根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘事業(yè)人員規(guī)定和《市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法（試行）》的相關(guān)要求，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開考核招聘事業(yè)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
此次招聘的報(bào)名、資格審查、專業(yè)技能考核、成績(jī)公布、體檢、綜合考察、遞補(bǔ)、公示等相關(guān)工作，由職業(yè)技術(shù)學(xué)院具體負(fù)責(zé)，有關(guān)事項(xiàng)將在人事考試網(wǎng)及時(shí)公告。
一、招聘單位和名額
在職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)共招聘26名，具體招聘崗位及名額等情況詳見本公告附件1。
二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
（一）招聘的對(duì)象和范圍
此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及社會(huì)在職、非在職人員。
（二）基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（2）遵守憲法和法律。
（3）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
（4）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
（5）身體健康、體檢合格。
（6）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年下半年公開考核招聘事業(yè)人員崗位表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。凡報(bào)考人員本人所持有崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格等各種證書、證明必須是按照管理權(quán)限由國(guó)家相關(guān)主管部門認(rèn)可的。其中，有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符；有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。國(guó)（境）外留學(xué)人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得有效的畢業(yè)證、學(xué)位證等《崗位表》上要求提供的相關(guān)證書、證明，并憑證書、證明辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在報(bào)名前取得，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。以上條件不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次公招報(bào)名的最后一日。（例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次公招報(bào)名最后一日未滿36歲，以此類推）。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾受過各類刑事處罰的人員。
（2）曾被開除公職的人員。
（3）正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員。
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員。
（5）尚處于5年最低服務(wù)期（含試用期）內(nèi)的新錄用公務(wù)員（參公人員）。
（6）現(xiàn)役軍人。
（7）在讀的非2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
（8）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
（9）有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。
本次招聘實(shí)行回避制度，落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
三、報(bào)名
本次招聘采取發(fā)送電子郵件的方式報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2024年12月4日-2024年12月18日（工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）。
網(wǎng)上報(bào)名郵箱：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息
（一）選擇崗位。報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，并根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名。
本次招聘中，報(bào)考者是否符合所報(bào)崗位條件要求，由職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)報(bào)名資格審查、綜合考察中的復(fù)核和市人社部門審核確認(rèn)。
報(bào)考者提供的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避和其它相關(guān)制度規(guī)定的，由此取得的報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。
（二）填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按要求準(zhǔn)確填寫《職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年下半年公開考核招聘事業(yè)人員報(bào)考信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》，見附件2）和《職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年下半年公開考核招聘事業(yè)人員報(bào)考信息匯總表表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息匯總表》，見附件3）的各項(xiàng)內(nèi)容。按照規(guī)定的時(shí)間將以下材料發(fā)送到報(bào)名郵箱，辦理報(bào)名手續(xù)，郵件主題請(qǐng)以“事業(yè)人員+報(bào)考崗位名稱+姓名”命名。因報(bào)名材料不完整、郵件主題不符合要求而造成的未能成功報(bào)名，責(zé)任自負(fù)。
1.《報(bào)考信息表》（word文檔）；
2.《報(bào)考信息匯總表》（excel表格）
2.身份證正反面掃描件；
3.有效的學(xué)位證、畢業(yè)證掃描件；
其中，2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供本人學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，但務(wù)必于2025年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證原件，并憑證書辦理聘用手續(xù)。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)（不含輔修專業(yè)）。不符合者，取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
4.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書掃描件（已參加職稱、職<執(zhí)>;業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權(quán)限由國(guó)家相關(guān)行政主管部門出具的考試合格且證書正在辦理中的有效證明原件）。專職和思想政治理論課教師崗位，需提供黨員證明（加蓋黨支部鮮章）掃描件。
5.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。
（三）資格審查。網(wǎng)上報(bào)名成功后，按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以上報(bào)名材料原件及復(fù)印件到職業(yè)技術(shù)學(xué)院，辦理資格審查手續(xù)：
通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查合格者，領(lǐng)取專業(yè)技能考核通知單。
