因業(yè)務發(fā)展需要，福建省福州市潤樓運營管理有限公司（以下簡稱“潤樓運營”）擬向社會公開招聘熟悉專業(yè)知識的優(yōu)秀骨干人才。

一、福州潤樓運營管理有限公司簡介

福州潤樓運營管理有限公司（以下簡稱“潤樓運營”）成立于2013年6月28日，現(xiàn)為鼓樓國投集團全資子公司。

公司以搭建新能源汽車銷售平臺為核心，致力于打造“S+1+N”業(yè)務模式：“S”是指各大新能源汽車品牌供應商聚合鏈接；“1”是指以精準挖掘對接高意向客戶資源為核心；“N”是指以新能源科創(chuàng)中心一樓汽車展廳為中心，輻射至鼓樓區(qū)委大院、軟件園、各大商業(yè)綜合體、大型社區(qū)、大型企業(yè)等N個流動展銷場地。依托鼓樓區(qū)委、區(qū)政府的政策支持和鼓樓國投資源優(yōu)勢導入，潤樓運營公司將逐步形成以客戶資源優(yōu)勢為核心汽車銷售平臺，平臺前端鏈接各新能源品牌車企、經(jīng)銷商，中端鏈接新能源車市、區(qū)兩級專項政策優(yōu)惠和各區(qū)直部門、街道的流程簡化支持，后端連接各金融機構提供高質量金融服務的售車新模式。

二、招聘原則

堅持公開、公平、公正的原則，采取面試、考察相結合的方式進行公開招聘、競爭擇優(yōu)。

三、招聘崗位及人數(shù)（2名）

新能源汽車銷售經(jīng)理1名，市場開發(fā)主管1名，具體崗位要求詳見附件1。

四、基本要求

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守國家的法律法規(guī)，政治思想合格；

（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；

（三）具有良好的溝通、表達、交流能力及團隊合作精神；

（四）具有強烈的事業(yè)心和責任感，忠誠能干，愛崗敬業(yè)；

（五）善于學習，能夠創(chuàng)造性地、卓有成效地開展工作；

（六）具有較強的組織協(xié)調和文字表達能力；

（七）報名人員已取得相關院校畢業(yè)證書；

1.報考崗位要求大學學歷是指普通高等院校畢業(yè)，取得國家承認文憑。

2.國內院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國內學歷學位的，按國內院校畢業(yè)生報考，應由國內院校出具相應的證明。屬國內院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學歷學位的，需出具教育部留學服務中心的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》。

（八）留學回國人員、香港、澳門地區(qū)學習人員報考的，應為知名院校畢業(yè)，需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》《港澳地區(qū)學習人員身份認定審核表》；

（九）報考人員的學歷、專業(yè)、資格證書、工作經(jīng)歷、年齡等相關資格條件符合《招聘工作人員崗位信息表》要求。在校期間的實習或社會實踐經(jīng)歷不能視為工作經(jīng)歷，以報名截止時間為截止日期，年限按足年足月累計；

（十）身體健康，具有正常履行職責的身體條件，能適應所任職單位的工作、生活環(huán)境條件；

（十一）本招聘崗位可面向臺灣青年；

（十二）各方面條件優(yōu)秀者，院校、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷等條件可適當放寬。

五、有下列情況之一的，不得參加應聘

1.因個人原因，發(fā)生安全、質量等重大責任事故，或出現(xiàn)嚴重虧損，造成國有或集體資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的；個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有重大弄虛作假行為的；

2.受過司法機關刑事處罰的；曾被辭退或開除公職的；正在黨紀、政紀處分期限內的；正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的。

六、待遇

公司為員工提供廣闊的發(fā)展空間，后期薪資待遇隨崗位及職務變動而調整。

七、招收程序

本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式，按簡歷篩選、面試、背景調查、職業(yè)行為風險測試、入職體檢、公示、錄用等步驟進行。

（一）報名方式

應聘者通過電子郵件將《應聘申請表》（附件2）電子文檔，發(fā)送至公司郵箱593649246@qq.com；

郵件標題及附件均命名為：崗位代碼+招聘崗位+姓名。申請表內請務必附上照片。報名截止時間：2025年1月19日。

（二）簡歷篩選

按照應聘人員的學歷、經(jīng)驗、職稱等方面對簡歷材料進行初步篩選，原則上按1:3比例確定入圍面試的人員。

（三）面試

對入圍面試人員組織集中面試，時間、地點另行通知。

（四）背景調查

視崗位情況進行背景調查，背景調查委托第三方機構進行調查。

（五）入職體檢及無犯罪證明

公司視情況通知相關崗位人員提供體檢報告及無犯罪證明，未按時提交體檢報告及無犯罪證明者取消聘用資格；體檢不合格或查實所提供材料不實者，取消聘用資格，由遞補人選進行體檢。

（六）公示

擬聘人選名單，將在有關網(wǎng)站上予以公示。擬聘人員經(jīng)公示不影響聘用的，通知辦理試用手續(xù)。

（七）錄用

擬聘人員須在接到聘用通知后的規(guī)定時間內報到，逾期未報到的，取消聘用資格。試用期原則上為2—6個月，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉正。試用期滿后進行考核評價，考核評價合格的予以正式錄用，不合格的予以解除聘用。

八、其他事項

1.報名人員對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，公司有權取消其錄用資格；

2.報名人員所提供的個人信息資料恕不退還，公司將予以妥善保管；

3.在報名后的一個半月內敬請保持手機暢通；

4.每人只限報一個崗位，同意調劑的在《應聘申請表》上備注；

5.應聘者請自行下載專用表格填寫履歷，謝絕其他格式履歷表；

6.本公告最終解釋權歸屬潤樓運營。