為深入實施人才強市戰(zhàn)略，加強我市人才隊伍建設(shè)，實現(xiàn)我市高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《萍鄉(xiāng)市高層次人才引進實施辦法》（萍辦發(fā)〔2017〕13號）精神，經(jīng)研究決定，湘東區(qū)、上栗縣面向全國公開引進一批高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進對象和條件

（一）引進對象

1.博士研究生；

2.碩士研究生；

3.副高級及以上專業(yè)技術(shù)人員。

（二）學(xué)歷及證書要求

考生必須在2025年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，相關(guān)醫(yī)師資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書須在報名前取得或報名前成績已通過能夠取得證書，否則不予聘用。以碩士研究生身份報考人員須為通過全國統(tǒng)一研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機構(gòu)就讀，就讀期間脫產(chǎn)在校學(xué)習(xí)，且就讀期間人事關(guān)系（個人人事檔案、工資關(guān)系）和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院?；蚩蒲袡C構(gòu)。

以國(境)外留學(xué)學(xué)歷報考的人員須取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書，同時提供護照及簽證、出入境信息以及國(境)外課程的成績單（畢業(yè)國原件及公證處公證的翻譯件）等。

（三）引進基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.符合崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能要求；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件。

（四）有以下情形之一的人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員；

4.萍鄉(xiāng)市范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員以及原為萍鄉(xiāng)市范圍內(nèi)在編人員且離職未滿6個月的（即2024年6月25日及以后離職的）；

5.原為萍鄉(xiāng)市范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗，服務(wù)期未滿離職的人員；

6.曾入闈萍鄉(xiāng)市范圍內(nèi)人才引進體檢環(huán)節(jié)后，自行放棄引進資格的報考人員；

7.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

8.考生不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位；也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位；

9.采用遠程方式學(xué)習(xí)（包括新入學(xué)和繼續(xù)學(xué)習(xí)的情況）所獲國（境）外文憑證書的人員；

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

11.現(xiàn)役軍人；

12.具有法律法規(guī)、有關(guān)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形；

二、引進崗位計劃及條件

1.引進計劃。本次湘東區(qū)共計劃引進22名高層次人才，上栗縣共計劃引進21名高層次人才，具體引才崗位及條件詳見《湘東區(qū)事業(yè)單位引進高層次人才崗位表》（附件1）、《上栗縣事業(yè)單位引進高層次人才崗位表》（附件2）。

2.專業(yè)要求。專業(yè)分類參照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（附件3）執(zhí)行，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報考人員所學(xué)專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求一致，崗位要求二級學(xué)科，如考生畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的研究生專業(yè)歸屬至二級學(xué)科證明、全國統(tǒng)考攻讀碩士學(xué)位研究生錄取登記表、在校成績單復(fù)印件（學(xué)校蓋章），請?zhí)貏e注意區(qū)分學(xué)術(shù)碩士、專業(yè)碩士代碼和本科代碼。

目錄中未列入的專業(yè)，考生可選擇崗位表中相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)需與崗位要求專業(yè)主修課程基本一致，報名人員在資格審查階段提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等佐證資料（如畢業(yè)院校教育處或?qū)W院蓋章的專業(yè)課程明細、與符合條件的專業(yè)課程對比、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置說明等），經(jīng)引才單位商縣區(qū)人社局同意后，方可進入下一環(huán)節(jié)。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報名。如專業(yè)目錄中的“（120202）企業(yè)管理（含財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）”，其崗位條件為“企業(yè)管理（財務(wù)管理方向）”，那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。

往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的，可對照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，按照對應(yīng)的新專業(yè)名稱進行報考。

關(guān)于輔修專業(yè)報考問題。根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于規(guī)范高等學(xué)校學(xué)歷證書有關(guān)事項的通知》（教學(xué)廳函〔2014〕14號）規(guī)定：高等學(xué)校只能為取得本校學(xué)籍的學(xué)生頒發(fā)并注冊一份學(xué)歷證書。單獨的輔修證明不能證明畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、學(xué)歷、學(xué)歷性質(zhì)等完整內(nèi)容，不能作為“所學(xué)專業(yè)”的證明材料。輔修專業(yè)證書與學(xué)歷證書配合使用，一般不單獨作為學(xué)歷證書使用。

3.年齡要求。報考人員年齡需在18周歲以上且不超過崗位表中注明的年齡上限，年齡計算截止時間為2024年12月25日（含）。

年齡計算方法為：18周歲以上指2006年12月25日（含）以前出生，35周歲及以下是指1988年12月25日（含）以后出生。45周歲及以下是指1978年12月25日（含）以后出生。50周歲及以下是指1973年12月25日（含）以后出生。

4.各崗位服務(wù)年限不低于5年，引進人員與用人單位簽訂不少于5年服務(wù)期的聘用合同。一經(jīng)聘用，未完成崗位相應(yīng)服務(wù)期的將依據(jù)聘用合同承擔(dān)違約責(zé)任。

三、考核形式

事業(yè)單位引進高層次人才考核采取筆試+面試的方式進行：筆試為綜合知識測試；面試為結(jié)構(gòu)化面試形式。具體詳見《湘東區(qū)事業(yè)單位引進高層次人才崗位表》（附件1）、《上栗縣事業(yè)單位引進高層次人才崗位表》（附件2）。

四、報名與資格審查

本次高層次人才引進采取網(wǎng)上報名方式，按照以下程序進行：

（一）網(wǎng)上報名

1.注冊報名。考生可于2024年12月27日9:00至2025年1月6日17:00期間登錄萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)（http://0799.jxpta.com），進入考生注冊頁面，仔細對照所報崗位條件，誠信報考。每位報考者僅限報考一個崗位，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試；已參加考試的，成績一律無效。

