我院因業(yè)務發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘合同制工作人員數(shù)名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，通過考試方式向社會公開招聘優(yōu)秀人才，更好地滿足醫(yī)療服務的需要。
二、用工性質
編制外合同工。
三、招聘對象及崗位人數(shù)
面向社會公開招錄。
崗位及人數(shù)：精神科醫(yī)師5人;內(nèi)科醫(yī)師3人;臨床護理6人;急診護理2人;心理咨詢師1名;信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡維護工程師1人。
四、招聘條件
(一)基本條件
1、遵守國家法律法規(guī)，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。
2、品行良好，五官端正，身體健康。
3、具有良好的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心、責任感。
(二)崗位相關要求
1、精神科醫(yī)師崗位要求年齡不超過45周歲，臨床醫(yī)學或精神醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學歷，具有精神衛(wèi)生專業(yè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制。
2、內(nèi)科醫(yī)師崗位要求年齡不超過45周歲，臨床專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學歷，內(nèi)科學專業(yè)(呼吸、消化、內(nèi)分泌、心血管方向)，具有內(nèi)科專業(yè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制。有三年以上二級甲等醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、護理崗位要求年齡不超過32周歲，其中急診護理崗位限男性。護理學專業(yè)，全日制大專及以上學歷，具有執(zhí)業(yè)護士證書或已通過全國護理執(zhí)業(yè)資格考試。有相關工作經(jīng)驗者(一年以上精神科護理工作經(jīng)歷;二級及以上精神專科醫(yī)院見習且表現(xiàn)良好;一年以上二級甲等以上醫(yī)院工作經(jīng)歷)優(yōu)先。
4、心理咨詢師崗位要求年齡不超過35周歲，全日制大專及以上學歷，醫(yī)學類相關專業(yè)，持有國家認可的心理咨詢師資格證書或具備考取心理治療師的資格。從事本專業(yè)三年及以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
5、信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡維護工程師崗位要求年齡不超過35周歲，全日制本科及以上學歷，計算機科學與技術、統(tǒng)計學、數(shù)學專業(yè)，具有本專業(yè)三年及以上工作經(jīng)歷。中共黨員、持有國家認可的計算機信息系統(tǒng)相關資質或具有系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(三)具有下列情況之一者不得報考
1、與其他單位有勞動關系尚在存續(xù)期內(nèi)者;
2、因違規(guī)違紀違法等原因被原單位辭退者;
3、被納入失信人員名單的;
4、其他不符合報考資格條件的。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
在漢中市精神病醫(yī)院公眾號及院內(nèi)公示欄發(fā)布招聘公告，公布具體招聘崗位和資格條件。
(二)報名
1、報名時間：2024年9月27日至10月12日
(工作日：上午：8:00-12：00;下午：13：00-17：00)
2、報名地點：漢中市精神病醫(yī)院院長辦公室(行政三樓)
3、報名方法：
(1)應聘人員須本人現(xiàn)場報名，現(xiàn)場資格初審，不接受委托報名。
(2)報名時需提交的材料：應聘人員現(xiàn)場報名時，持個人簡歷;居民有效身份證原件及復印件;(第一學歷至最高學歷)畢業(yè)證、學位證原件及復印件;教育部學籍在線驗證報告(第一學歷至最高學歷)原件及復印件;一寸正面免冠彩色近照1張(底色不限，貼于報名表);崗位所需證書原件及復印件;有工作經(jīng)驗者提供崗位所需相關證明。
(三)資格審查
由招聘工作領導小組對報名人員資格進行審查，通過后在醫(yī)院公示欄公示3天。
(四)開考比例
本次招聘崗位開考比例不低于1:3。未達到規(guī)定開考比例的，待報名人數(shù)符合要求后請示主管局批準后再另行組織考試。
(五)考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試采取閉卷方式，內(nèi)容為符合崗位要求的相關專業(yè)知識，按照招聘崗位計劃數(shù)與應聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試資格人員。末位成績并列的，一并進入面試資格。進入面試資格人員名單及有關要求等事項，由醫(yī)院另行通知。
2、進入面試的人員放棄以及被取消面試資格等形成的缺額，在本崗位按筆試成績從高到低的順序依次遞補。遞補時，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為進入面試人員。遞補只進行一次。面試設評委7-9人，面試成績計算方法：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余X位評委的終評合計分相加之和的平均值(即：考生的最后得分=其余X位評委的終評合計總分X)，得分四舍五入保留小數(shù)點后兩位，由監(jiān)督員、計分員匯總，面試成績當場告知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。
3、考試總成績：考試總成績=筆試成績60%+面試成績40%?？荚嚳偝煽儏R總工作由紀檢委員全程參與后密封。
(六)體檢
根據(jù)考試總成績，按照與崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序;筆試成績并列者的，同時確定為進入體檢人員。面試成績低于60分的，不得進入體檢。進入體檢的人員應按照醫(yī)院規(guī)定的時限及要求進行，否則取消應聘資格，體檢費用自理，體檢不合格的，取消應聘資格。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定執(zhí)行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內(nèi)申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄，因應聘人員放棄形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低遞補一次人員體檢。
(七)公示
根據(jù)考試、體檢確定擬聘人員。在醫(yī)院公示欄公示擬聘人員名單。公示內(nèi)容包括招聘崗位及擬聘人員姓名、學歷等情況，公示期為3個工作日。
(八)聘用
體檢合格的應聘人員按醫(yī)院通知時間來院辦理聘用手續(xù)，未按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應聘資格。
六、福利待遇
1、本次招聘用工性質為聘用合同制。
2、工資福利待遇按醫(yī)院相關規(guī)定執(zhí)行。
3、醫(yī)師崗位工資及福利參照同等職稱在編在崗工作人員。
七、紀律要求
1、本次招聘工作由醫(yī)院黨支部紀檢委員全程監(jiān)督。
2、應聘人員提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。應聘人員與醫(yī)院工作人員有親屬關系的，應當在報名時主動報告
3、醫(yī)院工作人員應當主動報告應回避的情形，有需要回避的情形不及時報告或者有意隱瞞的，予以批評教育，造成不良后果的，依法依規(guī)給予處理或處分。
八、需說明事項
1、應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)及未按照要求提供報名資料，醫(yī)院有權視為報名無效。
2、凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應聘資格，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
3、從資格審核到招聘工作結束，應聘人員應保證所留電話號碼聯(lián)系暢通，手機可以正常接收短信，因應聘人員個人原因未及時查看短信、電話聯(lián)系不暢通等情況，后果由應聘人員本人負責。
