浙江省根據慈溪市人民政府《關于加強衛(wèi)生人才培養(yǎng)和引進的若干意見》（慈政發(fā)[2013]5號）文件精神，決定面向我市2020年委托溫州醫(yī)科大學仁濟學院定向培養(yǎng)的臨床醫(yī)學專業(yè)2025年應屆本科畢業(yè)生公開招聘衛(wèi)技人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘指標、對象和條件

（一）招聘指標

共招聘臨床醫(yī)學專業(yè)15名。具體崗位指標等詳見附件1。

（二）招聘對象

我市2020年委托溫州醫(yī)科大學仁濟學院定向培養(yǎng)的臨床醫(yī)學專業(yè)2025年應屆本科畢業(yè)生。

（三）報考條件

1、遵紀守法，品行端正，熱愛衛(wèi)生事業(yè)。

2、身體健康。

二、招聘辦法和程序

（一）報名

時間：2025年1月2日上午9:00—11:30。

地點：慈溪市衛(wèi)生健康局十二樓1215室（地址：白沙路街道二灶潭路1258號，市公共衛(wèi)生服務中心）。

辦法：持原戶口簿、身份證、學生證等證件的原件和復印件、近期免冠正面1寸照片2張、《報名表》（附件2）接受資格初審。

準考證發(fā)放：報名者憑本人身份證到市衛(wèi)生健康局組織人事科領取。領取時間以報名現場的通知為準。

（二）筆試

筆試由市衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織，具體時間、地點詳見準考證。報考人員須同時攜準考證和有效期內身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。筆試內容包括醫(yī)學基礎綜合知識和臨床醫(yī)學專業(yè)知識，滿分為100分。

筆試后，按在校獲得的學分加權平均分*50%+筆試成績*50%計算筆試總成績。學分加權平均分由溫州醫(yī)科大學仁濟學院提供，已在慈溪市人民政府網站-市衛(wèi)生健康局分站公示。

（三）面試

面試由市衛(wèi)生健康局組織實施。采用結構化面試，具體時間、地點詳見有關通知。未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。面試滿分為100分，合格分為60分。

（四）確定擬聘用人員

在面試合格人員中，按筆試總成績*80%+面試成績*20%計算考試總成績?？忌纯荚嚳偝煽儚母叻值降头值捻樞颍来芜x擇招聘單位。若考試總成績并列，則以筆試總成績高者列前；如筆試總成績仍并列，則以學分加權平均分高者列前。

（五）簽訂就業(yè)協議

擬聘用人員須與用人單位簽訂就業(yè)協議。

（六）體檢

體檢標準參照本市公務員錄用體檢標準有關規(guī)定。體檢具體時間、地點另行通知。

（七）考察

對體檢合格人員進行考察?？疾旖Y果僅作為本次是否聘用的依據?？疾靺⒄展珓諉T錄用相關環(huán)節(jié)的工作辦法進行?？己私Y果為不合格，不予聘用。

（八）聘用

考察合格者于2025年8月中旬前與用人單位簽訂聘用合同，具體時間另行通知。

三、其他事項

（一）擬聘用人員憑畢業(yè)證書、學位證書辦理錄用手續(xù)，不能在2025年9月30日前提供畢業(yè)證書、學位證書的，不予聘用。

（二）人員聘用后按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同，未在規(guī)定時間簽訂聘用合同的，取消聘用資格。聘用合同首簽6年，其中試用期為12個月。試用期滿后，經考察不能勝任工作的人員解除聘用合同。

（三）根據《委培協議書》規(guī)定，聘用人員按照正常的執(zhí)業(yè)資格考試的時間規(guī)定，在畢業(yè)后工作4年內（含4年）未通過執(zhí)業(yè)資格考試的，解除聘用合同。

市衛(wèi)生健康局及其下屬部門不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次考試的輔導培訓班。社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與我市衛(wèi)生健康部門無關。

本次招聘在市紀委（市監(jiān)委）、市人力社保局監(jiān)督指導下進行。

本公告由市衛(wèi)生健康局負責解釋。

政策咨詢電話：0574-63838599。政策咨詢請在工作日內聯系。

慈溪市衛(wèi)生健康局

2024年12月24日

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