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事業(yè)單位招聘網(wǎng)www.badnetflix.com2022年12月13日訊：青島市廣播電視臺為市政府直屬正局級事業(yè)單位，現(xiàn)開辦6個廣播頻率、6個電視頻道，形成以廣播、電視為主，以及青島網(wǎng)絡廣播電視臺網(wǎng)站、“愛青島”、“藍睛”等移動客戶端組成的“多平臺、廣覆蓋”的全媒體傳播矩陣，是以視聽互動為核心，融網(wǎng)絡與廣播電視為一體的跨地域、多終端的新型主流媒體。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等文件要求以及省、市有關規(guī)定，結(jié)合工作需要，2022年青島市廣播電視臺面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員18名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄;

3、具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

4、熱愛廣播電視事業(yè)，具備良好職業(yè)素養(yǎng)，有奉獻精神、團結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神，具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5、應聘中級專業(yè)技術(shù)崗位人員年齡應在45周歲以下(1976年12月14日以后出生;具有副高級以上職稱等高層次人才或具有10年及以上相關工作經(jīng)歷的可適當放寬年齡限制);應聘六級管理崗位人員年齡應在50周歲以下(1971年12月14日以后出生;具有副高級以上職稱等高層次人才可適當放寬年齡限制);

6、具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)崗位及崗位條件

詳見《2022年青島市廣播電視臺公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位匯總表》(見附件1)。對工作經(jīng)歷年限的要求，按足年足月計算到報名開始之日。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)中應回避情形的崗位。

二、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過青島網(wǎng)絡廣播電視臺(http://www.qtv.com.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)網(wǎng)上報名

符合崗位要求條件的應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)，登錄青島網(wǎng)絡廣播電視臺網(wǎng)站，點擊“2022年青島市廣播電視臺公開招聘事業(yè)單位工作人員”專題，按照要求下載、填寫《2022年青島市廣播電視臺公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(見附件2)，《報名登記表》與其他有關電子材料一同打包成一個壓縮文件(zip格式)，以電子郵件的形式發(fā)送到電子郵箱qdgdrsc@163.com內(nèi)，郵件主題需注明：“報名(應聘崗位名稱+姓名+手機號碼)”。發(fā)送郵件后請電話確認，聯(lián)系電話：0532-8570183285701636。每人限報一個崗位。報名人員在招聘單位資格審查通過后不能更改有關應聘信息。報名人員有擾亂報名秩序行為的，查實后取消其本次報名資格。

報名時間：2022年12月14日08:30—12月20日17:30(以電子郵件發(fā)出時間為準)。

需要一同提交的電子材料(原件掃描，jpg或pdf格式)包括：身份證、國家承認的學歷和學位證書(含學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表、學位在線驗證報告，在線驗證有效期為2個月以上)、專業(yè)技術(shù)職務資格證書(或評審單位公布的資格文件、專業(yè)技術(shù)職稱評審表)、專業(yè)技術(shù)職務聘書(或聘任文件)、專業(yè)技術(shù)成果獎勵證書、行政職務任命文件、社會保險個人權(quán)益記錄單。

(三)資格審查

成立資格審查委員會，對應聘人員進行資格審查工作。資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘人員應如實填寫、提交個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其資格。資格初審情況及時反饋應聘人員，應聘人員如對初審結(jié)果有異議，請于12月20日17:30前通過電話進行反饋，逾期不反饋視為無異議。擬定于12月21日至12月22日進行現(xiàn)場資格審查。

按照本招聘簡章公布的招聘條件和要求，對應聘人員的證件材料等進行審查，經(jīng)審查不具備報考條件的、無法按時提供相關材料、材料信息存在問題以及弄虛作假的人員，一律不予通過資格審查，并取消其報名資格。現(xiàn)場資格審查時，應聘人員應提交以下材料：

1、本人簽字的《2022年青島市廣播電視臺公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(見附件2)。與《報名登記表》同底版的2寸近期免冠彩色照片兩張;

2、本人二代身份證原件及復印件(正反面);

3、國家承認的學歷、學位證原件及復印件(含學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表、學位在線驗證報告，在線驗證有效期為2個月以上;海外留學人員需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》);

4、專業(yè)技術(shù)職務資格證書原件及復印件(或評審單位公布的資格文件、職稱評審表),專業(yè)技術(shù)職務聘書原件及復印件(或聘任文件復印件);

5、專業(yè)技術(shù)(成果)獎勵證書原件及復印件;

6、行政職務任命文件原件及復印件;

7、勞動(聘用)合同、相關工作經(jīng)歷證明原件及復印件;

8、屬在職人員應聘的，應提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信。

9、健康誠信承諾書(見附件3)。

應聘人員在規(guī)定的資格審查時間內(nèi)未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權(quán)。

