濟寧醫(yī)學院附屬醫(yī)院始建于1951年，前身為濟寧紅十字會醫(yī)院，是集醫(yī)療、教學、科研、預防保健、指導基層為一體的三級甲等綜合醫(yī)院。建院以來，醫(yī)院始終堅持“一切為了大眾健康”的服務宗旨，2015年，被確定為省級區(qū)域醫(yī)療中心。醫(yī)院現(xiàn)擁有兩個院區(qū)，院本部和太白湖院區(qū)，開放床位4430張，員工5688人，博士后、博士、碩士人員2034人，承擔著魯西南地區(qū)2000多萬人口的醫(yī)療保健任務。醫(yī)院年均門診量400萬人次，住院量約25萬次，年手術量15萬臺次，平均住院日降至5.8天，主要業(yè)務指標和質(zhì)量效益指標繼續(xù)保持國內(nèi)同級醫(yī)院優(yōu)秀水平，在國家三級公立醫(yī)院績效考核中，連續(xù)5年全國百強，國家監(jiān)測指標等級a+；在山東省衛(wèi)生健康事業(yè)單位績效考核中連續(xù)4年考核優(yōu)秀，綜合服務能力在山東省位居前列。
根據(jù)醫(yī)院發(fā)展及學科建設需求，現(xiàn)面向社會公開招聘博士研究生及在職博士學位人員，具體事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
| 序號 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 學歷 | 學位 | 專業(yè) | 研究方向 | 備注 |
| 1 | 臨床1 | 5 | 博士研究生 | 博士 | 臨床醫(yī)學一級學科、臨床醫(yī)學專業(yè)學位 | 具有高級職稱證書 |
| 2 | 臨床2 | 40 | 博士研究生 | 博士 | 臨床醫(yī)學一級學科、臨床醫(yī)學專業(yè)學位 | 內(nèi)科學（心血管病、血液病、呼吸系病、消化系病、內(nèi)分泌與代謝病、腎病、風濕病、傳染?。⑼饪茖W（普外、骨外、胸心外、神外、整形、燒傷、麻醉）、急診、重癥、皮膚病與性病學、眼科學、腫瘤學、兒科學、神經(jīng)病學、影像醫(yī)學與核醫(yī)學、臨床檢驗診斷學、婦產(chǎn)科學、耳鼻咽喉科學、臨床病理學、康復醫(yī)學與理療學等 |
| 3 | 口腔 | 2 | 博士研究生 | 博士 | 口腔醫(yī)學一級學科、口腔醫(yī)學專業(yè)學位 |
| 4 | 臨床3 | 3 | 碩士研究生 | 博士 | 臨床醫(yī)學一級學科、臨床醫(yī)學專業(yè)學位 | 具有2年及以上三級醫(yī)院工作經(jīng)歷 |
| 50人 |
二、招聘要求及其他條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.身體健康，具備崗位要求的身體條件。
4.具備所應聘崗位必須的基礎理論和專業(yè)知識，符合崗位所要求的學歷、學位及其他要求。
5.高級職稱崗位應聘人員年齡應在50周歲以下（1973年10月以后出生），中級崗位應聘人員年齡應在45周歲以下（1978年10月以后出生）。
6.應屆畢業(yè)生須在2025年12月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。學歷學位在國(境)外取得的在港澳臺學習、國外留學歸來人員，在報名時須出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函。
7.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。
三、各層次博士待遇
（一）博士研究生待遇
| 類別 | 安家費1 | 安家費2 | 博士科研基金 | 配偶工作 | 其他待遇 |
| 第一層次 | 110萬元 | 全日制大學本科、碩士、博士畢業(yè)學校均為211/985或雙一流建設高校的，或博士畢業(yè)學校為全球top200高校、自然指數(shù)前100名高校、科研院所的，另增加5萬元安家費 | 100萬元 | 根據(jù)博士層次及配偶學歷條件，辦理人事代理或人才派遣手續(xù)。 | 1.總量控制備案制管理，享受事業(yè)編制工資福利待遇。2.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓期間，發(fā)放固定績效獎金5000元/月。無規(guī)培要求專業(yè)入職一年內(nèi)，發(fā)放固定績效獎金5000元/月。3.入職后一年內(nèi)，按照1500-2000元/月報銷過渡房租賃費用。4.報銷符合我院規(guī)定的來院考察往返路費及住宿費。5.生活補貼和住房補貼根據(jù)濟寧市相關規(guī)定執(zhí)行，目前首次在濟寧市參加社會保險并正常繳費的，享受每人5000元/月補貼，連續(xù)發(fā)放3年。 |
| 第二層次 | 80萬元 | 70萬元 |
| 第三層次 | 50萬元 | 30萬元 |
| 臨床應用型人才 | 10萬元 | 20萬元 |
備注：1.sci學術論著指article類原創(chuàng)性論著。
2.sci分區(qū)以jcr分區(qū)為準，論著發(fā)表以見刊為準。
3.影響因子以醫(yī)院委托檢索機構檢索結果為準。
4.學術論著的作者僅指第一作者或通訊作者（或共同第一作者首位，共同通訊作者末位）。
5.引進人才認定的業(yè)績，應在簽訂合同日期前五年取得。
（二）其他說明
1.夫妻雙方均符合引進人才條件的，安家費、博士科研基金均正常發(fā)放。
2.引進人才的安家費均為稅前應發(fā)金額，按照國家規(guī)定，其個人所得稅及其他應由個人承擔的費用由財務處代扣代繳，個人可以選擇一次發(fā)放或分期發(fā)放。
3.引進人才實行考核管理，考核辦法按醫(yī)院有關規(guī)定和合同約定執(zhí)行。
（三）在職博士學位人員待遇
根據(jù)專業(yè)技術職稱，給予10-20萬元安家費，20萬元科研基金。博士后出站人員，符合博士研究生待遇第一、第二層次要求的，參照博士研究生第一、第二層次標準兌現(xiàn)相關待遇。
四、報名時間及方式
報名截止日期：2025年12月31日
應聘者可將個人簡歷共同發(fā)送至指定招聘郵箱jyfy3205@163.com，文件名統(tǒng)一按照“求職崗位-姓名-學校-專業(yè)”進行重命名。
五、考核安排
（一）報名成功并經(jīng)醫(yī)院初審后，由醫(yī)院統(tǒng)一組織來院進行考察面試，求職博士也可電話聯(lián)系醫(yī)院預約考察面試時間?？疾烀嬖囈?/span>ppt介紹的形式進行，內(nèi)容包括：個人基本情況、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果、研究課題等。考察通過并體檢合格后簽訂就業(yè)協(xié)議書。
（二）現(xiàn)場考察時應攜帶本人有效期內(nèi)的身份證、本科和碩士學歷證書、學位證書、醫(yī)師資格證書（已考試通過未發(fā)證書人員請攜帶考試通過成績單）、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、就業(yè)推薦表（應屆畢業(yè)生）。
六、相關須知及聯(lián)系方式
博士來院面試期間，由專人講解醫(yī)院相關人才引進政策，帶領博士參觀學校、醫(yī)院、科室環(huán)境及科研平臺。
聯(lián)系人：江老師，聯(lián)系方式：0537-2903205
e-mail：jyfy3205@163.com
地址：山東省濟寧市古槐路89號郵編：272029
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