信用卡產(chǎn)品與推廣
職位描述:
(1)負(fù)責(zé)信用卡獲客、場景分期等業(yè)務(wù)管理及推動工作；
(2)負(fù)責(zé)對經(jīng)營單位業(yè)務(wù)管理和指導(dǎo)，達(dá)成業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)；
(3)負(fù)責(zé)制定并實(shí)施推動信用卡業(yè)務(wù)營銷策略，有效提升客群質(zhì)量；
(4)負(fù)責(zé)支持業(yè)務(wù)日常管理，組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)。
職位要求:
(1)統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（教育部認(rèn)可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校），金融科技類（如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經(jīng)管法律類等專業(yè)優(yōu)先；
(2)年齡38周歲及以下，具有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，金融同業(yè)科技崗位或營銷崗位正式員工，工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至1年；
(3)具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團(tuán)隊合作精神；
(4)身體健康，無重大疾病患病史；品行端正，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為；
(5)符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。
信用卡客群經(jīng)營
職位描述:
(1)負(fù)責(zé)分析調(diào)研，制定品牌與市場推廣規(guī)劃；
(2)負(fù)責(zé)信用卡存量客戶分析、制定營銷策略；
(3)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃營銷資源，制定營銷方案。
職位要求:
(1)統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（教育部認(rèn)可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校），金融科技類（如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經(jīng)管法律類等專業(yè)優(yōu)先；
(2)年齡38周歲及以下，具有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，金融同業(yè)科技崗位或營銷崗位正式員工，工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至1年；
(3)具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團(tuán)隊合作精神；
(4)身體健康，無重大疾病患病史；品行端正，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為；
(5)符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。
信用卡貸前風(fēng)險管理
職位描述:
(1)負(fù)責(zé)信用卡獲客與分期業(yè)務(wù)等前端欺詐風(fēng)險防范工作；
(2)負(fù)責(zé)信用卡客戶及合作商戶質(zhì)量管控；
(3)負(fù)責(zé)外部數(shù)據(jù)接入與運(yùn)用，推動區(qū)域化審批政策應(yīng)用。
職位要求:
(1)統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（教育部認(rèn)可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校），金融科技類（如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經(jīng)管法律類等專業(yè)優(yōu)先；
(2)年齡38周歲及以下，具有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，金融同業(yè)科技崗位或營銷崗位正式員工，工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至1年；
(3)具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團(tuán)隊合作精神；
(4)身體健康，無重大疾病患病史；品行端正，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為；
(5)符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。
信用卡貸后風(fēng)險管理
職位描述:
(1)負(fù)責(zé)信用卡客戶逾期不良清收化解工作；
(2)負(fù)責(zé)風(fēng)險客戶分類和監(jiān)控；
(3)負(fù)責(zé)欺詐風(fēng)險數(shù)據(jù)與案例分析。
職位要求:
(1)統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（教育部認(rèn)可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校），金融科技類（如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經(jīng)管法律類等專業(yè)優(yōu)先；
(2)年齡38周歲及以下，具有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，金融同業(yè)科技崗位或營銷崗位正式員工，工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至1年；
(3)具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團(tuán)隊合作精神；
(4)身體健康，無重大疾病患病史；品行端正，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為；
(5)符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。
零售客戶經(jīng)理
職位描述:
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握交通銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識；
(2)積極做好客戶的營銷開拓及維護(hù)工作；
(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務(wù)方案；
(4)嚴(yán)格執(zhí)行交通銀行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求，合規(guī)經(jīng)營；
(5)根據(jù)交通銀行業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)，協(xié)助做好客戶的營銷、推薦、服務(wù)工作。
職位要求:
(1)統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（教育部認(rèn)可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校），金融科技類（如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經(jīng)管法律類等專業(yè)優(yōu)先；
(2)年齡38周歲及以下，具有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，金融同業(yè)科技崗位或營銷崗位正式員工，工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至1年；
(3)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，具有較強(qiáng)的營銷拓展能力、工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神；
(4)身體健康，無重大疾病患病史；品行端正，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為；
(5)符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。
截止時間：2024-03-17