資格審查結(jié)束后，如最終確定的報考人數(shù)達不到1:3的招聘比例，則按照比例取消或核減招聘計劃。取消招聘計劃崗位的應聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可按規(guī)定改報其他符合條件的招聘崗位。

(四)考試

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式組織，筆試不指定專門教材。考試相關信息請及時關注青島網(wǎng)絡廣播電視臺(http://www.qtv.com.cn)招聘相關專題。

1、筆試

六級管理崗筆試為專業(yè)測試，采用百分制。中級專業(yè)技術(shù)崗筆試包括專業(yè)測試和實踐操作，采用百分制，專業(yè)測試占40%，實踐操作占60%。筆試設定最低合格分數(shù)線，由青島市廣播電視臺根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績及面試方案將通過青島網(wǎng)絡廣播電視臺及時公布。根據(jù)筆試成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1:3的比例，確定進入面試范圍人選，達不到面試比例的，按實有合格人數(shù)確定。

2、面試

面試采取答辯、面談交流等方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)水平及創(chuàng)新能力等方面的內(nèi)容。面試采用百分制，設定最低合格分數(shù)線，由青島市廣播電視臺根據(jù)崗位招聘人數(shù)和面試情況確定。面試成績當場在考點公布。

面試人員面試前未在規(guī)定時間內(nèi)向我單位提交有關材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次遞補，并按照規(guī)定程序面向社會公布。

3、成績核算

按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。結(jié)合招聘崗位，根據(jù)考試總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.2的比例，確定進入考察范圍人選。

同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績確定人選;如筆試、面試成績都相同，獲得過“五個一工程”獎、中國新聞獎、中國廣播影視大獎、電視文藝“星光獎”、電視劇“飛天獎”、“金話筒”獎、廣播影視科技創(chuàng)新獎、“金帆獎”、“金鹿獎”、廣播影視科技進步獎、廣播影視科技優(yōu)秀論文獎、廣播電視技術(shù)能手三等獎或提名獎以上獎勵且列獲獎作品前兩位次的;享受國務院特貼或科技人才獎稱號的;獲得山東省“泰山文藝獎”、精品工程獎、省新聞獎、省優(yōu)秀廣播電視節(jié)目獎(含省廣播影視大獎、省廣播電視作品獎、省電視藝術(shù)“牡丹獎”、網(wǎng)絡新聞獎等)、播音主持作品獎一等獎、廣播電視技術(shù)能手獎項且列第一位次的;獲得齊魯文化名家、齊魯文化英才稱號的;享受市級政府特貼的、被評為市級及以上拔尖人才的優(yōu)先。

(五)考察和體檢

進入考察范圍人員名單通過青島網(wǎng)絡廣播電視臺網(wǎng)站公布。成立考察工作小組，具體負責考察工作。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分，確定進入體檢范圍人選。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等情況。其中對考察對象的檔案按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。檔案中存在的問題未查清或未處理到位的，視為不符合聘用條件，不予辦理聘用手續(xù);曾公開發(fā)表錯誤言論或惡意傳播不實信息，造成負面影響的，一經(jīng)查實，視為考察不合格。體檢在三甲醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢、復檢費用均由應聘人員自理。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(六)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在青島網(wǎng)絡廣播電視臺網(wǎng)站面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，主管部門按照有關規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由臺黨委研究確定聘用意見，按照管理權(quán)限報青島市人力資源和社會保障局辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

符合聘用條件的，由青島市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行。

三、人員待遇

聘用人員是市屬事業(yè)單位崗位聘用專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，待遇按照國家、省、市關于事業(yè)單位工作人員的相關規(guī)定執(zhí)行。

四、有關說明

(一)疫情防控有關要求

1、在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整。

2、考生進行現(xiàn)場資格審查、筆試、面試時主動出示電子健康通行碼或場所碼(綠碼)及考試前48小時內(nèi)(或按青島市最新防疫政策要求)在正規(guī)檢測機構(gòu)檢測后新冠病毒核酸檢測陰性證明，接受體溫測量。

3、考生須自備醫(yī)用外科口罩，除核驗考生身份等必要時按要求及時摘戴口罩外，全程佩戴口罩。

4、考生參加現(xiàn)場資格審查時，須提交《考生健康誠信承諾書》(見附件3)，請考生提前了解健康承諾書內(nèi)容，如實簽訂。

5、凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。

(二)應聘人員在報考期間，須保持通訊暢通，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(三)咨詢電話：(0532)85701832、(0532)85701636，監(jiān)督電話：(0532)85702345。請在工作日上午8:30-11:30、下午14:00-17:30撥打以上電話。

五、其他

未盡事宜，按照青島市委組織部、青島市人力資源和社會保障局相關規(guī)定執(zhí)行。

附件1：《2022年青島市廣播電視臺公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位匯總表》

附件2：《2022年青島市廣播電視臺公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》

附件3：《考生健康誠信承諾書》

青島市廣播電視臺

2022年12月9日