天津人事考試網(wǎng)發(fā)布天津教師招聘信息，包括天津省中小學(xué)及大學(xué)教師考試公告、報(bào)名時(shí)間，教師考試時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，確保我校2025年招聘工作順利進(jìn)行，依據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))、《市教委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范直屬事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(津教委規(guī)范〔2017〕2號(hào))、《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部 關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))等文件精神，制定以下招聘工作實(shí)施方案。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

天津中學(xué)是市教育兩委直屬國(guó)辦重點(diǎn)中學(xué)，是天津市首批次錄取的9所市級(jí)重點(diǎn)學(xué)校之一。

學(xué)校以“為成功的人生做準(zhǔn)備”為校訓(xùn)，以“民主 和諧 進(jìn)取”為校風(fēng)，以“在學(xué)習(xí)和研究的狀態(tài)下工作”為教風(fēng)，以“五育融通 實(shí)踐育人”為品牌特色，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，努力打造“自主自立 真誠(chéng)寬容 勇于擔(dān)當(dāng) 追求卓越”的天津中學(xué)學(xué)子形象，培養(yǎng)學(xué)生“愛讀書 能質(zhì)疑 善表達(dá) 樂交流 常反思 會(huì)遷移 重實(shí)踐”的學(xué)風(fēng)素養(yǎng)。

學(xué)校多年來躬耕不輟，碩果累累。主要榮譽(yù)：全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、全國(guó)科普工作先進(jìn)集體、全國(guó)航空特色學(xué)校、全國(guó)航空(航天)模型活動(dòng)重點(diǎn)單位、全國(guó)中小學(xué)國(guó)防教育示范學(xué)校、全國(guó)紅十字模范單位、天津市模范集體、天津市首批高中特色學(xué)校、天津市首批高考改革示范校、天津市首批品牌高中建設(shè)項(xiàng)目培育學(xué)校、天津市基礎(chǔ)教育智慧教育示范校，天津中學(xué)團(tuán)委被共青團(tuán)中央授予“全國(guó)五四紅旗團(tuán)委”稱號(hào)。

學(xué)校重視課程建設(shè)，將綜合實(shí)踐活動(dòng)課程與德育目標(biāo)、學(xué)科建設(shè)、生涯規(guī)劃、為高校選拔、輸送優(yōu)秀人才等緊密結(jié)合起來，努力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人，“走向?qū)嵺`育人的綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的實(shí)施”榮獲全國(guó)首屆基礎(chǔ)教育成果二等獎(jiǎng)。

學(xué)校多角度拓展育人渠道，充分開發(fā)、利用校內(nèi)圖書館、校史館、天文臺(tái)、生態(tài)園，以及校外鄉(xiāng)村社會(huì)實(shí)踐基地、知名企業(yè)等場(chǎng)所，捕捉教育契機(jī)、深挖教育資源。學(xué)校搭建多種特色實(shí)踐教育活動(dòng)平臺(tái)，加快推進(jìn)“雙新”課程，綜合實(shí)踐課程、"六節(jié)"聯(lián)動(dòng)(體育節(jié)、科技節(jié)、心育節(jié)、讀書節(jié)、藝術(shù)節(jié)、勞動(dòng)節(jié))、校外研學(xué)、學(xué)者講堂，為學(xué)生搭建展示自我的平臺(tái)，學(xué)校連續(xù)多年斬獲國(guó)家級(jí)和市區(qū)級(jí)科技競(jìng)賽大獎(jiǎng)，向高校輸送了一大批科創(chuàng)人才。

自2000年建校至今，學(xué)校教育教學(xué)成績(jī)驕人，不僅培養(yǎng)出二十多位清北學(xué)子，更助力眾多學(xué)子完成學(xué)業(yè)生涯的跨越發(fā)展與增值成長(zhǎng)，升入一流院校，繼續(xù)為建設(shè)祖國(guó)厚積蓄力。

二、招聘原則

我校招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅(jiān)持公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

三、招聘崗位及人數(shù)

我校2025年擬招聘教師5人，其中語文2人，物理1人，化學(xué)1人，體育1人。詳見《天津市天津中學(xué)2025年公開招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。

四、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行;

3.熱愛教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè);

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具有崗位所需要的專業(yè)技能和工作能力;

6.自本科及以上學(xué)歷的專業(yè)一致，且具有與報(bào)考崗位相符的學(xué)歷及學(xué)位，參照教育部發(fā)布的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》和《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023)》執(zhí)行。其中以輔修專業(yè)報(bào)考的，應(yīng)同時(shí)具備報(bào)考崗位所需專業(yè)的輔修證明材料及相應(yīng)學(xué)位證書。對(duì)于國(guó)內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)和海外留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與崗位所需專業(yè)要求一致可視為符合專業(yè)條件;