四、專業(yè)技能考核
1.此次招聘，原則上只進(jìn)行面試。若同一個(gè)崗位資格審查合格的考生人數(shù)大于20人，則先于面試前進(jìn)行筆試。若同一個(gè)崗位資格審查合格人數(shù)小于或等于20人的不進(jìn)行筆試。如需進(jìn)行筆試將在報(bào)名資格審查結(jié)束后在人事考試網(wǎng)上公告相關(guān)情況，請(qǐng)考生密切關(guān)注并保持通訊暢通。筆試后按成績(jī)由高到低取前20名進(jìn)入面試，最后一名成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。筆試成績(jī)不計(jì)入考核成績(jī)。
2.專業(yè)技能考核實(shí)行量化考評(píng)，主要測(cè)試應(yīng)聘對(duì)象與招聘崗位所需的政治素養(yǎng)、理論知識(shí)和專業(yè)技能等方面的能力素質(zhì)，成績(jī)滿分100分，具體的考評(píng)方式詳見《崗位表》。
專業(yè)技能考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)等詳見專業(yè)技能考核通知單。
五、專業(yè)技能考核成績(jī)公布
報(bào)考者的專業(yè)技能考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。專業(yè)技能考核工作結(jié)束后，在人事考試網(wǎng)上公布專業(yè)技能考核成績(jī)及排名。
如考生的專業(yè)技能考核成績(jī)低于70分的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。其中，對(duì)于報(bào)名人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的（即實(shí)際參加專業(yè)技能考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位考生的專業(yè)技能考核成績(jī)不得低于70分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后，進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。
六、體檢、綜合考察、遞補(bǔ)及公示
（一）體檢
1.體檢人選確定
根據(jù)招聘崗位及名額，按照專業(yè)技能考核成績(jī)，從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。專業(yè)技能考核成績(jī)相同的，進(jìn)行加試，按加試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。其中：2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月31日前取得有效的畢業(yè)證、學(xué)位證等《崗位表》上要求提供的相關(guān)證書原件后，再安排體檢。
2.體檢
（1）體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
（2）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
（3）考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（4）懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）執(zhí)行。
（5）未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。
（二）綜合考察
對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，由用人單位及主管部門按照《市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號(hào)）、《關(guān)于市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核有關(guān)問題的通知》（宜人社辦發(fā)〔2021〕143號(hào)）等規(guī)定進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，作出考察合格與否的結(jié)論。
在體檢和綜合考察環(huán)節(jié)，因不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)人社部門同意后，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。同一名額在體檢和綜合考察環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)次數(shù)累計(jì)不得超過一次。
（三）公示
1.擬聘用人員在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
3.對(duì)通過綜合考察的報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
（一）擬聘人員公示無異議者，由職業(yè)技術(shù)學(xué)院對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無誤后，由招聘單位填寫審核確認(rèn)材料報(bào)市人社部門審核確認(rèn)。通過市人社部門審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用（勞動(dòng)、人事）關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)；不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。
其中，此前已報(bào)考其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，因未獲錄（聘）用通知而參加本次報(bào)考的考生，在本次聘用審批手續(xù)辦理前被其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的（以招考單位通知的時(shí)間為準(zhǔn)），本人應(yīng)主動(dòng)終止參加本次招聘，本次報(bào)考單位不予聘用。
（二）職業(yè)技術(shù)學(xué)院憑市人社部門的確認(rèn)函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（以招聘單位通知的時(shí)間為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。最低服務(wù)年限按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
被聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到的，取消其聘用資格。
（三）聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0831-8274328。
九、人才政策待遇
通過本公告引進(jìn)且符合條件經(jīng)備案確認(rèn)的高層次人才，原則上在宜服務(wù)期限不低于5年，除享受單位工資福利外，還可按照《市人才分類和資助標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等政策規(guī)定享受引進(jìn)人才相關(guān)政策待遇。
凡報(bào)考時(shí)屬市、縣（區(qū)）各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、國(guó)有或國(guó)有控股企業(yè)正式員工，在宜高校和科研平臺(tái)在職人員，或享受過市各級(jí)人才政策的，入編入職后不再納入人才政策支持范疇。
十、本公告內(nèi)容由職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
十一、相關(guān)要求及咨詢電話
（一）招聘單位及崗位條件咨詢電話
職業(yè)技術(shù)學(xué)院：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息
（二）招聘信息公布網(wǎng)站
公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在人事考試網(wǎng)（https://www.ybrsks.com.cn）公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、綜合考察、遞補(bǔ)、聘用等，責(zé)任自負(fù)。
最新招聘信息請(qǐng)查看中國(guó)教師招聘網(wǎng)：http://www.badnetflix.com
職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2024年12月4日
