因醫(yī)院業(yè)務發(fā)展需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（贛人發(fā)〔2006〕7號）等文件規(guī)定，結合我院人才需求情況，決定面向社會公開招聘40名醫(yī)務人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、資格條件

(一)基本條件

1、遵紀守法，品行端正，踏實肯干，無違法違紀情況；

2、身體健康，無傳染性、慢性疾病等影響工作病史；

3、具備良好的思想政治素質和職業(yè)道德，有團隊意識，吃苦耐勞、誠信敬業(yè)精神；

4、具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5、具有招聘崗位所需任職資格、職業(yè)資格、技能要求；

6、工作期間，須遵守各項規(guī)章制度,服從分配；

7、具有崗位所需要的其他條件。

(二)不得報考情形

1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2、正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;

3、尚未解除黨紀、政紀處分;

4、現(xiàn)役軍人;

安徽事業(yè)單位考試就上云職公招

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6、已被正式聘用的在編人員，未與原單位解除聘用關系的。

(三)招聘崗位、人數(shù)及條件

注：26周歲以下是指1997年3月1日以后出生的。

三、招聘的方法

1、本次招聘按個人報名、資格審查、理論考試、操作面試、體檢、試用和聘用等程序進行。采用網(wǎng)上報名方式，并進行資格預審，資格審查工作將貫穿于招聘全過程（含聘用后的試用期），對提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考資格。

2、分數(shù)計算方法：

護士崗：按理論考試分數(shù)從高分到低分按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例進入操作考試，按理論成績40%和操作成績30%從高分到低分按照招聘崗位人數(shù)1:2的比例進入面試。按照理論成績40%、操作成績30%、面試成績30%的比例折算綜合成績按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例進入體檢。綜合成績相同者，依次按照理論成績、操作成績高者排名優(yōu)先（成績均保留小數(shù)點后兩位）。

輔助崗：按操作分數(shù)從高分到低分按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例進入面試，按照理論成績50%、面試成績50%的比例折算綜合成績按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例進入體檢。綜合成績相同者，按照操作成績高者排名優(yōu)先（成績均保留小數(shù)點后兩位）。

3、考試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分。

4、如參加考試人數(shù)未達到開考比例，則按實際參加考試人數(shù)進入下一環(huán)節(jié)。

四、招聘的程序

（一）網(wǎng)上報名

1.報名時間：

護士崗：2024年2月28日-2024年3月5日下午17:00止。

輔助崗：2024年3月13日-2024年3月19日下午17:00止。

2.報名程序：

掃描附件相應二維碼進入報名表，填寫報名信息，并上傳1寸相片、有效身份證件、畢業(yè)證、資格證等。

（二）資格審查

醫(yī)院對應聘者進行資格初審，應聘者應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整，重要信息遺漏或填寫錯誤；弄虛作假，與招聘崗位所要求的資格條件不符；隱瞞身份報考等違規(guī)違紀行為，一經(jīng)查實將取消其資格，由此產生的后果由應聘者本人負責。

入闈人員名單將及時公示在于都縣人民醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.jxydxrmyy.cn/），不再以其他方式通知，請及時關注。

考試前將進行現(xiàn)場資格審查，如發(fā)現(xiàn)學歷、年齡、資格、身高等條件不符的，取消考試資格。

（三）護士崗考試流程