7.具有相應(yīng)學(xué)科高級(jí)中學(xué)教師資格證;

8.年齡為30周歲及以下(1993年12月6日及以后出生)。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人;  

2.全日制在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;

3.在以往公開招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;  

5.曾被開除公職的人員;  

6.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜聘用的人員;

7.列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

五、招聘辦法

本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序如下：

(一)發(fā)布招聘公告(2024年11月26日—2024年12月5日)

2024年11月26日起在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站(https://jy.tj.gov.cn/)、天津中學(xué)校園網(wǎng)(https://tjzx.tj.edu.cn/)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(https://www.tjtalents.com.cn/)等媒體發(fā)布招聘公告，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(二)報(bào)名、網(wǎng)上審核與繳費(fèi)

1. 報(bào)名(2024年12月6日9:00—2024年12月13日16:00)

網(wǎng)址：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(https://www.tjtalents.com.cn/)，要求：教育經(jīng)歷應(yīng)從初中起如實(shí)填寫。

2. 網(wǎng)上審核與繳費(fèi)

網(wǎng)上審核時(shí)段(2024年12月6日9:00-2024年12月14日16:00)

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)段(2024年12月6日9:00-2024年12月15日16:00)

打印準(zhǔn)考證時(shí)段(2024年12月26日9:00-2024年12月28日9:00)

應(yīng)聘人員提供的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，造成的損失由個(gè)人負(fù)責(zé)。通過網(wǎng)上審核的應(yīng)聘人員請(qǐng)到報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)并繳費(fèi)，逾期未辦理繳費(fèi)手續(xù)，視為無效報(bào)名且自動(dòng)放棄下一環(huán)節(jié)資格。

崗位招考計(jì)劃數(shù)與報(bào)考繳費(fèi)人數(shù)的比例低于1:5時(shí)，取消該崗位招聘，不設(shè)改報(bào)環(huán)節(jié)。報(bào)名崗位不能開考且已經(jīng)通過資格審查完成繳費(fèi)的人員，會(huì)退還考生所繳費(fèi)用。

(三)考試

1.筆試：(2024年12月28日，具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn);地點(diǎn)、科目、要求等另行通知，詳見天津中學(xué)校園網(wǎng)(https://tjzx.tj.edu.cn/)招生招聘專欄、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(https://www.tjtalents.com.cn/)。筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科45元，逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無效。根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。

通過資格初審的應(yīng)聘人員持身份證、準(zhǔn)考證，按規(guī)定時(shí)間到我校進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員學(xué)科教學(xué)專業(yè)能力和教育教學(xué)綜合能力，總分為100分，筆試內(nèi)容不指定參考用書。筆試合格線為60分，考生須達(dá)到筆試合格線，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。未按時(shí)參加筆試視為本人放棄應(yīng)聘。筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績(jī)，應(yīng)聘人員可通過報(bào)名系統(tǒng)個(gè)人登錄界面進(jìn)行查詢。

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按崗位招聘人數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入面試人員名單。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：5比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

2.資格復(fù)審(時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜最遲于資格復(fù)審5天前公布，詳見天津中學(xué)校園網(wǎng)(https://tjzx.tj.edu.cn/)招生招聘專欄、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(https://www.tjtalents.com.cn/))

進(jìn)入面試人員攜帶以下材料原件及復(fù)印件到我校進(jìn)行資格復(fù)審：①身份證②應(yīng)屆畢業(yè)生所在學(xué)校(院系或檔案管理部門)出具并加蓋公章的應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表③本科及以上階段已取得的畢業(yè)證書及學(xué)位證書，同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。尚未取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書的，須提供在讀證明(加蓋公章且包括：就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、在讀學(xué)歷的入學(xué)和畢業(yè)時(shí)間或預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間等。應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，畢業(yè)證、學(xué)位證核查證件時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)，屆時(shí)不能提供相關(guān)證件，取消聘用資格)④本科及以上階段成績(jī)單(加蓋公章)⑤應(yīng)聘語文教師須提供普通話水平測(cè)試等級(jí)不低于二級(jí)甲等的證書⑥報(bào)考學(xué)科的高級(jí)中學(xué)教師資格證(對(duì)屬于免試認(rèn)定范圍的有關(guān)師范專業(yè)畢業(yè)生，須由所在高校開具證明，證明其屬于面試認(rèn)定范圍，務(wù)必在聘用前提供教師資格證，屆時(shí)如不能提供，則取消其聘用資格;對(duì)于在資格復(fù)審時(shí)尚未取得教師資格證的考生，務(wù)必在入職報(bào)到前提供教師資格證，屆時(shí)如不能提供，則取消其聘用資格)⑦個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的其他證書。

