(shè)備應(yīng)保持暢通，如因應(yīng)聘者聯(lián)系方式變化或錯(cuò)留所造成的一切后果，責(zé)任均由應(yīng)聘者自負(fù)。

3.請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公告和《一覽表》，每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，所報(bào)崗位必須與專(zhuān)業(yè)條件要求相符。

如現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人數(shù)（總額）超過(guò)10:1及以上的崗位，由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否進(jìn)行加試筆試，要進(jìn)行加試筆試的崗位，筆試后按照筆試成績(jī)從高到低3:1的比例確定面試人員，筆試成績(jī)不帶入考核。若同一崗位最后一名應(yīng)聘者的加試成績(jī)并列，則均進(jìn)入面試程序。加試筆試科目為《教育綜合知識(shí)》。需要筆試的崗位時(shí)間、地點(diǎn)由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后通知應(yīng)聘者，經(jīng)確定為考核人員的發(fā)給《面試通知書(shū)》。（研究生學(xué)歷報(bào)名資格審查符合崗位條件的可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。

三、考核

（一）面試內(nèi)容。

面試為無(wú)學(xué)生試講，滿分為100分，面試成績(jī)低于70分者不予聘用。

（二）面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

進(jìn)入面試人員持面試通知書(shū)、本人有效二代身份證，按通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)參加考核。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄考核資格，由此出現(xiàn)的名額空缺不再遞補(bǔ)，考核正常進(jìn)行。

（三）面試程序。

通過(guò)抽簽的方式確定考生的面試順序，面試內(nèi)容臨時(shí)決定。考生明確試講題目后，自行準(zhǔn)備30分鐘，無(wú)學(xué)生試講時(shí)間8分鐘。

試講使用教材：現(xiàn)行人教版教材。

（四）成績(jī)公布。

面試成績(jī)、崗位排名、擬簽訂就業(yè)協(xié)議人員名單將于面試結(jié)束后次日在面試地點(diǎn)張貼公布。

四、簽訂協(xié)議

根據(jù)崗位招聘名額，考生面試成績(jī)70分及以上者，按照面試成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員，簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，約定雙方條款。若同一崗位名額最后一名考生的面試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列者進(jìn)行第二次面試，面試得分高者簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》?？忌诮拥胶炗唴f(xié)議的通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂協(xié)議，逾期不簽訂協(xié)議的考生視為自動(dòng)放棄擬聘用資格。由此出現(xiàn)的崗位空缺，在參加該崗位考核的應(yīng)聘者中按程序依次遞補(bǔ)，若無(wú)遞補(bǔ)人員則不進(jìn)行遞補(bǔ)。

簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》后，考生因各種原因提出解約或未按時(shí)參加資格復(fù)審、體檢等環(huán)節(jié)，視為自愿放棄考聘資格，考生自行承擔(dān)《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》規(guī)定的違約責(zé)任。

五、體檢

（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知（人社部發(fā)〔2016〕150號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘體檢期間，如國(guó)家出臺(tái)新體檢規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行吸食毒品檢驗(yàn)。

（二）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)放棄。

（三）復(fù)檢

招聘單位或報(bào)考者參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）的要求，在心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日進(jìn)行復(fù)檢；在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢?？忌谏鲜鲰?xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在完成復(fù)檢后離場(chǎng)。對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。其中吸食毒品檢驗(yàn)為陽(yáng)性的視為體檢不合格。

報(bào)考者在體檢過(guò)程中有隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消擬聘用資格并按考試作弊處理。

因體檢不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺，在參加該崗位考核的應(yīng)聘者中按程序依次遞補(bǔ)。

六、綜合考察

對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等再次進(jìn)行核實(shí)，作出考察合格與否的結(jié)論，考察不合格的取消擬聘用資格。

七、資格復(fù)審、選崗、公示

（一）資格復(fù)審

已簽訂就業(yè)協(xié)議的考生務(wù)必于2024年11月30日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及真實(shí)有效的學(xué)籍檔案等相關(guān)材料交到美姑縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局、美姑縣人力資源和社會(huì)保障局審核驗(yàn)證。資格審查貫穿整個(gè)考核招聘全過(guò)程，若發(fā)現(xiàn)考生所填報(bào)信息與提交的檔案資料信息不一致，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定影響聘用的，取消擬聘用資格。

（二）公示

經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員，在美姑縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)學(xué)校、面試成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問(wèn)題的不予受理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消擬聘用資格。

公示期滿后，因各種原因產(chǎn)生的空缺名額，按程序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（三）選崗

資格復(fù)審合格的擬聘用人員，按照所報(bào)考崗位，從考核成績(jī)高分到低分依次進(jìn)行選崗。選崗時(shí)間另行通知。未按時(shí)間節(jié)點(diǎn)參加選崗的擬聘用人員，順延至最后選崗，截止選崗結(jié)束仍未參加選崗的，視為自愿放棄擬聘用資格，所產(chǎn)生的空缺崗位，在參加該崗位考核的應(yīng)聘者中按程序依次遞補(bǔ)。聘用文件發(fā)出后出現(xiàn)的放棄崗位不再遞補(bǔ)。

八、辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同

對(duì)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行聘用制管理。新聘用事業(yè)單位工作人員實(shí)行試用期制度，試用期12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限（最低服務(wù)年限）內(nèi)。試用期滿后經(jīng)聘用單位考核不合格者解除其聘用關(guān)系。辦理聘用手續(xù)時(shí)，簽訂《聘用合同》，在初聘單位最低服務(wù)年限為6年（含試用期），任何單位和個(gè)人不得擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限，服務(wù)期未滿不得調(diào)動(dòng)、辭職。

九、紀(jì)律監(jiān)督與回避

招聘工作中須嚴(yán)格工作紀(jì)律，確保信息、過(guò)程、結(jié)果的公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。按照國(guó)家法律法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定，對(duì)違紀(jì)報(bào)考者，視情節(jié)取消面試、考核、體檢和聘用資格；對(duì)違紀(jì)工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。主管部門(mén)（招聘單位）中參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，與報(bào)考人員有直系親屬、三代以?xún)?nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

本公告未盡事宜由美姑縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)事項(xiàng)提示：

1.應(yīng)聘人員留下的聯(lián)系電話或其他聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤且隨時(shí)保持暢通，若因應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話或其他聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

2.本次考核招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

3.根據(jù)工作實(shí)際，本次招聘可能會(huì)調(diào)整招聘日程和要求，調(diào)整情況將提前在本次招聘信息發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

4.本次招聘程序中的各遞補(bǔ)環(huán)節(jié)，在同等條件下優(yōu)先遞補(bǔ)高校期間所修各學(xué)科成績(jī)無(wú)遞補(bǔ)或重修較少人員。

5.應(yīng)聘者參加面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

附件：事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2024年10月22日

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