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2022廣東廣州市執(zhí)信中學(xué)聯(lián)合集團(tuán)成員校第一次招聘事業(yè)編制人員76人公告

廣州市執(zhí)信中學(xué)招聘信息 廣州市執(zhí)信中學(xué) 2022-08-23 23:02:18 人閱讀

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,為滿足學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展的需要,吸引優(yōu)秀人才,廣州市執(zhí)信中學(xué)聯(lián)合集團(tuán)成員校決定近期面向全國(guó)公開招聘76名事業(yè)編制人員。具體事宜公告如下:

一、招聘崗位和人數(shù)

招聘崗位詳見《廣州市執(zhí)信中學(xué)聯(lián)合集團(tuán)成員校2022年第一次公開招聘事業(yè)編制人員崗位需求表(執(zhí)信中學(xué))》(附件1,其中1-1至1-10為非教師崗,1-11至1-19為教師崗),《廣州市執(zhí)信中學(xué)聯(lián)合集團(tuán)成員校2022年第一次公開招聘事業(yè)編制人員崗位需求表(集團(tuán)成員校)》(附件2)。以上獲聘人員均為事業(yè)單位編制人員。

二、招聘對(duì)象

1.“2022年畢業(yè)生”,指于2022年1月1日至2022年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。

2.“非2022年畢業(yè)的往屆生”,指于2021年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。

3.“不限”是指以上兩類人員均可。

港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法的通知》和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件

報(bào)考者須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))要求的基本條件及以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有招聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

5.身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦〔2020〕10號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;

7.具備招聘崗位所需要的其他條件;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具體條件

1.各崗位具體專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他要求等資格條件,詳見附件1、附件2。

2.關(guān)于報(bào)考人員的年齡要求,還須滿足以下條件:具有本科學(xué)歷的,年齡在35周歲以下;具有研究生學(xué)歷或與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,年齡在40周歲以下;具有博士學(xué)位或與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,年齡在45周歲以下。

相關(guān)年齡和工作經(jīng)歷年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名首日。

3.報(bào)考教師崗位人員必須持有與報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的教師資格證。對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響的人員(即2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”的人員)可以報(bào)考,但報(bào)考人員須承諾在試用期內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書,否則用人單位將終止聘用。

4.所有報(bào)考人員所學(xué)的專業(yè)必須與報(bào)考的崗位相對(duì)應(yīng)。招聘專業(yè)名稱及代碼按照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)執(zhí)行。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn),學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入上述目錄,但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位所要求專業(yè)的主要課程基本一致的,則須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的材料(包括加蓋公章的課程成績(jī)單、院校出具的課程對(duì)比情況說明等),經(jīng)學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定為相近專業(yè)的方可視為專業(yè)符合報(bào)考要求。

5.報(bào)考人員可用非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考,但用于報(bào)考的學(xué)歷層次和學(xué)位層次應(yīng)同時(shí)符合崗位要求,如:招聘崗位要求學(xué)歷、學(xué)位須具有本科及以上、學(xué)士及以上的,報(bào)考人員應(yīng)具有符合專業(yè)要求的本科學(xué)歷及相應(yīng)的學(xué)士學(xué)位,或應(yīng)具有符合專業(yè)要求的研究生學(xué)歷及相應(yīng)的碩士或博士學(xué)位。

6.應(yīng)聘語(yǔ)文教師崗位的人員普通話水平測(cè)試必須達(dá)到二級(jí)甲等或以上。

7.應(yīng)聘英語(yǔ)教師職位的,須提供國(guó)家專業(yè)英語(yǔ)八級(jí)合格證書。

8.國(guó)(境)外留學(xué)歸來(lái)的考生,須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

9.在職在編人員還需在資格審查時(shí)提供現(xiàn)所在單位同意報(bào)考材料,確有困難的,經(jīng)招考單位同意,可在體檢和考察前提供。

10.廣州市教育局直屬事業(yè)單位的在職在編人員,不受理報(bào)考。

(三)下列人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.受行政開除處分未滿五年,或受其他處分正在處分期內(nèi)的;

3.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》,在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)中存在違紀(jì)違規(guī)行為被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且在記錄期限內(nèi)的;

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

5.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.現(xiàn)役軍人,在讀的全日制非2022年畢業(yè)生;

8.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

本條所規(guī)定處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日。

四、招聘工作程序

按網(wǎng)上報(bào)名、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名方式

本次報(bào)名僅限網(wǎng)上報(bào)名,不接受考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間:2022年9月6日9:00至2022年9月8日17:00。逾期不接受報(bào)名。

