根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《中共漯河市委組織部 中共漯河市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 漯河市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<第七屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)漯河事業(yè)單位人才引進(jìn)綠色通道工作方案>的通知》（漯人社〔2024〕58號(hào)），結(jié)合河南省食品實(shí)驗(yàn)室服務(wù)中心人才需求情況，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘(引進(jìn))事業(yè)單位高層次急需短缺人才。公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的聘用原則。

二、招聘計(jì)劃

此次計(jì)劃招聘（引進(jìn)）高層次急需短缺人才2名，招聘崗位要求詳見(jiàn)《河南省食品實(shí)驗(yàn)室服務(wù)中心2024年人才引進(jìn)計(jì)劃表》（附件1）。

三、報(bào)名條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.符合招聘崗位的條件要求，年齡計(jì)算截止時(shí)間為：碩士研究生，年齡35周歲以下（1990年1月1日以后出生）;博士研究生，年齡45周歲以下（1980年1月1日以后出生）；

5.最低服務(wù)年限不少于3年（含試用期）；

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（1）2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于聘用前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。其他報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)。

（2）對(duì)于報(bào)考崗位要求的政治面貌、資格證書(shū)等其他資格條件，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前具備相應(yīng)資格條件。

（3）專業(yè)條件按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄》(2021年版)、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2023年版)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版)和人力資源社會(huì)保障部《全國(guó)技工院校專業(yè)目錄(2022年修訂)》執(zhí)行。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

3.按照有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)役軍人、在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生、試用期、服務(wù)期未滿人員（包括特崗教師、“三支一扶”、事業(yè)單位招聘有最低服務(wù)期限人員）；

4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的單位、部門同意的；企業(yè)和其他單位在職人員未提供所在單位同意報(bào)名證明和個(gè)人承諾書(shū)的；

5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿禁考期限的；

6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

四、招聘程序

本次招聘按報(bào)名及資格審查、考核、體檢和考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查

本次公開(kāi)招聘工作通過(guò)漯河市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://hrss.luohe.gov.cn/）和中原食品實(shí)驗(yàn)室官方網(wǎng)站（https://www.zyfoodlab.com/）發(fā)布，以上網(wǎng)站為本次招聘工作的指定網(wǎng)站。應(yīng)聘人員的報(bào)名和資格初審以網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

1.報(bào)名與資格初審時(shí)間2024年12月27日9：00至2025年1月10日17：00。開(kāi)始報(bào)名后，應(yīng)聘人員在網(wǎng)站下載表格（附件2），如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的人員將報(bào)名所需電子材料發(fā)送至電子郵箱hnsspsysfwzx_hr@163.com；填寫(xiě)報(bào)名信息時(shí)，應(yīng)聘人員務(wù)必填寫(xiě)完整的本人學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷，其中，院校與專業(yè)須注明是否為“雙一流”；有工作經(jīng)歷的須寫(xiě)明本人工作經(jīng)歷的時(shí)間、單位、工作崗位或取得職稱證書(shū)時(shí)間、證書(shū)名稱、頒發(fā)單位等。

2.應(yīng)聘人員的初審結(jié)果以郵件通知為準(zhǔn)，通過(guò)資格初審的人員，不能再報(bào)其他職位。

3.應(yīng)聘人員報(bào)名與聘用過(guò)程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

4.資格審查貫穿于本次招聘全過(guò)程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符，以及招聘過(guò)程中弄虛作假的，將取消進(jìn)入下一個(gè)應(yīng)聘程序的資格。

5.因報(bào)名人員聯(lián)系方式變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成無(wú)法及時(shí)接收招聘信息的，后果由本人承擔(dān)。

（二）資格復(fù)審及考核

報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人員本人到指定地點(diǎn)提交以下材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審：

1.①身份證原件；②學(xué)歷證書(shū)原件及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，學(xué)位證書(shū)原件及中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（含本科、碩士、博士階段），其中海外留學(xué)人員需提供本人成績(jī)單中文翻譯、各階段（含本科、碩士、博士階段）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)中文翻譯、翻譯公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(guó)外(境外)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等相關(guān)材料；③職稱證或職業(yè)資格證書(shū)；④《河南省食品實(shí)驗(yàn)室服務(wù)中心2024年人才引進(jìn)報(bào)名表》2份；⑤本人一寸免冠照片2張。

2.有工作經(jīng)歷的報(bào)考人員和有工作單位的人員，須提交單位人事部門開(kāi)具的工作情況證明，在事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的需提供同意應(yīng)聘證明（注明清楚單位、工作時(shí)間、工作崗位、工作情況、是否同意應(yīng)聘等）。

3.應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，則視為棄權(quán)。面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)或不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。主動(dòng)放棄面試的應(yīng)聘人員，本人應(yīng)提交書(shū)面聲明；對(duì)未提交書(shū)面聲明的，以核實(shí)記錄為準(zhǔn)。未按要求參加面試確認(rèn)的，按主動(dòng)放棄處理。資格復(fù)審合格人員，確定為參加面試人員，并通知參加面試。

資格復(fù)審及考核的時(shí)間和地點(diǎn)待報(bào)名工作結(jié)束后另行通知。

4.面試成績(jī)并列的，加試一場(chǎng)面試。最終成績(jī)以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。加試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢和考察

根據(jù)面試考核結(jié)果，按照1:1比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人支付。

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象并進(jìn)行考察，主要考察其思想政治素質(zhì)、工作能力、履職情況及學(xué)術(shù)能力等，重點(diǎn)考察報(bào)考資格、德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、作風(fēng)和廉潔自律情況。

（四）公示、聘用

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員進(jìn)行公示，接受監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到聘用通知書(shū)后，必須在15日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。此次招聘各階段出現(xiàn)崗位缺額，依程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、其他注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通,報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考核聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.如有疑問(wèn)，請(qǐng)撥打咨詢電話：0395—3599915（工作日期間使用）。本次招聘由漯河市紀(jì)委監(jiān)委派駐第九紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0395-3199607（工作日期間使用）。

附件：

1.河南省食品實(shí)驗(yàn)室服務(wù)中心2024年人才引進(jìn)計(jì)劃表

2.河南省食品實(shí)驗(yàn)室服務(wù)中心2024年人才引進(jìn)報(bào)名表

河南省食品實(shí)驗(yàn)室服務(wù)中心

2024年12月26日