宜賓市敘州區(qū)金才人力資源有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱：敘州金才）按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘宜賓市敘州區(qū)第二中學(xué)校后勤工作人員2名,派遣至宜賓市敘州區(qū)第二中學(xué)校（以下簡(jiǎn)稱：區(qū)二中）工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及要求

本次擬面向社會(huì)公開招聘崗位及具體情況詳見《招聘崗位一覽表》（詳見附件2）。

二、招聘基本資格條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件

1.熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身體健康、具備履行職責(zé)的身體條件。

3.遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄。

（二）凡有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.曾受過各類刑事處罰的人員。

2.曾被開除公職的人員。

3.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員。

5.尚處于5年最低服務(wù)期（含試用期）內(nèi)的新錄用公務(wù)員（參公人員）。

6.現(xiàn)役軍人。

7.在讀的學(xué)生。

8.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

9.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。

三、招聘流程

本次招聘工作堅(jiān)持“公平、公開、公正”的原則，按照公開報(bào)名、資格審查、技能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.公告時(shí)間：2024年12月27日-2025年1月1日下午17:00止，通過三江人才網(wǎng)、敘州金才微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資料審查。

3.報(bào)名時(shí)間：2025年1月7日上午9：00至12:00，下午14:00至17:00截止。

4.報(bào)名程序：應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，自行下載《報(bào)名表》（附件1），并按要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成的填寫錯(cuò)誤，或填寫不完整造成的后果及責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。對(duì)提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提交以下資料原件：

（1）報(bào)名表1份（自行下載電腦填寫并附貼1寸照片至相應(yīng)區(qū)域）；

（2）有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份；

（3）電工操作證原件及復(fù)印件各1份；

（4）聘用文件、勞動(dòng)合同、社保證明等相關(guān)工作經(jīng)歷證明掃描件各1份；

（5）到戶籍所在地或常住地公安派出所出具無犯罪記錄證明掃描件1份;

（6）與應(yīng)聘職位有關(guān)的其他證明材料；

5.報(bào)名要求：

（1）應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。

（2）應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（二）資格審查

1.資格審查由招聘單位和用工單位共同組織實(shí)施。在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)一并資格審查。

2.應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格者繳納考務(wù)費(fèi)。按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號(hào)）文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元。

（三）面試

本次考試采取技能測(cè)試和面試方式進(jìn)行，滿分均為100分，主要考核應(yīng)聘人員操作技能、專業(yè)知識(shí)和個(gè)人綜合素質(zhì)。

1.技能測(cè)試成績(jī)低于70分的應(yīng)聘人員，不再進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%。

3.考試的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求通過應(yīng)聘人員短信或郵箱方

式通知。

（四）體檢

1.入圍要求。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘名額1：1的比例等額確定入圍體檢人選。

2.體檢要求。

（1）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

（2）進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或?qū)w檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起三個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由用工單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。。

（五）考察

1.體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾靸?nèi)容包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

2.考察不合格的或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，根據(jù)用工單位研究決定是否遞補(bǔ)。

（六）公示

經(jīng)考察審定的擬聘用人員，通過“敘州金才”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為3天。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理后續(xù)聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

（七）聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員與敘州金才簽訂勞動(dòng)合同，派遣至用工單位工作。試用期2個(gè)月，試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。

四、特別提示

（一）應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、政審、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考試工作，凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄考試資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（三）本次公開招聘未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，特此提醒。請(qǐng)應(yīng)聘人員警惕虛假信息，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

五、解釋與咨詢

本公告及未盡事宜由用工單位和敘州金才共同負(fù)責(zé)解釋（聯(lián)系電話：13990990548，14780881862）。