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2024年6月臨滄市信訪局招聘公益性崗位公告

臨滄市信訪局招聘信息 臨滄市信訪局 2024-06-11 12:31:18 人閱讀

臨滄市信訪局面向社會公開招聘公益性崗位公告

因工作需要,根據(jù)《臨滄市人力資源和社會保障局關(guān)于分配下達(dá)2024年第二批市級單位使用公益性崗位指標(biāo)的通知》(臨人社便函〔2024〕240號),臨滄市信訪局計(jì)劃招聘1名公益性崗位人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

面向社會、雙向選擇、競爭擇優(yōu)、規(guī)范管理的原則。

二、招聘崗位

臨滄市信訪局公益性崗位工作人員1名。

三、招聘條件

(一)必須屬于就業(yè)困難人員,符合以下條件之一:

1.辦理了城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭人員;

2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員;

3.男年滿 50 周歲和女年滿 40 周歲以上的大齡失業(yè)人員;

4.有勞動能力的殘疾人;

5.連續(xù)失業(yè)滿6個月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生;

6.已辦理失業(yè)登記滿一年以上人員;

7.連續(xù)失業(yè) 3個月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的建檔立卡貧困勞動力。

(二)熱愛中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法、品行端正、吃苦耐勞;

(三)年齡在35周歲以下;

(四)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

四、有下列情形之一的,不得參加招聘

(一)已領(lǐng)取公益性崗位補(bǔ)貼期限滿3年的人員及在崗人員;

(二)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(三)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(四)有其它違反國家法律、法規(guī)行為的;

(五)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(六)曾被開除公職的,在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

(七)在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;

(八)其他不宜招聘情形的。

五、聘用時間及工資待遇

招聘的公益性崗位需與單位簽訂合同,期限為3年。享受公益性崗位補(bǔ)貼、工會會員待遇,作息時間按機(jī)關(guān)事業(yè)單位規(guī)定執(zhí)行,享受國家法定節(jié)假日,食宿自理。

(一)薪酬:工資薪酬每月4200.00元(含應(yīng)繳五險一金)。

(二)合同期間可以報名參加各類考試,考試不受限制。

六、報名相關(guān)要求

(一)報名時間:2024年5月30日至6月13日(上午8:30—11:30;下午14:30—18:00,節(jié)假日除外)

(二)報名地點(diǎn):臨滄市雙創(chuàng)中心二樓(宏華人力)

(三)報名方式

采取現(xiàn)場報名的方式。

現(xiàn)場填寫報名表,另需提供資料《就業(yè)失業(yè)登記證》、《就業(yè)困難認(rèn)定表》、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件1份;近期彩色免冠1寸正規(guī)照1張,材料必須真實(shí)有效,如有弄虛作假,取消聘用資格。

七、招聘方式

本次招聘采用面談的方式進(jìn)行,按面談成績擇優(yōu)錄取,面談時間及地點(diǎn)另行通知。

八、體檢和考察

面談結(jié)束后,按照面談成績排名和崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。

(一)體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,首次體檢不合格的可以申請一次復(fù)檢,以復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)論。體檢、復(fù)檢等費(fèi)用由個人承擔(dān)。如報考人員自愿放棄體檢或體檢不合格的,按面談成績排名依次遞補(bǔ)。

(二)考察。聘用考察的重點(diǎn)是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況,以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況,并進(jìn)行吸毒人員檢測排查。如報考人員自愿放棄或考察不合格的,按綜合成績排名依次遞補(bǔ)。

九、公示和聘用

考察結(jié)束后,對擬聘用人員進(jìn)行公示。同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7天。

公示期滿后,對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,簽訂《勞動合同》,實(shí)行2個月試用期,試用期滿后經(jīng)考核合格正式聘用,不合格解除《勞動合同》。具體聘用方式由用人單位決定并實(shí)施。對反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予簽訂《勞動合同》,公示期內(nèi)有反映且對反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩聘用。為保護(hù)個人權(quán)益,反映問題時須實(shí)名反映。聘用通知下發(fā)后,聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到。逾期不報到的,取消其聘用資格。

十、紀(jì)律要求

對違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格,弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員,取消考試資格或聘用資格,對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員,移送司法機(jī)關(guān)處理。

咨詢電話:0883—2123566

18183885442 (俸老師)

18187091410 (趙老師)

18988328792 (魯老師)

13759355670 (羅老師)

云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司

2024年6月10日

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