玉溪市易門縣教育體育系統(tǒng)面向2025年畢業(yè)生招聘教師公告

為充實我縣高（職）中教師隊伍，易門縣教育體育系統(tǒng)擬面向2025年畢業(yè)生公開招聘6名編制內高（職）中教師，現將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數

易門縣第一中學（云南師范大學附屬易門中學）招聘高中教師5名，其中：數學學科教師3名、通用技術教師2名；易門縣職業(yè)高級中學招聘美術學科教師1名。

具體崗位設置情況及要求詳見附件1《易門縣教育體育系統(tǒng)面向2025年畢業(yè)生公開招聘教師崗位表》。

二、招聘對象及范圍

招聘對象為2025年畢業(yè)生，并具有碩士研究生及以上學歷和相應學位。教育部直屬六所師范大學公費師范畢業(yè)生可以放寬至具有本科學歷和相應學位。

三、應聘人員條件

（一）報考者應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.堅持黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治素質和道德品行；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.畢業(yè)時須取得對應的畢業(yè)證、學位證、教師資格證。

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情況之一者不得報名：

1.參加公務員錄用考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴重違紀被取消考試資格并在禁考期限內的人員。

2.受到黨紀、政紀（政務）處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

3.已與事業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議且未解除協(xié)議的人員。

四、招聘方法及程序

（一）報名

1.報名時間：自發(fā)布公告之日起截止2025年1月10日18:00，逾期不予受理。

2.報名方式：本次招聘采取網絡報名的方式進行，不接受現場報名。報名材料掃描轉換成PDF格式電子版后，發(fā)送到指定郵箱ymxxdjs@163.com。提供的所有材料壓縮成一個壓縮包，壓縮包名稱和電子郵件標題均注明報名參加應聘人員姓名和聯系電話。不完整或不清晰的報名材料不予受理，所造成的后果自負。報名材料包括：（1）《易門縣教育體育系統(tǒng)面向2025年畢業(yè)生公開招聘教師報名表》（附件2）；（2）居民身份證（正反面）；（3）就讀學校證明，注明專業(yè)（需與取得的畢業(yè)證書專業(yè)相一致）、政治思想表現，加蓋院校公章；（4）研究生期間所學課程成績表，加蓋院校公章；（5）《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（加蓋院校公章）；（6）《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（加蓋院校公章，僅未實施網絡簽約的院校考生提供）；（7）本科以來各類獲獎證書、其它考級合格證書，擔任班級、社團組織干部職務聘書或證明；（8）實習材料或證明（加蓋院校公章）；（9）《師范生公費教育協(xié)議書》（僅公費師范生提供）。提供的材料必須全面、真實、有效。

3.報名聯系方式。易門縣教育體育局（0877—4963431）

（二）報名資格初審。易門縣教育體育局根據崗位要求和應聘者報名提供的材料組織資格審查，資格審查合格的進入考核環(huán)節(jié)。對于應聘者提供的情況，必要時招聘工作組可向應聘者就讀院校進一步了解、核實，也可通過與應聘者交談的方式作進一步了解。

資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考核或聘用資格。

（三）考核。對報名合格人員的政治思想表現、學業(yè)成績、獲獎情況、擔任社會工作情況、實習情況、其它考級合格證書等進行綜合比較，量化打分。根據考核得分由高到低按招聘崗位數與參加專業(yè)技能測試人數1:5的比例確定進入專業(yè)技能測試人員，若招聘崗位數與資格審查合格人數達不到1:5比例的，全部人員進入專業(yè)技能測試。

確定各崗位專業(yè)技能測試人員時，若出現最后1名并列的，并列者同時進入專業(yè)技能測試。考核后進入專業(yè)技能測試人員放棄的，按考核評分高低依次遞補。

（四）專業(yè)技能測試

1.專業(yè)技能測試時間地點另行通知。

2.專業(yè)技能測試方式：專業(yè)技能測試測評采取試講（模擬課堂教學）的方式進行。測試內容（課題）從相應的學科教材中現場抽取。專業(yè)技能測試滿分為100分，設置專業(yè)技能測試最低合格分數線70分，成績低于最低合格分數線者，不得進入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。若出現同一崗位應聘人員專業(yè)技能測試成績相同的，采取加試方式解決。

（五）簽訂就業(yè)協(xié)議。根據專業(yè)技能測試成績從高到低順序，按照計劃招聘人數等額確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘人員放棄簽訂就業(yè)協(xié)議或在規(guī)定時間內未簽訂就業(yè)協(xié)議的，按照專業(yè)技能測試成績由高至低順序依次遞補。

（六）資格復審。簽訂就業(yè)協(xié)議的考生畢業(yè)后，必須在規(guī)定的時間內報到（時間及地點另行通知），由縣人力資源社會保障局、縣教育體育局進行資格復審。放棄資格復審、資格復審不合格或未能提交相關證書進行資格復審的，解除就業(yè)協(xié)議，不再遞補。

（七）體檢。資格復審合格的應聘人員參加體檢，體檢費用由應聘人員自理。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行。若出現第一次體檢不合格的考生，可申請復檢，復檢的考生須在接到第一次體檢結果后5日內向招聘主管機關提出申請，復檢只進行一次，復檢結果為最終體檢結果。

（八）考察。體檢合格的擬聘用人員，由用人單位對其進行考察?？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壙疾煺撸∠鋽M聘用資格，不予聘用。

放棄資格復審、體檢或考察的，按違約處理。

（九）公示與聘用。根據體檢、考察結果確定擬聘用人員，并在玉溪人才網向社會進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿無異議的，經主管部門審核同意后，報市人力資源社會保障局批準后辦理聘用手續(xù)。聘用后納入單位編制內人員管理，按國家和我省事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行待遇。

五、招聘紀律

（一）報考者填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。

（二）報名后，報考者應注意及時登錄玉溪人才網或致電招聘單位聯系電話了解招聘工作進程和有關事項的通知，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考者不及時上網查詢或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考者本人負責。

（三）對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者，取消考試或聘用資格，并視情節(jié)輕重給予禁考等相應處罰。

（四）考試后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報考者應當由本人向招聘單位出具書面或其他方式說明材料。

（五）招聘過程嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

六、監(jiān)督電話