2.網(wǎng)上填報(bào)資料:報(bào)考人員登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.qgsydw.com)按網(wǎng)上提示方法進(jìn)行注冊(cè)、上傳照片、填寫個(gè)人資料信息并且完成網(wǎng)上報(bào)名。

3.報(bào)名有關(guān)要求

(1)每人限報(bào)一個(gè)崗位;不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致。一經(jīng)在網(wǎng)上完成報(bào)名流程,不得改報(bào)。

(2)港澳居民可以使用“香港永久性居民身份證”或“澳門永久性居民身份證”并填寫永久性居民身份證號(hào)進(jìn)行注冊(cè)。

(3)報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子照片。未按規(guī)定上傳照片的,視同未報(bào)名處理。

(4)打印《考生個(gè)人健康卡及安全考試承諾書》(附件4)并手寫簽名,掃描后上傳。

(5)為確保招聘工作的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性,按報(bào)名人數(shù)開考比例原則上不低于1:3(含1:3)。對(duì)于專業(yè)技術(shù)崗位未達(dá)到開考比例的,可視情況延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或調(diào)整、取消招聘崗位數(shù),屆時(shí)另行公告。

(6)報(bào)考人員務(wù)必填寫準(zhǔn)確的手機(jī)號(hào)碼,并確保通信正常。屆時(shí)相關(guān)通知通過手機(jī)短信形式及時(shí)發(fā)給報(bào)考人員。

網(wǎng)上報(bào)名由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)初審,報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé),不符合招聘條件和崗位表的專業(yè)要求的不能報(bào)名。

(二)打印準(zhǔn)考證

考生在網(wǎng)上自行下載打印準(zhǔn)考證:請(qǐng)于2022年9月9日17:00后自行登錄報(bào)名網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.qgsydw.com)下載打印準(zhǔn)考證,不再另行通知。免筆試考生也要打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件,請(qǐng)考生妥善保管。

(三)考試

考試包括筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試(試教等形式)。

考生憑準(zhǔn)考證、有效身份證原件、安全考試承諾書和防疫相關(guān)材料按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行考試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的,視為放棄資格。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間暫定2022年9月12日,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證(以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

(2)考生憑筆試準(zhǔn)考證、有效身份證原件、安全考試承諾書參加考試。

(3)筆試內(nèi)容:教師崗位筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)。非教師崗位(除校醫(yī)崗位外)的考生筆試內(nèi)容為學(xué)校行政管理能力測(cè)試、教育學(xué)、心理學(xué);非教師崗位(校醫(yī)崗位)的考生筆試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、技能等。  

(4)筆試成績(jī)滿分為100分,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,合格成績(jī)?yōu)?0分。筆試成績(jī)低于60分者,不得進(jìn)入下一輪。

(5)對(duì)于學(xué)位要求為學(xué)士及以上、碩士及以上的崗位,符合崗位條件的報(bào)考者如具有博士學(xué)位的,免筆試,其面試(說課/試教)成績(jī)?yōu)閳?bào)考者綜合成績(jī)。

(6)現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員:免筆試人員及按照筆試合格成績(jī)從高到低分以崗位招聘人數(shù)1:5比例(不含免筆試人員)的入圍人員。如有進(jìn)入此環(huán)節(jié)人選放棄并提前告知的,可在不影響按時(shí)進(jìn)行面試的前提下,在同一崗位按照筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生。達(dá)不到設(shè)定比例的,按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

筆試成績(jī)及進(jìn)入資格審查人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

注意:符合免筆試條件的考生需打印《“免筆試”考生情況說明書》(附件5)并手寫簽名,在報(bào)名時(shí)間內(nèi)按要求在報(bào)名平臺(tái)上傳。待審查通過后,才能免筆試。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查

(1)資格審查須本人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行,提交所列材料的原件和復(fù)印件(A4規(guī)格),作為資格審查的依據(jù)。資格審查須提交的材料詳見《廣州市執(zhí)信中學(xué)聯(lián)合集團(tuán)成員校2022年第一次公開招聘事業(yè)編制人員資格審核資料目錄》(附件6)。應(yīng)聘者應(yīng)符合公布職位的資格條件,如有不符或弄虛作假之處,取消考試資格或不予聘用。

(2)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查者視為放棄資格審查和面試資格。資格審查不合格的,不得參加面試。資格審查的材料不予退還。