2.網(wǎng)上打印準考證。所有報名的考生可在2025年1月9日9:00-1月12日9:30期間登錄萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)打印準考證。

（二）筆試

筆試時間為2025年1月12日，考點設(shè)在萍鄉(xiāng)市，具體見筆試準考證。筆試總分100分，不限開考比例，根據(jù)筆試總體情況劃定最低合格線，未達到最低合格線的人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

（三）確定面試人員

據(jù)筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)以1：3的比例確定入闈面試人員(如遇末位同分情況一并入闈面試)。未達到1:3比例的崗位，所有達到筆試最低合格線的人員均入闈面試。

（四）資格審查

面試前將對入闈人員進行資格初審與復(fù)審。報考者應(yīng)仔細閱讀本公告公布的引進崗位資格條件，選報符合條件的崗位。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，應(yīng)先向縣（區(qū)）人社局咨詢，確認符合條件后再填報?？忌鷮Y格審查有疑慮的可向湘東區(qū)人力資源和社會保障局、上栗縣人力資源和社會保障局咨詢，資格審查的終審權(quán)在湘東區(qū)人力資源和社會保障局和上栗縣人力資源和社會保障局?，F(xiàn)場資格復(fù)審?fù)ㄟ^后領(lǐng)取面試準考證。資格審查時間、地點另行通知。資格審查貫穿整個招聘過程，報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實，取消其考試或引進資格。如提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和錄用的，后果由報考人員自己承擔(dān)。

因資格審查不合格的，從本崗位未入闈面試人員中按筆試成績高分到低分的順序進行遞補，遞補人員須達到筆試最低合格線并通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補時，將組織現(xiàn)有入闈人員面試。面試當(dāng)天放棄的不予遞補。

（五）面試

面試時間和地點另行通知，面試總分100分。所有崗位按1:3的比例開考，達不到1：3時組織現(xiàn)有入闈人員面試。所有面試人員面試分不低于70分方可入闈體檢。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘對象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變、分析解決實際問題的能力及語言表達、形象氣質(zhì)、舉止儀表等。

五、成績計算

筆試總分、面試總分均為100分。

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

六、體檢、考察、公示

（一）體檢

根據(jù)總成績從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。如有在體檢名單公示前因考生放棄而出現(xiàn)的空崗，則該崗位按總成績依次遞補（總成績相同時按照筆試成績從高到低確定體檢對象）。體檢工作參照人社部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。體檢標(biāo)準按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢工作實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由縣（區(qū)）人社局統(tǒng)一組織，入闈體檢的人員須攜帶本人有效期內(nèi)第二代身份證參加體檢，具體時間、地點另行通知。不按要求參加體檢的，作自動放棄處理。

（二）考察

體檢合格者列入考察對象，由引才單位會同主管部門對其政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

（三）公示

體檢、考察合格人員，確定為擬引進對象,在萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)、湘東發(fā)布微信公眾號、上栗縣人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。因考生自動放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額可按1:1的比例按總成績從高分到低分遞補一次（總成績相同時則按照筆試成績從高分到低分的順序確定），公示開始后不再遞補。

七、聘用與待遇

1.公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響引進的人員，辦理引進備案手續(xù)；對反映存在影響引進的問題并查實的，不予備案；對反映的問題一時難以查實的，暫緩備案，待查實并作出結(jié)論后再決定是否備案。引進人員簽訂聘用合同，辦理聘用備案手續(xù)，享受事業(yè)單位人員待遇，列入事業(yè)單位正式編制，試用期按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

2.符合條件的引進人員，可享受縣（區(qū)）規(guī)定相關(guān)政策和待遇。

八、其他事項

1.本次引進高層次人才不指定考試輔導(dǎo)用書，也不安排、不委托、不授權(quán)任何社會機構(gòu)和個人舉辦各類培訓(xùn)。

2.符合報考條件的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報考，需按干部人事管理權(quán)限在資格審查時提供單位出具的同意報考證明，不得隱瞞實情進行報考。

3.筆試范圍。（1）綜合知識試卷（考試類型代碼61）筆試主要范圍為：政治理論、經(jīng)濟知識、法律常識、時事、科技知識、職業(yè)道德等。（2）綜合知識（西醫(yī)臨床）試卷（考試類型代碼63）筆試主要范圍為：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識、西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)知識、政治理論、經(jīng)濟知識、法律常識、時事、科技知識、職業(yè)道德等。（3）綜合知識（中醫(yī)臨床）試卷（考試類型代碼64）筆試主要范圍為：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識、中醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)知識、政治理論、經(jīng)濟知識、法律常識、時事、科技知識、職業(yè)道德等。

4.考生報考時，屬資格審查及具體崗位條件問題，請直接撥打崗位表中對應(yīng)的招聘單位咨詢電話（見附件1、2）；屬考務(wù)和報名中的技術(shù)問題，請咨詢0799-6791980（萍鄉(xiāng)市人事考試中心）。

5.本公告未盡事宜湘東區(qū)崗位由湘東區(qū)人力資源和社會保障局和湘東區(qū)衛(wèi)健委負責(zé)解釋，上栗縣崗位由上栗縣人力資源和社會保障局和上栗縣衛(wèi)健委負責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

湘東區(qū)人社局人事人才股0799-3377286

湘東區(qū)衛(wèi)健委0799-3376096

上栗縣人社局人事股0799-3864396

上栗縣衛(wèi)健委0799-3867136

監(jiān)督舉報電話0799-6834755

湘東區(qū)人力資源和社會保障局上栗縣人力資源和社會保障局

2024年12月25日