資格復(fù)審不合格或考生自愿放棄面試，產(chǎn)生的進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選空缺，根據(jù)缺額按筆試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)相同則一并確認(rèn)為遞補(bǔ)人員。

3.面試：(時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜最遲于面試5天前公布，詳見天津中學(xué)校園網(wǎng)(https://tjzx.tj.edu.cn/)招生招聘專欄、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(https://www.tjtalents.com.cn/))

教師面試分為現(xiàn)場(chǎng)答辯和模擬授課兩部分。一是現(xiàn)場(chǎng)答辯，進(jìn)入面試的考生，現(xiàn)場(chǎng)回答綜合素質(zhì)的相關(guān)問題，由考官根據(jù)考生現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)給出分?jǐn)?shù);二是模擬授課，考生依據(jù)學(xué)校在考試當(dāng)天提供的授課內(nèi)容，在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講授，由考官根據(jù)模擬授課情況給出分?jǐn)?shù)。面試總分包括現(xiàn)場(chǎng)答辯和模擬授課兩部分成績(jī)，合計(jì)100分。面試合格線為60分，考生須達(dá)到面試合格線，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

計(jì)分：面試結(jié)束后，總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？偝煽?jī)及格線為60分，超過及格線的考生按成績(jī)由高到低排序，總成績(jī)相同的，退役軍人優(yōu)先，其他人員以面試成績(jī)較高者排前。根據(jù)總成績(jī)排序按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單，并在面試結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi)公布。

(四)體檢

體檢在學(xué)校指定的市三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理。對(duì)因應(yīng)聘者本人自動(dòng)放棄或因個(gè)人原因不參加體檢或體檢不符合要求等導(dǎo)致進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選空缺情況，學(xué)校根據(jù)需要按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同的，退役軍人優(yōu)先，其他人員以面試成績(jī)較高者排前。

(五)考察

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，因考察不合格出現(xiàn)進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選空缺時(shí)，學(xué)校可按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同的，退役軍人優(yōu)先，其他人員以面試成績(jī)較高者排前?？疾靸?nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況?？疾旖Y(jié)束后，將考核結(jié)果形成書面材料。

考察環(huán)節(jié)同步審查應(yīng)聘人員“失信聯(lián)合懲戒情況”，存在相關(guān)情形的，按照考察不合格處理。同時(shí)，學(xué)校按照《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號(hào))、《市教委關(guān)于開展教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(津教人函〔2023〕19號(hào))等要求，在考察環(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢，查詢結(jié)果為不通過的，按照考察不合格處理。

(六)公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況確定擬聘用人員名單，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)公示，公示期為7個(gè)工作日。確定擬聘用人員后，學(xué)校將按照《市人社局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關(guān)問題的通知》(津人社辦發(fā)〔2023〕57號(hào))規(guī)定辦理備案、聘用等手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘人員需在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù)，否則視為自動(dòng)放棄。對(duì)于未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證或未能在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到者，學(xué)校將取消其聘用資格。學(xué)校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。  

擬聘人員自愿放棄聘用、未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時(shí)，從超過總成績(jī)及格線的考生中，按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同的，退役軍人優(yōu)先，其他人員以面試成績(jī)較高者排前。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)我校公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定(人事部令第6號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

(二)我校招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)和上級(jí)監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正，堅(jiān)決制止下列違反公開招聘紀(jì)律的行為：

1. 偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2. 應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;

3. 招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

4. 招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5. 學(xué)校負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的;

6. 違反招聘規(guī)定的其他情形的。

(三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

因不可抗力因素，導(dǎo)致本校對(duì)筆試、面試、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的，調(diào)整通知在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站(https://jy.tj.gov.cn/)、天津中學(xué)校園網(wǎng)(https://tjzx.tj.edu.cn/)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(https://www.tjtalents.com.cn/)發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

招聘工作咨詢電話：022-60188906

招聘工作監(jiān)督電話：022-60188705

咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-11:30，下午13:30-16:30

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天津市天津中學(xué)2025年公開招聘崗位計(jì)劃表

天津市天津中學(xué)

2024年11月26日

原公告標(biāo)題：天津市天津中學(xué)2025年公開招聘實(shí)施方案

來源鏈接：https://zxbm.tjtalents.com.cn/wsbm_ggfb//beifang/WebPage.aspx?id=ddae09f208004a2cacc2f507872a55ac