根據(jù)司法體制改革人員分類管理工作的需要，結(jié)合相關(guān)政策規(guī)定，2019年下半年天津市人民法院系統(tǒng)面向社會公開招錄一批聘用制書記員，用工形式為勞務(wù)派遣，委托天津市北方人力資源管理顧問有限公司招錄并簽訂勞動合同，以勞務(wù)派遣的形式派遣至各級法院工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
1、公開公正原則
2、公平競爭原則
3、擇優(yōu)聘用原則
二、招聘崗位和人數(shù)
全市法院系統(tǒng)共計(jì)劃招錄75名聘用制書記員，各招考單位招聘數(shù)量及具體資格條件見附件1《2019年下半年天津市人民法院系統(tǒng)公開招錄聘用制書記員計(jì)劃表》。
三、聘用制書記員面向社會公開招錄條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;
2、身體健康，五官端正，無紋身，年齡在18周歲以上（出生日期在2001年12月2日以前），同時須符合附件1關(guān)于年齡的具體要求;
3、具備國家承認(rèn)的大學(xué)專科（或本科）及以上學(xué)歷（須于2019年12月2日以前取得學(xué)歷，詳細(xì)要求見附件1）;
4、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法違紀(jì)受處分記錄;
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6、被人民法院列為失信被執(zhí)行人的、曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職或因違紀(jì)違規(guī)被原用人單位辭退的、以及有不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的人員，均不得報(bào)考。
7、其他條件要求：
各招考單位招聘職位具體招錄條件設(shè)置見附件1。
四、招聘信息發(fā)布
自2019年11月25日起在北方人力資源網(wǎng)、北方人力微招聘、天津法院網(wǎng)發(fā)布招聘信息，不少于7天。
北方人力資源網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.tj-nhr.cn
北方人力微招聘公眾號：微信搜索bfrlzp
天津法院網(wǎng)網(wǎng)址：http://tjfy.chinacourt.org
五、報(bào)名與資格審查
本次招聘考試報(bào)名和筆試?yán)U費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行,網(wǎng)址：http://www.tj-nhr.cn。
報(bào)名時間：2019年12月2日9:00至12月6日16:00
繳費(fèi)時間：2019年12月2日9:00至12月8日16:00
考生在報(bào)名后將進(jìn)入資格初審環(huán)節(jié)，通過資格初審的考生方可在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)，未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)的考生將被視為自動放棄報(bào)名資格，不得參與筆試環(huán)節(jié)。
考生報(bào)名時，須按照公布的報(bào)考條件，如實(shí)填寫且在報(bào)名時只能選擇所有崗位報(bào)名代碼中的一個報(bào)考。如報(bào)考人員提交虛假信息和材料，不符合報(bào)考條件的要求，由此造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。
如某崗位報(bào)名代碼報(bào)名成功的考生總數(shù)與該崗位報(bào)名代碼招聘計(jì)劃數(shù)之比低于附件1招聘計(jì)劃中所設(shè)立開考比例，則相應(yīng)核減該崗位報(bào)名代碼的招聘計(jì)劃人數(shù)。招考單位可酌情將核減的計(jì)劃數(shù)調(diào)整到其他崗位報(bào)名代碼，但應(yīng)保證調(diào)整后的崗位滿足開考比例要求。核減及調(diào)整后的招聘計(jì)劃將在報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后進(jìn)行公示（若有）。
筆試報(bào)名費(fèi)每人90元，若報(bào)名繳費(fèi)考生所報(bào)考崗位未開考，將在7個工作日內(nèi)將筆試報(bào)名費(fèi)退回。
六、考試內(nèi)容和形式
（一）筆試
本次筆試內(nèi)容分為《綜合能力測試》和《打字技能測試》兩項(xiàng)，采取上機(jī)考試形式，滿分均為100分；筆試結(jié)束后將按照《綜合能力測試》占65%，《打字技能測試》占35%的比例計(jì)算筆試成績，筆試成績滿分100分，保留小數(shù)點(diǎn)后1位。
《綜合能力測試》主要考察常識判斷、法律基礎(chǔ)知識、時事政治、判斷推理能力、言語理解與表達(dá)能力、資料分析能力等知識；
《打字技能測試》主要考察打字速率及正確率（形式為看打）。考核考生保證正確率（95%及以上）的情況下，正確打字的數(shù)量（滿分標(biāo)準(zhǔn)：10分鐘內(nèi)正確打字1000字及以上）。本項(xiàng)測試正確率不足95%的考生將不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)?？荚嚈C(jī)提供搜狗拼音、qq拼音、搜狗五筆、萬能五筆、微軟全拼等輸入法。
筆試時間及地點(diǎn)：2019年12月14日至15日，具體時間詳見筆試準(zhǔn)考證。
筆試準(zhǔn)考證在報(bào)名網(wǎng)站下載。
筆試準(zhǔn)考證下載時間：2019年12月12日9:00起開放準(zhǔn)考證打印功能。
報(bào)考人員應(yīng)按筆試準(zhǔn)考證確定的時間和地點(diǎn)參加全部科目筆試，任一科目缺考考生將被視為筆試缺考，筆試成績按照零分計(jì)算，且不得進(jìn)入后續(xù)資格復(fù)審等環(huán)節(jié)。參加筆試時，必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件者不得參加筆試。
2019年12月20日9:00報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績、排名及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)情況。
（二）面試
筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分按照崗位報(bào)名代碼分別進(jìn)行排名，筆試成績相同的按照《綜合能力測試》成績由高到低進(jìn)行排名，《綜合能力測試》依然相同的排名并列。排名后，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例依據(jù)筆試成績排名確定進(jìn)入面試人員，筆試排名相同的一并進(jìn)入；進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時，按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