通過資格審查者方可參加面試。進(jìn)入面試人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.gz.gov.cn/)公布。

3.面試

(1)教師崗位面試

即教育教學(xué)能力測(cè)試,以試教、說課、面談、問答等形式進(jìn)行。面試滿分為100分,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,合格成績(jī)?yōu)?0分。面試成績(jī)低于60分者,不進(jìn)入體檢和組織考察階段。成績(jī)?cè)诒久嬖嚂r(shí)段候分室向考生公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

(2)非教師崗位面試

面試主要考察招聘崗位所需要的思想素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、行政能力和操作技能等,形式包括崗位實(shí)操測(cè)試、專業(yè)技能考核、面談、提問等。面試成績(jī)滿分為100分,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,合格成績(jī)?yōu)?0分。面試成績(jī)低于60分者,不進(jìn)入體檢和組織考察階段。成績(jī)?cè)诒久嬖嚂r(shí)段候分室向考生公布。

4.考試綜合成績(jī)

考試綜合成績(jī)滿分為100分,由筆試、面試成績(jī)按3:7比例合成(其中免筆試人員面試成績(jī)即為綜合成績(jī))。按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,合格成績(jī)?yōu)?0分。在綜合成績(jī)不低于60分的考生中,按綜合成績(jī)從高到低的順序,以招聘職位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同,首先按同一崗位面試成績(jī)合格者由高到低排序確定;如出現(xiàn)綜合成績(jī)、面試成績(jī)都相同,則按面試主評(píng)委評(píng)分由高到低排序確定。

綜合成績(jī)及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.gz.gov.cn/)公布。

(四)體檢

根據(jù)綜合成績(jī)合格者的高低順序,按招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施,教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,報(bào)考人員可在得到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求,經(jīng)批準(zhǔn)后在指定醫(yī)院復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格的,或未按時(shí)、按要求進(jìn)行體檢的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格  

(五)考察

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察??疾彀凑铡吨泄矎V東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))執(zhí)行。考察采用調(diào)閱個(gè)人檔案、提供原單位(學(xué)校)鑒定、實(shí)地考察等方式,考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況,以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。考察不合格者,取消聘用資格。

(六)公示

根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果,在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和廣州市執(zhí)信中學(xué)官方微信公眾號(hào)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。

(七)遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可在同一崗位按照綜合成績(jī)合格者從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生。是否遞補(bǔ)體檢、考察,由招聘單位決定。

1.考生體檢或考察不合格的;

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘人選放棄聘用的;

4.擬聘人選未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

(八)辦理聘用手續(xù)

1.公示后無(wú)異議的或有異議但經(jīng)查實(shí)符合聘用條件的人員確定為聘用人員,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。報(bào)考者本人放棄的(在三個(gè)月內(nèi)未能根據(jù)聘用單位管理要求辦理好相關(guān)聘用手續(xù)的,也視為本人放棄),可按綜合成績(jī)合格者由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.成功聘用的人員實(shí)行人員聘用制,聘用期間按聘用單位公布的崗位情況,工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。同時(shí)實(shí)行試用期,試用期考核不合格的,取消聘用資格。

五、疫情防控措施

為保障廣大考生與考務(wù)人員生命健康與身體安全,對(duì)于參加廣州現(xiàn)場(chǎng)考試的考生應(yīng)當(dāng)遵守以下疫情防控有關(guān)要求:

(一)考生防控管理

1、正常參加考試:粵康碼為綠碼,有考前(以開考時(shí)間為準(zhǔn),下同)48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明(電子、紙質(zhì)同等效力,下同),現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(體溫<37.3℃),且不存在下述不得參加考試情況的考生。

2、不得參加考試:

①正處于隔離治療期的確診病例、無(wú)癥狀感染者,隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者,以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測(cè)的考生;

②考前7天內(nèi),有中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史的考生;

③粵康碼為紅碼或黃碼的考生;

④不能提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的考生;

⑤現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不正常(體溫≥37.3℃),在臨時(shí)觀察區(qū)適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測(cè)量體溫仍然不正常的考生;

⑥考前7天內(nèi),有低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(即中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)所在縣【市、區(qū)、旗】的其他地區(qū))旅居史的考生,3天內(nèi)應(yīng)完成兩次核酸檢測(cè)(間隔24小時(shí)),未獲得兩次核酸檢測(cè)陰性結(jié)果的考生;

⑦其他不符合正常參加考試情況的考生。

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