經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院辦學源于1950年的西南人民革命大學合作訓練班，2017年經(jīng)省人民政府批準成立、國家教育部備案通過，由建于1950年的省經(jīng)濟學校、1966年的省內貿(mào)學校和建于2007年的省茶技術茶文化中等專業(yè)學校共同組建的公辦全日制普通高校。學院主校區(qū)坐落于市綠茵湖產(chǎn)業(yè)園區(qū)，兩個輔校區(qū)分別坐落于市白云大道和市劍江河畔?，F(xiàn)有“八系二部”，開設了旅游管理、電子商務、大數(shù)據(jù)技術、茶葉生產(chǎn)與加工技術等25個專業(yè)，建設有省級特色骨干專業(yè)、省級特色骨干專業(yè)群、省級茶產(chǎn)業(yè)產(chǎn)教融合實訓基地、省級勞模工作室及省級創(chuàng)新工作室等?，F(xiàn)有教職工近600人，高職學生1.2萬人。

為建設一支數(shù)量充足、結構合理、理念先進、視野開闊、能力卓越的高素質、高技能師資隊伍，特面向社會公開引進“優(yōu)秀技能人才”?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、人才需求

面向社會引進“優(yōu)秀技能人才”6人，均為專業(yè)技術人員。具體崗位需求見《經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院2024年“優(yōu)秀技能人才”引進崗位及需求一覽表》（附件1）。

二、引才基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，具有良好的思想政治素質。

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀守法，誠實守信，品行端正，身心健康。

4.有高尚的師德和良好的學術道德，熱愛應聘崗位工作。

5.符合學院工作崗位對學術水平的要求。

6.原則上不超過45周歲。

7.承諾在本校工作9年及以上。

8.因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、在各級各類公務員及事業(yè)單位人員招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員、法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員，不得應聘。

9.應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

三、引進方式及待遇

1.編制引進；

2.屬于緊缺拔尖的國家級技能人才，可采取“一事一議”的形式面談確定其他待遇。

四、應聘方式

（一）報名

請應聘者填寫《經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院2024年“優(yōu)秀技能人才”引進報名信息表》（附件2），并將個人學歷、學位證書、職稱（職業(yè)）資格證書、獲獎、榮譽、學術成果等佐證資料掃描件發(fā)送電子郵箱（詳細請見報名信息）。郵件主題命名格式：應聘崗位+本人姓名。

（二）資格審查

應聘人員須如實填寫、提交相關個人信息資料，應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。經(jīng)資格審查無誤的應聘人員，可進入下一環(huán)節(jié)。

（三）面試

學院將采取“實操+試講”方式組織面試，面試滿分100分，實操環(huán)節(jié)占比60%，試講環(huán)節(jié)占比40%。面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，總成績高者進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

（四）體檢

體檢工作程序、項目及標準參照省公務員考試錄用體檢有關規(guī)定進行。體檢費用由考生自理。體檢的具體時間另行通知。

（五）考察

體檢合格人員列入考察對象，對其進行考察。由中共經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院委員會人才工作領導小組辦公室負責具體考察工作。考察按照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)和省的有關規(guī)定執(zhí)行，考察內容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質、意識形態(tài)、宗教信仰、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信以及是否需要回避等，在職考生考察要注重工作實績，應往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生側重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)。按照“凡進必審”的原則，思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品行、意識形態(tài)等情況作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內容?？疾煲龅饺?、客觀、公正。

考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，即取消進入下一環(huán)節(jié)資格:

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；

3.在讀的非2024屆應屆大中專及以上畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

6.被開除公職的人員；

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員；

8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

9.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；

10.應聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權利的相關違法犯罪記錄的人員；

11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（六）公示和聘用審批

經(jīng)面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員并辦理聘用手續(xù)。由學院公示擬聘用人員名單，公示時間不少于七個工作日，接受社會監(jiān)督。

五、有關事宜

（一）“優(yōu)秀技能人才”引進工作在省供銷合作社聯(lián)合社和經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院黨委統(tǒng)一領導下開展。

（二）招聘工作在省供銷合作社聯(lián)合社和經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督指導下開展，由學院人事處按有關規(guī)定組織實施，同時接受社會及有關部門的監(jiān)督。

（三）對不符合學院招聘條件要求的人員學院一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

（四）最終擬聘用人員必須在2024年12月31日前向學院提交相關資料，有工作單位的需提供原單位解除工作關系的證明材料，否則學院將不予聘用。

（五）本方案以上級主管部門政策為準。未盡事宜，由學院人事處負責解釋。

學院2024年度“優(yōu)秀技能人才”引進公告自發(fā)布之日起施行，有效期至2024年12月31日。

學院地址：詳細請見報名信息

聯(lián)系人：趙老師

聯(lián)系電話：詳細請見報名信息

學院網(wǎng)站:詳細請見報名信息

最新招聘信息請查看中國教師招聘網(wǎng)：http://www.badnetflix.com