面試人員須在指定時間進(jìn)行資格復(fù)審，通過資格復(fù)審的考生，可在規(guī)定時間登陸報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)并打印面試準(zhǔn)考證，面試報(bào)名費(fèi)為45元/人。
資格復(fù)審時間：2019年12月25日上午9:00-11:30；下午13:30-16:00
資格復(fù)審地點(diǎn)：天津市河?xùn)|區(qū)八緯路103號人力資源發(fā)展促進(jìn)中心1號樓3層d區(qū)環(huán)島。
資格復(fù)審材料：
1.網(wǎng)上下載打印的《2019年下半年天津市人民法院系統(tǒng)公開招錄聘用制書記員面試報(bào)名表》（見附件2）
2.身份證（原件及復(fù)印件）
3.戶口本（原件及首頁與本人頁復(fù)印件）
4.學(xué)歷證書及學(xué)歷認(rèn)證材料（學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或其他學(xué)歷認(rèn)證類材料）原件及復(fù)印件
5.其他與招聘計(jì)劃要求相符的證明材料：
（1）要求具有速錄證的需提供本人速錄證原件及復(fù)印件；
（2）要求具有相應(yīng)年限相關(guān)工作經(jīng)歷的需提供本人參保明細(xì)或參保證明（原件及復(fù)印件）及實(shí)際用工單位出具的加蓋用工單位公章的工作證明原件一份（模板見附件3）。工作經(jīng)歷年限計(jì)算日期截止至2019年12月2日。
資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。未按照規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。
通過資格復(fù)審的考生，需按照招考單位要求進(jìn)行心理素質(zhì)測評。測評結(jié)果不計(jì)入成績，僅供參考。具體安排在筆試后關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站統(tǒng)一通知，考生不按規(guī)定的時間地點(diǎn)參加心理素質(zhì)測評的，視為自動放棄面試資格。
面試?yán)U費(fèi)時間：2019年12月30日9:00至2020年1月2日16:00
面試準(zhǔn)考證打印時間：2020年1月6日9:00起開放面試準(zhǔn)考證打印功能
面試時間及地點(diǎn)：2020年1月12日，具體時間及地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證相關(guān)信息。
面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，滿分100分，合格線為60分，面試達(dá)不到合格線的不具備錄取資格。面試考試成績確定后，當(dāng)日內(nèi)公布面試考試成績，面試考試成績保留小數(shù)點(diǎn)后1位。
（三）綜合成績確定
考試綜合成績的計(jì)算方法為：
筆試成績和面試成績各占50%。綜合成績=筆試成績（換算成百分制）*50%+面試成績*50%，保留小數(shù)點(diǎn)后1位。
綜合成績將于面試結(jié)束3個工作日后公布，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢。
七、體檢、考察
（一）體檢
面試結(jié)束后，以綜合成績由高分到低分按照崗位報(bào)名代碼分別排序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢及政審人員名單。當(dāng)綜合成績相同時，按照面試成績由高至低順序進(jìn)行排名確定進(jìn)入體檢人員，如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》（人社部發(fā)[2010]19號）的有關(guān)規(guī)定到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動放棄。
（二）考察
考察工作由招聘單位組織實(shí)施，進(jìn)入本環(huán)節(jié)考生應(yīng)保持通訊通暢。
八、遞補(bǔ)規(guī)則
在各環(huán)節(jié)出現(xiàn)考生自動放棄或不合格的情況而不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)時，招聘單位可依據(jù)上一環(huán)節(jié)考生排名進(jìn)行遞補(bǔ)。
九、擬招聘人員名單的確定、公布方式及辦理錄用手續(xù)
根據(jù)筆試、面試、體檢和政審結(jié)果，確定擬聘人選在北方人力資源網(wǎng)（http://www.tj-nhr.cn）、北方人力微招聘（微信號：bfrlzp）、天津法院網(wǎng)（http://tjfy.chinacourt.org）進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、綜合成績、體檢政審情況等。同時，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。
公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，與天津市北方人力資源管理顧問有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣到人民法院聘用制書記員崗位上工作，試用期為2個月。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
十、調(diào)劑
如某崗位最終實(shí)際招錄人數(shù)未能滿足招聘計(jì)劃的，招考單位可根據(jù)實(shí)際情況縮減招錄計(jì)劃人數(shù)或在本崗位內(nèi)進(jìn)行調(diào)劑。
十一、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
聘用制書記員薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照天津市有關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)制定，經(jīng)天津市人民政府批準(zhǔn)執(zhí)行。聘用制書記員享受五險一金及法定福利，月應(yīng)發(fā)工資3400元，月人均績效獎金約400元左右。
十二、招聘監(jiān)督
本次聘用制書記員招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次考試無關(guān)，并請廣大報(bào)考人員提高警惕。
報(bào)名技術(shù)咨詢：022-23140080
（工作日8:30-11:30；13:30-17:30）
點(diǎn)擊下載附件1《2019年下半年天津市人民法院系統(tǒng)公開招錄聘用制書記員計(jì)劃表》
點(diǎn)擊下載附件2《2019年下半年天津市人民法院系統(tǒng)公開招錄聘用制書記員面試報(bào)名表》
點(diǎn)擊下載附件3《工作證明模板》
2019年11月25日
