金華銀行成立于1997年12月，目前在浙江省內設有營業(yè)網(wǎng)點112個，員工2300余人，分別在杭州、嘉興、湖州、溫州、臺州、衢州、義烏設有7家分行，并設立1家村鎮(zhèn)銀行，實現(xiàn)了浙中地區(qū)金融網(wǎng)點全覆蓋。
金華銀行金東支行下轄14家營業(yè)網(wǎng)點，秉承“實、穩(wěn)、優(yōu)”高質量發(fā)展的企業(yè)精神，明確“小步快走”的經(jīng)營理念，聚焦建設“產業(yè)銀行、行業(yè)銀行、家庭銀行、綠色銀行”四大戰(zhàn)略定位，立足金華、服務金華、深耕金華，積極探索差異化、特色化發(fā)展道路，逐步形成金融工具多樣、金融產品豐富、金融服務優(yōu)質、具備自身特色的區(qū)域金融平臺，為“打造國際樞紐城、奮進現(xiàn)代都市區(qū)”貢獻金融力量。
現(xiàn)面向社會誠邀人才，共創(chuàng)金華銀行美好未來!
招聘崗位說明表
| 崗位 |
人數(shù) |
招聘條件 |
工作地 |
| 業(yè)務部經(jīng)理 |
1名 |
1、本科及以上學歷，年齡40周歲及以下； 2、具有3年及以上銀行營銷工作經(jīng)驗，具備一定管理能力； 3、具備一定的信用小微業(yè)務營銷經(jīng)驗，熟悉銀行信貸業(yè)務操作； 4、熟悉任職地的市場、商圈、社區(qū)、村居情況，在當?shù)鼐哂休^好的人脈關系。 |
1、負責帶領業(yè)務部完成業(yè)績指標； 2、負責團隊管理：包括團隊成員的業(yè)務培訓、能力提升、行為管理等； 3、負責客戶管理：帶領團隊內營銷人員進行客戶營銷拓展及關系維護； 4、負責業(yè)務管理：督促員工盡職履職，按相關要求開展盡調、貸后、檢查等。 |
| 柜面服務 |
2名 |
1、本科及以上學歷學位（浙江金融職業(yè)學院應屆生可放寬至大專），年齡27周歲及以下； 2、儀表端莊，富有親和力，具有較強的服務意識； 3、碩士研究生學歷或有銀行工作經(jīng)驗者年齡可放寬至30周歲。 |
1、負責本行柜面相關業(yè)務； 2、負責會計、出納、現(xiàn)金與結算等工作。 |
| 小微客戶經(jīng)理 |
10名 |
1、本科及以上學歷，年齡35周歲及以下，浙江金融職業(yè)學院應屆生可放寬至大專學歷； 2、具有2年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗者，年齡可放寬至40周歲以下，學歷可放寬至大專； 3、具有體育、文藝等特長。國家級運動員、國/省級專業(yè)隊伍退役、高水平運動隊隊員（如CUBA等）、在全國比賽中取得前七名名次的，學歷可放寬至大專。 |
1、負責完成下達的各項營銷目標； 2、負責客戶維護； 3、負責具體業(yè)務辦理。 |
應聘須知
1. 應聘者請登錄金華銀行官網(wǎng) (http://www.jhccb.com.cn/)人才招聘版塊查閱招聘詳細信息，下載并填寫《金華銀行應聘報名表》貼1寸近期免冠照片，附身份證、戶口簿、畢業(yè)證、專業(yè)技術證書及相關任職證明材料等復印件，郵寄至金華銀行金東支行 (金華市金東區(qū)光南路 668 號金華銀行金東支行綜合管理科收)。
2.經(jīng)初審合格者將通知筆試或面試，30日內未收到我行通知，視作申請未通過。應聘者材料由我行代為保密保管，恕不退還。
3.相關社會招聘崗位招滿即止。
4.本行對此招聘廣告擁有解釋權。
聯(lián)系人：杜先生 電話：0579-82995196
應聘基本條件
1.認同金華銀行企業(yè)文化和價值觀;
2.遵紀守法，品德端正，誠實守信，身體健康，無不良記錄;
3.工作責任感和敬業(yè)精神強，有良好的溝通能力、團隊合作意識;
4.不屬于我行規(guī)定的三代以內親屬回避對象。
5.不存在其他不宜錄用的情況。
福利待遇
1、薪酬待遇
參照金華銀行薪酬管理相關制度執(zhí)行。
2、行內福利
除享受國家政策規(guī)定的“五險一金”等福利外，還提供學習培訓、健康體檢、企業(yè)年金等。
3、政府補貼
除享受我行優(yōu)惠待遇外，同時可享受金華市政府給予一系列引才政策，如：購房補助、租房補助、津貼補助、大學生禮包，金額最高可達40萬元。
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