準(zhǔn)考證打印入口>>>2024年度日照市衛(wèi)生學(xué)校公開招聘工作人員3人準(zhǔn)考證打印入口

　　招考公告>>>2024年度日照市衛(wèi)生學(xué)校公開招聘工作人員簡章(3人)

　　繳費(fèi)成功人員于2024年8月17日9:00—8月20日9:00登錄報名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證、《2024年度日照市衛(wèi)生學(xué)校公開招聘工作人員報名登記表》(參加現(xiàn)場資格審查時使用)。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。

　　(四)招聘計(jì)劃核減及崗位改報

　　報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的取消招聘計(jì)劃，計(jì)劃招聘2人以上的按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在日照市衛(wèi)生學(xué)校網(wǎng)站予以公布。請應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。

　　四、考試和現(xiàn)場資格審查

　　考試分為筆試和面試。資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

　　(一)筆試

　　筆試只考一科，筆試按學(xué)科分類命題。總分100分，采取閉卷方式，時間120分鐘。

　　筆試內(nèi)容為：①教育理論(占15%)：包括教育學(xué)、教育心理學(xué)和教育法律法規(guī)等;②學(xué)科專業(yè)知識(占85%)：內(nèi)容為所報學(xué)科普通高中及以上專業(yè)知識。

　　筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　筆試時間：2024年8月20日(具體時間及地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證)

　　考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復(fù)核辦法》(魯人社字﹝2022﹞140號)辦理。

　　應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。

　　(二)現(xiàn)場資格審查

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選，并按規(guī)定程序面向社會公布。日照市衛(wèi)生學(xué)校選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格復(fù)審結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內(nèi)向日照市衛(wèi)生學(xué)校提交本人相關(guān)證明材料(原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳?及1寸近期免冠照片3張。相關(guān)證明材料主要包括：

　　1.《2024年度日照市衛(wèi)生學(xué)校公開招聘工作人員報名登記表》(請報考人員及時從報名系統(tǒng)自行打印)。

　　2.身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書。

　　3.應(yīng)聘有相應(yīng)執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格要求崗位的，需提供相關(guān)證書。

　　4.應(yīng)聘具有專業(yè)研究方向要求崗位的人員，需提供由高校教務(wù)部門或研究生處(院)出具專業(yè)研究方向證明。

　　5.在職人員應(yīng)聘的，提交現(xiàn)工作單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

　　6.海歸留學(xué)人員以國(境)外取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的，需出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

　　7.崗位要求的其他材料。

　　面試人選未在規(guī)定時間向日照市衛(wèi)生學(xué)校提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，并面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

　　(三)面試

　　面試主要測評報考人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試采用百分制計(jì)分，采取試講的方式進(jìn)行。面試成績由考官當(dāng)場評判，當(dāng)場公布。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入考察體檢范圍。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;如筆試成績也相同，可采取加試的方式確定。

　　現(xiàn)場資格復(fù)審及面試時間、地點(diǎn)另行通知。面試費(fèi)按規(guī)定收取。