遂溪縣遂發(fā)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(簡(jiǎn)稱“遂發(fā)房地產(chǎn)公司”)是遂溪發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“遂發(fā)集團(tuán)”)的全資子公司，為貫徹落實(shí)遂發(fā)集團(tuán)的戰(zhàn)略部署，實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)項(xiàng)目的成功開發(fā)和運(yùn)營(yíng)，根據(jù)工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘一批工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。
二、招聘崗位及名額
(一)招聘崗位及要求見《遂溪縣遂發(fā)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司公開招聘崗位表》。
(二)招聘名額：5人。
三、崗位條件及具體要求
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵守我國(guó)憲法和法律。
(三)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
福建事業(yè)單位考試就上云職公招
(五)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)。
(六)愛崗敬業(yè)，組織紀(jì)律性強(qiáng)，作風(fēng)正派，服從安排。
(七)學(xué)歷要求：具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位。
(八)年齡不超過(guò)40周歲(1984年12月1日以后出生)。
(九)同等條件下中共黨員優(yōu)先。
(十)招聘公告要求的其他條件。
(十一)凡有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：
1.受過(guò)刑事處罰的;
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
(一)參照遂發(fā)集團(tuán)中層副職工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，月薪(稅前)約7.2-8.4k。
(二)享受雙休、國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假。
(三)入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
五、招聘程序
招聘工作按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告
公告在遂溪縣人民政府門戶網(wǎng)站(遂溪縣人民政府網(wǎng)suixi.gov.cn)上發(fā)布。
(二)報(bào)名
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，需本人攜帶有效身份證件及報(bào)名資料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月21日至12月29日(9:00—12:00，15:00—17:30),共9天。
2.報(bào)名地點(diǎn)：遂發(fā)集團(tuán)人力資源部，即遂溪縣建筑總部二號(hào)樓六樓(遂溪縣遂城街道中山路北、人民路東)。
3.報(bào)名資料：
(1)《遂溪縣遂發(fā)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司應(yīng)聘申請(qǐng)表》(見附件1，A4紙正反面打印，本人親筆簽名)一式兩份。
(2)近期2寸正面半身免冠彩照3張。
(3)有效期內(nèi)的二代居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、資格證書、無(wú)犯罪證明、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書、任職證明材料(包括但不僅限于勞動(dòng)合同、工作單位證明、社保參保記錄等)、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)等崗位要求的其他證明材料。
上述報(bào)名資料須本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)一并提交，并按序號(hào)順序整理(復(fù)印件使用A4紙復(fù)印)。屬證件資料的，需帶原件到現(xiàn)場(chǎng)審核，審核后收取復(fù)印件退回原件;屬證明資料的，收取原件。收取的報(bào)名資料僅用于本次招聘工作，概不退回。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)：
(1)每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考1個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的，視為報(bào)名無(wú)效。
(2)應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書及崗位要求的其他證明材料。
(三)資格審查
遂發(fā)集團(tuán)按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘者提供的相關(guān)資料進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿于招聘全過(guò)程。遂發(fā)集團(tuán)將在資格審查合格人員中擇優(yōu)確定面試人選，確定面試人選比例不低于1:5，達(dá)不到比例的則根據(jù)實(shí)際人數(shù)確定面試人選。應(yīng)聘者所提交的報(bào)名資料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整且符合報(bào)考條件，因個(gè)人填報(bào)信息失真、不符合報(bào)考條件及崗位要求，或因個(gè)人原因未及時(shí)查收?qǐng)?bào)名及考核通知等造成的不良后果，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
(四)面試
面試時(shí)間及方式地點(diǎn)另行通知。面試前將通過(guò)郵件、短信或電話等形式通知入圍面試的應(yīng)聘者。未入圍的應(yīng)聘者，不再另行通知。如應(yīng)聘者明確放棄參加面試或未按要求準(zhǔn)時(shí)參加面試的視同為自愿放棄面試資格，遂發(fā)集團(tuán)可以在應(yīng)聘同崗位的人員中擇優(yōu)遞補(bǔ)面試人選。面試內(nèi)容包括語(yǔ)言表達(dá)能力、思維反應(yīng)能力、崗位應(yīng)具備的基本素質(zhì)和應(yīng)急應(yīng)變能力以及儀容儀表等。面試成績(jī)60分及以上為合格，才可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)考生成績(jī)計(jì)算方法
面試成績(jī)?yōu)槿吭u(píng)委評(píng)分的截尾均值，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一崗位應(yīng)聘者成績(jī)相同，則按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;若面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同，則由遂發(fā)房地產(chǎn)公司另行組織面試。應(yīng)聘者成績(jī)6個(gè)月內(nèi)有效。
(六)體檢
在縣級(jí)及以上人民醫(yī)院抽選。體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢施細(xì)則(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人員。體檢的具體事項(xiàng)另行通知。
(七)公示
經(jīng)面試、體檢合格的人員為擬聘用人員，在遂溪縣政府人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
(八)聘用
公示期滿無(wú)異議的，將正式簽訂勞動(dòng)合同;首次簽勞動(dòng)合同年限為3年，試用期為3個(gè)月。履職期間工作表現(xiàn)經(jīng)考核合格，可續(xù)簽，試用期間工資按80%標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
六、遞補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形之一的，遂發(fā)集團(tuán)可以在14個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：
(一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;
(二)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;
(三)擬聘用人員放棄聘用的。
七、其他事宜及咨詢電話
(一)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
(二)應(yīng)聘者在報(bào)名表上填寫聯(lián)系電話并保持電話暢通，如電話不暢通或個(gè)人原因，導(dǎo)致未能按規(guī)定參加相關(guān)招聘環(huán)節(jié)的，后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
(三)應(yīng)聘者一旦被聘用，須按通知在1個(gè)月內(nèi)正式上班，否則視為自動(dòng)放棄聘用。如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)解決，與遂發(fā)房地產(chǎn)公司無(wú)關(guān)。
(四)本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和面試資料。
(五)遂發(fā)集團(tuán)有權(quán)對(duì)最終招錄人員的崗位進(jìn)行調(diào)配，招錄人員應(yīng)當(dāng)服從遂發(fā)集團(tuán)統(tǒng)籌安排調(diào)度工作。
貴州公務(wù)員
(六)本方案最終解釋權(quán)歸遂發(fā)集團(tuán)。
(七)咨詢電話：0759-7799931。
點(diǎn)擊查看>>>
1：
