安徽財經(jīng)大學(xué)因工作需要，委托蚌埠市勞動保障事務(wù)服務(wù)有限公司擬面向社會公開招聘人才派遣制工作人員。具體招聘內(nèi)容如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

本次擬面向社會公開招聘人才派遣制工作人員9人，具體詳見附件《安徽財經(jīng)大學(xué)2024年度下半年公開招聘管理崗位、專業(yè)技術(shù)輔助崗位人才派遣人員崗位計劃表》。招聘崗位計劃等信息擬通過安徽公共招聘網(wǎng)、蚌埠市人力資源和社會保障網(wǎng)站、蚌埠市勞動保障事務(wù)服務(wù)有限公司網(wǎng)站及微信公眾號統(tǒng)一發(fā)布。后續(xù)相關(guān)考試事項將在蚌埠市勞動保障事務(wù)服務(wù)有限公司網(wǎng)站（http://www.bbldbz.com/）公布。

三、招聘條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育服務(wù)事業(yè),遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)；

（二）年齡要求35周歲以下（1989年1月1日之后出生），身體健康，五官端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（三）國家承認(rèn)的大學(xué)本科及碩士研究生學(xué)歷，符合招考崗位條件，具備良好的語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在讀全日制普通高校學(xué)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.尚在試用期內(nèi)(含任職試用期)的工作人員、最低服務(wù)年限未滿的工作人員；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作按照以下環(huán)節(jié)依次進行，每個環(huán)節(jié)要確保政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。

（一）報名及資格審查

1.報名方式及時間。報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，報考人員登錄蚌埠市勞動保障事務(wù)服務(wù)有限公司網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://bbldbz.pzhl.net/）報名。統(tǒng)一報名時間為2024年8月5日9：00—2024年8月30日17：00，逾期不再補報。報考人員要仔細(xì)閱讀本公告和誠信承諾。每位報考人員限報1個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

2.報名需錄入的信息。報考人員登錄進行報名，經(jīng)短信驗證后認(rèn)真閱讀相關(guān)考試要求，并簽訂“誠信承諾書”。上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。

3.網(wǎng)上資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)處理。

4．查詢資格審查結(jié)果。報考人員報名后，于2024年9月5日16：00前登錄蚌埠市勞動保障事務(wù)服務(wù)有限公司網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://bbldbz.pzhl.net/）查詢資格初審結(jié)果。通過資格審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過資格審查的，可在9月5日18：00前改報其他崗位。

5.網(wǎng)上繳費。通過資格審查的報考人員，請于2024年9月6日12:00前登蚌埠市勞動保障事務(wù)服務(wù)有限公司網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://bbldbz.pzhl.net/）通過網(wǎng)上銀行支付平臺繳納筆試費用,參照安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費用，面試費用按每人80元收取，逾期沒有繳費視為自動放棄報考。

6.招聘計劃數(shù)與各崗位報考人數(shù)報考比例不得低于1：3，未達到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減崗位招聘數(shù)。其中取消招聘崗位的報考人員可于9月6日14:30-16:30登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://bbldbz.pzhl.net/）改報其他符合條件的崗位或退報名費。

7.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報名確認(rèn)成功后，報考人員可登錄蚌埠市勞動保障事務(wù)服務(wù)有限公司網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://bbldbz.pzhl.net/）下載并打印筆試準(zhǔn)考證。具體時間另行通知，請注意關(guān)注網(wǎng)站信息。

（二）筆試

考生攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證按準(zhǔn)考證上要求參加筆試。筆試時間及地點詳見準(zhǔn)考證。

1.筆試內(nèi)容及分值：筆試采用閉卷考試的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識、業(yè)務(wù)知識和文字表達能力，滿分共計100分。

2.筆試后，分崗位依筆試成績從高到低按1:3的比例確定各崗位參加面試人員，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人員。

