銅陵學(xué)院是一所財(cái)經(jīng)特色鮮明、工科發(fā)展勢頭強(qiáng)勁、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬應(yīng)用型本科高校，學(xué)校2006年獲學(xué)士學(xué)位授予單位，2012年通過教育部本科教學(xué)工作合格評估，2018年接受教育部本科教學(xué)工作審核評估，2024年接受教育部本科教育教學(xué)審核評估。學(xué)校先后獲批為安徽省示范應(yīng)用型本科院校、安徽省地方應(yīng)用型高水平大學(xué)建設(shè)高校、安徽省重點(diǎn)支持立項(xiàng)建設(shè)碩士學(xué)位授予單位。

學(xué)校坐落于長江經(jīng)濟(jì)帶重要節(jié)點(diǎn)城市、皖中南中心城市、素有“中國古銅都、當(dāng)代銅基地”之稱的銅陵市，現(xiàn)有翠湖、育秀兩個校區(qū)，校園總面積1310畝。設(shè)有14個二級學(xué)院（部），現(xiàn)有招生專業(yè)54個，涵蓋工、文、理、法、經(jīng)濟(jì)、管理、藝術(shù)等7大學(xué)科門類。學(xué)校緊緊圍繞國家和地方戰(zhàn)略發(fā)展需求，以地方產(chǎn)業(yè)人才需求為導(dǎo)向，不斷優(yōu)化學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)。學(xué)校設(shè)立省級博士后科研工作站，現(xiàn)有安徽省銅基新材料產(chǎn)業(yè)共性技術(shù)研究中心、銅業(yè)發(fā)展智能決策安徽省哲學(xué)社會科學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、高端銅基新材料關(guān)鍵技術(shù)安徽省聯(lián)合共建學(xué)科重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等11個省級科研平臺。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會、公開招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

名額不限，具體招聘崗位計(jì)劃見附件。

三、招聘待遇

聘期內(nèi)待遇實(shí)行年薪制，年薪不低于40萬元/年（稅前，人民幣，下同），每月預(yù)支人民幣2萬元。每年提供租房補(bǔ)貼12000元/年。為符合社保繳納條件的人員辦理社保和繳納公積金（個人部分由學(xué)校代扣代繳、單位部分由學(xué)校配套繳納，繳納基數(shù)為2萬元/月）。按銅陵市政策享受相關(guān)待遇，并協(xié)助解決子女入學(xué)。

四、招聘條件

招聘對象為符合為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

應(yīng)聘人員應(yīng)具有博士學(xué)歷學(xué)位，在國(境)外取得博士學(xué)歷學(xué)位者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，且年齡一般不超過40周歲。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

   五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時間：即日起至2025年8月31日。

2.應(yīng)聘者采取網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員須提供的自薦材料：下載并填寫《銅陵學(xué)院應(yīng)聘人員簡明情況表》（附件），附學(xué)歷學(xué)位證書、主要業(yè)績成果、身份證復(fù)印件。自薦材料電子版發(fā)送至zp10383@tlu.edu.cn郵箱。郵件主題格式：姓名＋年薪制＋博士專業(yè)＋應(yīng)聘學(xué)院（部）。自薦材料須客觀真實(shí)，不得弄虛作假。

（二）資格審查

對應(yīng)聘者所投遞的自薦材料進(jìn)行資格審查。學(xué)校人事處和各用人院部主要審查應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格，包括年齡、專業(yè)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、業(yè)績成果以及相關(guān)證書等材料。資格審查通過后，以電子郵件或電話通知應(yīng)聘者參加考核的時間和地點(diǎn)。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，隨時取消應(yīng)聘資格或予以解聘。

（三）考核

由各院部組成高層次人才引進(jìn)考核小組負(fù)責(zé)對應(yīng)聘的高層次人才進(jìn)行考核。考核小組成員不少于7人，包括院部黨政負(fù)責(zé)人、教研室主任和相關(guān)學(xué)科專家。院部紀(jì)檢人員須參與監(jiān)督。對應(yīng)聘者可進(jìn)行線上考核。院部對應(yīng)聘者進(jìn)行考核的有關(guān)材料須整理完善后歸檔備查。

（四）體檢考察

1.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。學(xué)校人事處通知相關(guān)體檢人選到學(xué)校指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，并符合省級主管部門規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)按要求完成體檢的，學(xué)校可取消其體檢資格。

2.體檢合格人員填寫《銅陵學(xué)院擬聘用人員思想政治和師德師風(fēng)個人信息表》（在人事處網(wǎng)頁下載專區(qū)-師德師風(fēng)欄下載）并須出具無犯罪記錄證明。相關(guān)教學(xué)院部黨委（黨總支）對擬聘用人員在原學(xué)習(xí)或工作單位的思想政治和師德師風(fēng)進(jìn)行考察，填寫《銅陵學(xué)院擬聘用人員思想政治和師德師風(fēng)考察表》（在人事處網(wǎng)頁下載專區(qū)-師德師風(fēng)欄下載）。黨委教師工作部對二級黨組織的考察程序和考察結(jié)論進(jìn)行復(fù)核，形成考察意見。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

（五）公示

對經(jīng)學(xué)校研究審定的體檢考察合格的擬聘用人選在校園網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應(yīng)聘人員中依據(jù)總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，只能遞補(bǔ)一次。

（六）簽訂協(xié)議

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂聘用協(xié)議，不占編制聘用，聘用期2年。

六、聘期管理

被聘用人員在聘期內(nèi)須完成規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)，具體由人事處會同教學(xué)院部設(shè)定，聘期考核合格后發(fā)放預(yù)支剩余的薪資待遇。聘用期滿且考核合格，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)聘，續(xù)聘方式待定。教學(xué)院部負(fù)責(zé)受聘年薪制博士的日常管理聯(lián)系服務(wù)等工作。

七、相關(guān)說明

1.擬聘人員人事檔案調(diào)到我校后，辦理入職報(bào)到手續(xù)。

報(bào)到時需攜帶博士學(xué)歷學(xué)位證書、身份證和教學(xué)科研成果等相關(guān)材料原件。國（境）外取得學(xué)位人員，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書與教學(xué)科研成果等相關(guān)材料原件。

2.本公告由人事處負(fù)責(zé)解釋。

八、聯(lián)系方式

1.人事處聯(lián)系人：吳老師    侯老師    曹老師

2.聯(lián)系電話：0562-5881080

附件：銅陵學(xué)院公開招聘年薪制博士學(xué)科專業(yè)需求表.docx

（電話聯(lián)系時請說明是在今日招聘網(wǎng)看到的招聘信息，郵件申請時請?jiān)跇?biāo)題結(jié)尾加上信息來源于“今日招聘網(wǎng)-jrzp.com”）。