3.現(xiàn)場資格復(fù)審：現(xiàn)場資格復(fù)審對象為擬入圍面試人員，資格復(fù)審時間另行通知。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件及材料：報名表（考生自行在報名系統(tǒng)打印）、本人有效身份證、畢業(yè)證書的原件及復(fù)印件及崗位需要的其他材料。

凡與報考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料、或提供的材料與報名時提交的信息不符，或不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人員。資格復(fù)審時間、地點，以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

（三）面試

考生攜帶面試通知書、筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件原件參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，考察報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。面試成績當(dāng)場公布，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進入專項考核。

（四）專項考核

考生攜帶面試成績通知單、筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件原件參加專項考核。專項考核根據(jù)崗位類型，采取實操、問答、測驗等方式，考察報考人員的專業(yè)能力，滿分為100分，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

總成績依筆試成績、面試成績和專項考核成績合成確定，其中筆試成績占40%，面試成績占30%，專項考核成績占30%。按各招聘崗位計劃數(shù)1︰1比例確定入圍體檢人選。若總成績最后一名分?jǐn)?shù)并列，依次按面試成績由高到低順序排列，若筆試、面試、專項考核成績都相同的，通過加試的辦法確定考察人選。

五、體檢與考察

（一）體檢

體檢工作參照省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生和計劃生育委員會、省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。參加對象體檢不合格的，根據(jù)最終成績在同一崗位內(nèi)從高分到低分依次遞補；若個別崗位出現(xiàn)無人遞補情況時，經(jīng)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確認(rèn)后，可不再遞補并予以公告。（體檢費用由報考人員自理，體檢時間：另行通知）。

（二）考察

入圍考察人員，由聘用單位按照有關(guān)規(guī)定進行考察，考察不合格者取消錄用資格。對考察后確定錄用人員進行公示，公示無異議的，經(jīng)安徽財經(jīng)大學(xué)研究同意后統(tǒng)一錄用。

六、用工方式及待遇

（一）對考察后確定錄用人員進行公示，公示時間3天，公示無異議的，以人才派遣形式與蚌埠市勞動保障事務(wù)服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，合同期限3年，試用期6個月。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，正式聘用；合同期滿后，由聘用單位進行聘期考核，根據(jù)考核結(jié)果，由聘用單位與個人協(xié)商決定是否繼續(xù)聘用。

（二）人才派遣人員比照事業(yè)編制內(nèi)教職工核定工資，發(fā)放基本工資和績效工資等相關(guān)福利待遇，按法律和相關(guān)制度規(guī)定與校內(nèi)工會會員享受同等待遇，配備相應(yīng)辦公家具和設(shè)備，參加職務(wù)晉升。

七、招聘上崗后人員空崗遞補

招聘考試結(jié)束后，將保留所有參加考試考生的總成績，以有效總成績60分以上的為基礎(chǔ)建立人才儲備庫，此次招聘人員上崗后，再出現(xiàn)的空缺崗位將從人才儲備庫按照報考崗位從高分到低分進行等額遞補，遞補后將按照體檢、考察及錄用等環(huán)節(jié)進行。人才儲備庫人員自招聘結(jié)束之日起半年內(nèi)有效。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保招聘工作公開、公平、公正，招聘全過程接受安徽財經(jīng)大學(xué)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員，凡與報考人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。

九、其它事項

所有人員需在體檢合格后15天內(nèi)入職，其中應(yīng)屆畢業(yè)生需在入職前取得學(xué)歷學(xué)位證，社會人員需在入職前提供離職證明等材料。

本次招聘考試，不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

本公告未盡事宜，由蚌埠市勞動保障事務(wù)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0552--2043088

監(jiān)督舉報電話：0552--7102117

報名系統(tǒng)電話：0552--2043088

附件：安徽財經(jīng)大學(xué)2024年度下半年公開招聘管理崗位、專業(yè)技術(shù)輔助崗位人才派遣人員崗位計劃表